Terug
/
test10Copyright not evaluated
string(23) "Copyright not evaluated"
array(4) {
  ["txt"]=>
  string(23) "Copyright not evaluated"
  ["block_datas"]=>
  string(0) ""
  ["block_thumbnail"]=>
  string(0) ""
  ["block_media"]=>
  string(1) "1"
}
Je bent niet ingelogd

Ongewenste intimiteiten op het werk

Ondertiteldisciplinaire maatregelen tegen de schuldige, desnoods op last van de rechter
MakerBramer, A.
Uitgave plaatsUtrecht
UitgeverRijksuniversiteit Utrecht
Uitgave jaar1990
Paginatie54p.
TaalDutch/Nederlands
UitleenstatusLoanable/Uitleenbaar
VindplaatsNED 52 1990 - C
Mediumboek
FormaatC
SamenvattingAfstudeerscriptie Privaatrecht. Op grond van literatuur en jurisprudentie wordt onderzocht wat onder ongewenste intimiteiten wordt verstaan en in hoeverre ongewenste intimiteiten zich voordoen: welke effectieve disciplinaire maatregelen een werkgever gerechtigd is te nemen tegen een werknemer die zich schuldig maakt aan ongewenste intimiteiten op het werk: of en op welke gronden de lastig gevallen werknemer met name de ingrijpende maatregelen als schorsing, overplaatsing en ontslag op staande voet van een onbereidwillige werkgever in rechte kan afdwingen: hoe het bewijs van ongewenste intimiteiten op het werk kan worden geleverd door de vrouw die maatregelen van haar werkgever tegen de schuldige wil afdwingen.
Thesaurusterm (NL)arbeidsrecht
seksuele intimidatie
recht
CategorieënBook/Boek

Similar documents

Permalink

https://hdl.handle.net/11653/book15260