string(28) "Non-commercial use permitted"
array(4) {
["txt"]=>
string(28) "Non-commercial use permitted"
["block_datas"]=>
string(0) ""
["block_thumbnail"]=>
string(0) ""
["block_media"]=>
string(0) ""
}
Monitor Talent naar de Top 2010
| Uitgave plaats | Den Haag |
| Uitgever | Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) |
| Uitgave jaar | 2011 |
| Paginatie | 72p. |
| ISBN/ISSN | 9789037705607 |
| Illustratie | foto's |
| Taal | Dutch/Nederlands |
| Samenvatting | Sinds 2008 hebben 170 organisaties het Charter Talent naar de Top ondertekend. Het doel van het Charter is om in Nederland structureel meer vrouwen een plaats te geven in de top en subtop van bedrijven en organisaties. De Commissie Monitoring Talent naar de Top en het Sociaal en Cultureel Planbureau rapporteren met deze Monitor Talent naar de Top 2010 aan het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en het ministerie van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie over de voortgang die de ondertekenaars van het Charter Talent naar de Top maken. .With a summary in English. |
Permalink
https://hdl.handle.net/11653/book105019?index=2
