Vrouwen zijn nog steeds bezig met een inhaalslag op de arbeidsmarkt. In Noorwegen het aantal vrouwelijke directieleden bij grote bedrijven sinds 2002 verdriedubbeld. Dit komt doordat een Noorse minister dreigde de beursgenoteerde bedrijven te sluiten als ze in 2007 het streefpercentage van 40 procent niet halen. Elco Brinkman, voorzitter van werkgeversorganisatie Bouwend Nederland, vindt zo'n pressiemiddel voor Nederland niet wenselijk. Ella Vogelaar, voorzitter RvC Unliver, wijt het gebrek aan vrouwen in de top aan de de grote achterstand die vrouwen historisch hebben achtergelopen.
In dit artikel uit de Rijksbegroting 2005 staat het emancipatiebeleid van de Nederlandse overheid centraal. Het algemene doel van het beleid is het bevorderen van gelijke rechten, kansen, vrijheden en (sociale) verantwoordelijkheden in de maatschappij voor vrouwen en mannen. Belangrijke uitgangspunten voor het Nederlandse emancipatiebeleid zijn de Wet Gelijke behandeling en het VN Vrouwenverdrag ter uitbanning van alle vormen van discriminatie van vrouwen.