Er zijn vijf videobanden, die gebruikt worden voor het aanleren van sociale- en managementsvaardigheden, geanalyseerd op geslachtsverschillen. Drie videobanden hadden betrekking op functioneringsgesprekken: twee op het voeren van functioneringsgesprekken en één over de moeilijkheden die je bij functioneringsgesprekken tegen kunt komen. De vierde videoband ging over het voeren van een adviesgesprek en de laatste video over het proces, dat gevolgd moet worden bij werving en selectie. Inhoud, aangeleerde vaardigheid, analyse op sekseverschillen en conclusie en aanbevelingen worden per videoband besproken.