Refine your search
Categories
Magazine Year
Magazine Title
Auteursrechten status
Loan Status
Refine your search
- Results per page : 20
- Categories
- Book/Boek
- Corporate
- Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dienst Collectieve Arbeidsvoorwaarden
- Corporate
- Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Loontechnische Dienst
- Publish Year
- 1992
- Shelfmark
- NED 52 1992 - B
- Thesaurus
- arbeid, arbeidsrecht, bedrijven, emancipatiebeleid, kinderopvang, seksuele intimidatie, positieve actie, zwangerschapsverlof
- Description
- Onderzoek naar de wijze waarop arbeidsorganisaties in de marktsector en in de gepremieerde en gesubsidieerde sector de positie van vrouwen trachten te verbeteren. Aandacht voor vier thema's: positieve actie, ouderschap en betaalde arbeid, faciliteiten voor vrouwen bij zwangerschap en bevalling en seksuele intimidatie. Nagegaan wordt welke afspraken er over deze thema's gemaakt zijn in CAO's en welke maatregelen er in de bedrijven getroffen zijn. Deel 1 geeft hoofdlijnen en deel 2 geeft resultaten in detail van het onderzoek rond de vier thema's.
verslag van de lezingencyclus 1989
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Rijk, Tineke de > (red.)
- Creator
- Oudijk, Corrine
- Creator
- Kuiper, Alie
- Creator
- Tijdens, Kea
- Creator
- [et al.]
- Publish Year
- 1989
- Shelfmark
- NED 5 1989 - C
- Thesaurus
- arbeid, automatisering, bedrijven, bank- en verzekeringswezen, management, seksuele intimidatie
- Description
- Voorjaar 1989 werd door het Expertisecentrum voor Loopbaanontwikkeling en Management voor Vrouwen voor de tweede keer de lezingencyclus 'Vrouwen en/in Organisaties' georganiseerd. In deze cyclus werden vier actuele thema's behandeld, benaderd vanuit verschillende invalshoeken: Arthie Schimmel, emancipatiewerkster bij de PTT, gaat in op de ervaringen met het emancipatiebeleid in deze organisatie: Oudijk, directeur Algemene Zaken G.G.D. Rotterdam, beschrijft een proces van organisatieverandering waarbinnen aandacht aan de positie van vrouwen besteed wordt: Kuiper, adviseur en scholingsmedewerkster bij de Stichting Handen Thuis, beschrijft vanuit die positie het vraagstuk van de ongewenste intimiteiten: en tot slot gaat Tijdens in op haar onderzoek naar automatisering en de positie van vrouwen in de banksector.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Dobbin, Frank
- Publish Year
- 2009
- Shelfmark
- VS 52 2009
- Thesaurus
- arbeid, discriminatie, gelijke beloning, positieve actie, quota, seksuele intimidatie, overheidsbeleid, bedrijven, personeelsbeleid, Verenigde Staten, 1950-1999, 20e eeuw
- Description
- Equal opportunity in the workplace is thought to be the direct legacy of the civil rights and feminist movements and the landmark Civil Rights Act of 1964. Frank Dobbin demonstrates the central role that employers themselves have played in the evolution of the understanding of equal opportunity and discrimination in America. .He traces how the first measures were adopted by military contractors worried that the Kennedy administration would cancel their contracts if they didn't take 'affirmative action'. These measures built on existing personnel programs, many designed to prevent bias against unionists. Dobbin follows the changes in the law as personnel experts invented one wave after another of equal opportunity programs. He examines how corporate personnel formalized hiring and promotion practices in the 1970s to eradicate bias by managers: how in the 1980s they answered Ronald Reagan's threat to end affirmative action by recasting their efforts as diversity-management programs: and how the growing presence of women in the newly named human resources profession has contributed to a focus on sexual harassment and work/life issues.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- PW : magazine voor personeelsmanagement
- Magazine Year
- 1989
- Magazine Number
- 3
- Creator
- Kirkels, Mieke
- Creator
- [et al.]
- Thesaurus
- arbeid, arbeidsrecht, bedrijven, gelijke behandeling, kinderopvang, seksuele intimidatie, positieve actie, zwangerschappen, zwangerschapsverlof
- Description
- Aantal artikelen over de volgende onderwerpen : een impressie van de voorzieningen die een aantal organisaties hun vrouwelijke werknemers te bieden hebben voor en na hun zwangerschap: positieve actie: ongewenste intimiteiten: verslag van de activiteiten bij PTT Nederland BV om meer vrouwen aan te trekken: kinderopvang: functioneren van de Commissie Gelijke Behandeling.
Showing 1-4 of 4 records.