Refine your search
Categories
Availability
Auteursrechten status
- Results per page : 20
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Lückerath-Rovers, Mijntje
- Publish Year
- 2017
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- besturen, leidinggevende beroepen, arbeidsverdeling naar sekse, Nederland, 21e eeuw, 2010-2019, statistiek
- Description
- The Dutch Female Board Index© 2017 presents an overview of the presence of women in the executive board and supervisory board (together: 'the Board') of Dutch listed companies per August 31st 2017. The companies are ranked by the percentage women in the Board. An analysis has been made of the differences between female directors and male directors (characteristics such as age and nationality of the female directors have been compared with same characteristics of their male colleagues). With a summary in Dutch.
definities, cijfers en risicofactoren
- Categories
- Book/Boek
- Corporate
- Atria : kennisinstituut voor emancipatie en vrouwengeschiedenis
- Corporate
- Rutgers, kenniscentrum seksualiteit
- Publish Year
- 2019
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- fysiek geweld, seksueel geweld, social media, statistiek, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw
- Description
- Factsheet voor professionals in de zorg, het onderwijs en het veiligheidsdomein over de frequentie en risicofactoren van gendergerelateerd geweld in Nederland. De publicatie geeft feiten en cijfers weer over drie vormen van gendergerelateerd geweld: fysiek, seksueel en cybergeweld. Daarnaast worden de risicofactoren beschreven, die een rol spelen bij het plegen van geweld of leiden tot een verhoogd risico om slachtoffer te worden hiervan.
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 2020
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- emancipatiebeleid, Nederland, 2010-2019, statistiek
- Description
- Het Nederlandse emancipatiebeleid kort in statistieken weergegeven.
Monitor Talent naar de Top 2014
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Pouwels, Babette
- Creator
- Henderikse, Wilma
- Publish Year
- 2015
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, management, diversiteit, loopbanen, besturen, personeelsbeleid, bedrijven, Nederland, 21e eeuw, 2010-2019, rapport, statistiek
- Description
- Het doel van het Charter Talent naar de Top is een hogere toestroom, doorstroom en behoud van vooral vrouwelijk talent in topfuncties te bereiken. Het vergroten van productiviteit en innovatie is in 2014 veruit de belangrijkste reden om te streven naar meer vrouwen in de top. Vergeleken met voorgaande jaren wint deze zakelijke meerwaarde terrein. Maatregelen ten behoeve van meer vrouwen aan de top, heeft effect op het aandeel vrouwen in de top dat sterker toe neemt in organisaties waar het m/v-diversiteitsbeleid verder is ontwikkeld. Vooral leiderschap, strategie en management, kennis en vaardigheden en klimaat blijken effectief: organisaties waar beleid op deze dimensies verder ontwikkeld is, slagen er beter in meer vrouwen in de top krijgen.'
tijd voor een quotum : bedrijvenmonitor topvrouwen 2019
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Pouwels, Babette
- Creator
- Leenders, Joke
- Creator
- Brink, Marieke van den
- Contributor
- Taartmans, Gwendolyn
- Publish Year
- 2019
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, bedrijven, quota, overheidsbeleid, gelijke behandeling, glazen plafond, Nederland, 2010-2019, statistiek
- Description
- Dit is de vijfde editie van de Bedrijvenmonitor Topvrouwen en na zes jaar monitoren moet geconcludeerd worden dat het wettelijk streefcijfer niet werkt. Het blijkt simpelweg te vrijblijvend te zijn, aldus de commissie.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Kooiman, Niels
- Publish Year
- 2019
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- leefvormen, onderwijs, Nederland, 2000-2009, 2010-2019, statistiek
Loonkloof
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Jong, Esther de
- Publish Year
- 2018
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- gelijke beloning, gelijke behandeling, economische zelfstandigheid, onderwijs, beroepssegregatie, loopbanen, leidinggevende beroepen, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw, statistiek
- Description
- Op 5 november 2018 is het in Nederland Equal Pay Day en wordt er aandacht gevraagd voor de loonkloof: het gemiddelde beloningsverschil tussen mannen en vrouwen. In Nederland is die 15,5% (Eurostat). Dit percentage houdt in dat vanaf 5 november vrouwen tot het einde van het jaar als het ware gratis werken. De loonkloof snijdt een aantal emancipatievraagstukken aan, zoals economische zelfstandigheid, opleidingsniveau, beroepssegregatie, doorstroming naar hoge functies en beloningsdiscriminatie. Voor de emancipatie van vrouwen is het noodzakelijk om de loonkloof te dichten. In deze factsheet worden de belangrijkste begrippen verklaard en de recente cijfers op een rij gezet.
Verschuivingen in de meestvoorkomende groepen doodsoorzaken tijdens de coronapandemie
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Traag, Tanja
- Creator
- Hoogenboezem, Jan
- Publish Year
- 2021
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- Nederland, 2000-2009, 2010-2019, statistiek
- Description
- De sterfte per leeftijdsgroep en geslacht aan de doodsoorzaken COVID-19 en kanker, hart- en vaatziekten, psychische stoornissen en ziekten van het zenuwstelsel, en ziekten van de ademhalingsorganen tussen 2000 en 2020.
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 2010
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, loopbanen, gelijke behandeling, besturen, personeelsbeleid, rechtshulp, bank- en verzekeringswezen, media, cultuur, gezondheidszorg, industrie, onderwijs, overheid, technologie, vakbonden, Nederland, 21e eeuw, 2010-2019, rapport, statistiek
- Description
- Eerste rapportage van de Commissie Monitoring Talent naar de Top aan de Ministeries van Economische Zaken en Onderwijs, Cultuur & Wetenschappen over de algemene voortgang op het gebied van diversiteit van alle ondertekenaars van het Charter Talent naar de Top. Het Charter Talent naar de Top (zie www.talentnaardetop.nl) beoogt daadwerkelijke en structurele verbeteringen voor meer vrouwen aan de (sub)top. Het jaarlijks meten van de door de organisaties aangeleverde diversiteitscijfers, het in positieve zin onderscheiden van organisaties die daadwerkelijk voortgang boeken, en het transparant rapporteren over de voortgang leveren volgens ons een duidelijke bijdrage aan deze doelstelling. Naast het totale aandeel vrouwen in de organisatie is de verhouding tussen het aandeel vrouwen in de top en subtop een meetpunt voor de Commissie.
wat de afschaffing van de partnertoeslag op de AOW betekent voor verschillende groepen vrouwen
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Meppelink, Pascal
- Publish Year
- 2007
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- pensioenen, AOW, partners, allochtonen, autochtonen, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw, statistiek, onderzoek
- Description
- Centraal in dit onderzoek staat de afschaffing van de zogenaamde ‘partnertoeslag op de AOW’ die gerealiseerd zal worden in het jaar 2015. Omdat vrouwen vaak de jongste partner zijn zal deze afschaffing de grootste uitwerking op hen hebben. Dit onderzoek geeft een indicatie van het effect van de afschaffing van de partnertoeslag op de AOW wanneer deze in 2015 wordt gerealiseerd.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Bijl, Rob > (red.)
- Creator
- Boelhouwer, Jeroen > (red.)
- Creator
- Cloïn, Mariëlle > (red.)
- Creator
- [et al.]
- Publish Year
- 2011
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- dagelijks leven, onderwijs, arbeid, inkomen, gezondheid, vrije tijd, participatie, veiligheid, woonomgeving, Nederland, statistiek, 2010-2019, 21e eeuw
- Description
- Zesde aflevering van een tweejaarlijks rapport dat op verzoek van de Tweede Kamer wordt opgesteld. Het beschrijft en analyseert de leefsituatie van de Nederlandse bevolking en van verschillende groepen daaruit aan de hand van kerncijfers over zaken als onderwijs, arbeid, inkomen, gezondheid, vrijetijdsbesteding, maatschappelijke participatie, veiligheid, huisvesting en woonomgeving. Ook het oordeel van de burgers wordt .beschreven, zoals hoe ze hun bestaan waarderen, hoe tevreden zij zijn met hun leven in het algemeen, of met specifieke aspecten van hun leefsituatie. Om de huidige sociale situatie te kunnen beoordelen, worden vergelijkingen gemaakt met de ontwikkelingen in de afgelopen tien jaar en met de landen om ons heen.
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 2013
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- armoede, inkomen, bijstand, allochtonen, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw, statistiek
- Description
- 'In 2012 nam de armoede net als in 2011 in Nederland opnieuw sterk toe. De stijging was het grootst bij bijstandsontvangers en niet-westerse allochtonen. Ramingen duiden op een verdere toename in 2013. De uitkomsten staan beschreven in deze vierde editie van het Armoedesignalement, waarin het Centraal Bureau voor de Statistiek (cbs) en het Sociaal en Cultureel Planbureau (scp) verslag doen van de meest actuele cijfers.'
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 2011
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- politiek, participatie, allochtonen, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw, statistiek
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Gerritsen, Marinel
- Creator
- Verdonk, Thea
- Creator
- Visser, Akke
- Creator
- Sanden, Jeannette van der > (eindred.)
- Publish Year
- 2012
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- wetenschappelijke beroepen, besturen, universiteiten, deeltijdarbeid, inkomen, Nederland, Europa, 2010-2019, 21e eeuw, statistiek
- Description
- In de Monitor Vrouwelijke Hoogleraren 2012 wordt de actuele stand van zaken gepresenteerd over het percentage vrouwelijke wetenschappers en bestuurders aan de Nederlandse universiteiten en universitair medische centra en in wetenschappelijke organisaties. Er zijn ook cijfers opgenomen over deeltijdwerk en beloning. De monitor is een initiatief van Stichting de Beauvoir.
onderzoek van de Nederlandse Vereniging voor Vrouwenbelangen
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 2011
- Shelfmark
- map: Politiek en beleid 2011
- Thesaurus
- politieke participatie, politici, Europees Parlement, Nederland, 2000-2009, 2010-2019, 21e eeuw, statistiek
- Description
- Overzicht van percentages vrouwen die gekozen zijn in de Eerste en Tweede Kamer, in Gedeputeerde Staten, gemeenteradenresultaten en in het Europees Parlement, voornamelijk vanaf 2009.
de waarde van meer gelijkheid tussen mannen en vrouwen op de Nederlandse arbeidsmarkt
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Graven, Wieteke
- Creator
- Krishnan, Mekala
- Creator
- [et al.]
- Publish Year
- 2018
- Shelfmark
- digitaal
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Boom, A. ten
- Creator
- Wittebrood, K.
- Contributor
- [et al.]
- Publish Year
- 2019
- Shelfmark
- NED 8 2019 - C
- Thesaurus
- huiselijk geweld, partners, kindermishandeling, slachtoffers, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw, statistiek, onderzoek, rapport
- Description
- Verslag van een prevalentieonderzoek naar huiselijk geweld en kindermishandeling in Nederland en van de ontwikkeling daarin sinds de vorige rapportages over huiselijk geweld in 2009 en 2010. In het onderzoek is er ook aandacht voor de vraag wat slachtofferschap van huiselijk geweld, in het bijzonder (ex-)partnergeweld, voor vrouwen en mannen inhoudt. In het rapport wordt ook de context waarin huiselijk geweld en kindermishandeling plaatsvinden uitgebreid beschreven, onder andere met behulp van een zogenoemd ecologisch model. With a summary in English.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Das, Marjolijn
- Creator
- Jonge, Edwin de
- Publish Year
- 2020
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- sociale zekerheid, ouderen, gezondheidszorg, man vrouw verschillen, Nederland, 2010-2019, statistiek
- Description
- Persoonlijke kenmerken, financiële en sociale hulpbronnen, gezondheid, stedelijk wonen .en autobezit hangen allemaal in mindere of meerdere mate samen met Wmo-gebruik. Ook de levensverwachting speelt een rol en die is bij vrouwen hoger. Hieruit kan geconcludeerd worden dat zij dan ook meer ouderenzorg gebruiken.
Monitor Talent naar de top 2013
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Pouwels, Babette
- Creator
- Henderikse, Wilma
- Publish Year
- 2014
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- besturen, leidinggevende beroepen, management, loopbanen, personeelsbeleid, bedrijven, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw, rapport, statistiek
- Description
- 'De Monitor Talent naar de Top 2013 toont de ontwikkeling van het aandeel vrouwen in de top van .charterondertekenaars in 2013, beschrijft de inspanningen die charterorganisaties leveren om de doorstroom van vrouwen naar de top in hun organisatie te stimuleren. Op basis van de monitor worden ook aansprekende voorbeelden gepresenteerd die andere organisaties kunnen inspireren om beleid te ontwikkelen.'