Refine your search
Categories
Language
Availability
Magazine Year
Auteursrechten status
Refine your search
- Results per page : 20
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Management Scope
- Magazine Year
- 2016
- Magazine Number
- 5
- Creator
- Jorritsma, Annemarie
- Creator
- Zanten, Marike van
- Thesaurus
- besturen, leidinggevende beroepen, bedrijven, Nederland, 2010-2019
- Description
- Volgens multicommissaris Petri Hofsté draagt de vrouwelijke cfo bij aan verbreding van de financiële functie en ook in commissarissen-vergaderingen zorgen vrouwen voor een andere discussie.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Management Scope
- Magazine Year
- 2016
- Magazine Number
- 5
- Creator
- Jorritsma, Annemarie
- Creator
- Zanten, Marike van
- Thesaurus
- besturen, leidinggevende beroepen, bedrijven, quota, diversiteit, Nederland, 2010-2019
- Description
- Artikel over de voordelen van vrouwenparticipatie op het hoogtse niveau in het bedrijfsleven.
top 100 corporate vrouwen
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Management Scope
- Magazine Year
- 2016
- Magazine Number
- 5
- Creator
- Zanten, Marike van
- Thesaurus
- besturen, leidinggevende beroepen, bedrijven, Nederland, 2010-2019
- Description
- Het tijdschrift publiceert dit jaar voor het eerst een top-100 in plaats van een op-50 van voorgaande jaren. De nieuwe nummer 1 meest invloedrijke vrouw in Nederland is Petri Hofsté en de vernieuwing en verjonging wordt zichtbaar in de lijst.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Elsevier
- Magazine Year
- 2016
- Magazine Number
- 39
- Creator
- Joosten, Carla
- Creator
- Kosterman, Ron
- Creator
- Leistra, Gerlof
- Creator
- Velde, Fleuriëtte van de
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, directeuren, besturen, loopbanen, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw
- Description
- De deelname van vrouwen op de arbeidsmarkt in Nederland is hoog. Maar nog steeds zijn topmanagers vaak man, maar dat verandert snel. In dit artikel aandacht voor de veelal onzichtbare topvrouwen in het bedrijfsleven, bij de overheid, in de culturele wereld en zelfs de ICT.
vrouwelijk seksisme
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Tijdschrift voor sociale vraagstukken
- Magazine Year
- 2016
- Magazine Number
- 2
- Creator
- Derks, Belle
- Thesaurus
- loopbanen, leidinggevende beroepen, vrouwbeelden, man vrouw verschillen, gelijke behandeling, Nederland
- Description
- Oorzaken van genderongelijkheid in topfuncties zijn niet alleen de stereotypering door zowel mannen als vrouwen, maar ook het queen bee-gedrag van topvrouwen. Dit fenomeen wordt echter veroorzaakt door de omgeving en is niet iets typisch vrouwelijks.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Opzij
- Magazine Year
- 2016
- Magazine Number
- 2
- Creator
- Pegtel, Alies
- Thesaurus
- gelijke behandeling, arbeid, opvoeding, gezinnen, allochtonen, quota, leidinggevende beroepen, hoogleraren, gelijke beloning, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw, interview (vorm)
- Description
- Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, Jet Bussemaker is van mening dat emancipatie een werkwoord is, dat steeds actie eist. Een gesprek met haar over o.a. de combinatie van de opvoeding van haar kind en haar werk, het schuldgevoel dat vrouwen hebben over hun gezin, emancipatie, allochtone vrouwen, quota en topvrouwen.
dit zijn de 100 meest invloedrijke vrouwen
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Opzij
- Magazine Year
- 2016
- Magazine Number
- 11
- Creator
- Kitzen, Monique
- Creator
- Smolenaars, Margot
- Creator
- Teunissen, Marjanne
- Creator
- Bel, Irene de
- Thesaurus
- macht, diversiteit, loopbanen, besturen, directeuren, leidinggevende beroepen, wetenschappelijke beroepen, hoogleraren, diplomaten, media, kunstenaressen, recht, bedrijven, ondernemers, politiek, liefdadigheid, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw
- Description
- Achtste lijst met de 100 meest invloedrijke vrouwen van Nederland om de diversiteit in bestuurskamers te bevorderen. De meest invloedrijke vrouw van Nederland is José van Dijck. Van Dijck, de eerste vrouwelijke president van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen, is voorvechter van meer diversiteit, open luiken en samenwerking in de wetenschap. Ze staat bovendien op nummer 1 van de lijst Onderwijs & Wetenschap. Nieuw op deze lijst staat Suzanne Hulscher, hoogleraar waterbouwkunde, waterbeheer en watersystemen aan de Universiteit Twente. Hulscher zet zich in voor diversiteit om de beste mensen op de juiste plekken te krijgen. Susan Duinhoven, CEO Sanoma, staat bovenaan de lijst Bedrijfsleven. Door haar doortastende aanpak maakte de Nederlandse tak van Sanoma in het eerste kwartaal van 2016 28 procent meer winst dan in 2015. Patricia Zorko, plaatsvervangend Nationaal Coördinator Terrorisme-bestrijding en Veiligheid en directeur Cyber Security staat op nummer 3 op de lijst Justitie & Openbare Orde. Aan vrouwen met ambitie zegt Sorko: 'Bij twijfel wél inhalen en gewoon de stap zetten'. Creatief directeur en founding partner van Mecanoo architecten, Francine Houben, staat bovenaan de lijst Ondernemers. Haar advies is je passie te volgen maar wel met een gezonde financiële onderneming. Khadija Arib, voorzitter van de tweede Kamer, staat op nummer 1 op de lijst Politiek. Arib's ervaring is dat vrouwen vaak de neiging hebben om te wachten tot ze ergens voor gevraagd worden. En dat gebeurt niet zo snel. Petri Hofsté staat op nummer 1 op de lijst Toezichthouders. Hofsté is lid van de raad van commissarissen van Achmea Groep, Fugro, BNG Bank en Kas Bank en tevens voorzitter van de raad van commissarissen van Achmea Bank.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Sociaal-economische trends
- Magazine Year
- 2016
- Magazine Number
- 3
- Creator
- Maas, Bart
- Creator
- Visser, Mark
- Thesaurus
- arbeid, gelijke beloning, leidinggevende beroepen, wetenschappelijke beroepen, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw, onderzoek
- Description
- In dit artikel wordt op basis van het gepromoveerdenonderzoek 2014 nader onderzoek gedaan naar werkzame gepromoveerde mannen en vrouwen van 25 tot 70 jaar. Het gaat in op de vraag of er verschillen zijn in het aantal uren dat mannelijke en vrouwelijke gepromoveerden per week werken, of ze in hun werk leiding geven en of ze gelijk worden beloond qua inkomen. Dit wordt onderzocht aan de hand van de verhouding voltijd- versus deeltijdwerk, de verdeling van leidinggevende functies en het bruto jaarinkomen.
Showing 1-8 of 8 records.