een studie naar de relatie tussen organisatiecultuur en de beperkte doorstroom van vrouwen naar hogere functies
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Dulk, Petra den
- Publish Year
- 1996
- Shelfmark
- NED 52 1996 - C
- Thesaurus
- loopbanen, leidinggevende beroepen, bank- en verzekeringswezen, personeelsbeleid, glazen plafond, bedrijven, cultuur, scriptie
- Description
- Doctoraalscriptie sociaal-culturele wetenschappen, Vrije Universiteit Amsterdam. Nagegaan is op welke wijze met de organisatiecultuur samenhangende factoren de doorstroom van vrouwen naar hogere en leidinggevende functies belemmeren. Onderzoek is gebaseerd op literatuurstudie en op interviews met vrouwen, werkzaam in hoger kader functies bij de ABN Amro bank.