Hoogopgeleide, oudere mannen zijn vaker zelfstandige zonder personeel dan vrouwen, ook wanneer gecorrigeerd wordt voor andere relevante factoren. De arbeidspositie van de partner lijkt onder vrouwen belangrijker te zijn voor de eigen arbeidspositie dan onder mannen. Vrouwen worden relatief vaak zelfstandige zonder personeel wanneer ze een partner hebben.
Deze factsheet vat de belangrijkste resultaten van Corporate Gender Gap Report van het World Economic Forum samen. Op basis van twintig van de grootste bedrijven wordt Nederland vergeleken met de grootste bedrijven in andere landen. Tot slot worden enkele voorbeelden uit de praktijk beschreven. Deze informatie is vooral bedoeld voor werkgevers, HRM-functionarissen, diversiteitsmanagers en beleidsmakers op het terrein van economische zaken en de combinatie van arbeid en zorg.
Alleen bij laag en middelbaar opgeleide nieuwe moeders is er een samenhang tussen de arbeidsmarktpositie van de (schoon)moeder en het hebben van een voltijdbaan. Bij hoogopgeleide nieuwe moeders is er geen samenhang.