Refine your search
Categories
Language
Availability
Contributor
Auteursrechten status
- Results per page : 20
Monitor Talent naar de Top 2014
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Pouwels, Babette
- Creator
- Henderikse, Wilma
- Publish Year
- 2015
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, management, diversiteit, loopbanen, besturen, personeelsbeleid, bedrijven, Nederland, 21e eeuw, 2010-2019, rapport, statistiek
- Description
- Het doel van het Charter Talent naar de Top is een hogere toestroom, doorstroom en behoud van vooral vrouwelijk talent in topfuncties te bereiken. Het vergroten van productiviteit en innovatie is in 2014 veruit de belangrijkste reden om te streven naar meer vrouwen in de top. Vergeleken met voorgaande jaren wint deze zakelijke meerwaarde terrein. Maatregelen ten behoeve van meer vrouwen aan de top, heeft effect op het aandeel vrouwen in de top dat sterker toe neemt in organisaties waar het m/v-diversiteitsbeleid verder is ontwikkeld. Vooral leiderschap, strategie en management, kennis en vaardigheden en klimaat blijken effectief: organisaties waar beleid op deze dimensies verder ontwikkeld is, slagen er beter in meer vrouwen in de top krijgen.'
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Merens, Ans
- Creator
- Hermans, Brigitte
- Contributor
- Mens-Verhulst, Janneke van
- Publish Year
- 2009
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- emancipatie, overheidsbeleid, emancipatiebeleid, demografie, onderwijs, arbeid, inkomen, economische zelfstandigheid, participatie, leidinggevende beroepen, geweld, slachtoffers, gezondheid, man vrouw verschillen, Nederland, 2000-2009, 21e eeuw, statistiek
- Description
- Overzicht van cijfers over de positie van vrouwen en mannen in Nederland op de volgende terreinen: onderwijs, betaalde en onbetaalde arbeid en de combinatie van arbeid en zorg, inkomen, politieke en maatschappelijke besluitvorming, geweld tegen vrouwen, gezondheid.
Loonkloof
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Jong, Esther de
- Publish Year
- 2018
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- gelijke beloning, gelijke behandeling, economische zelfstandigheid, onderwijs, beroepssegregatie, loopbanen, leidinggevende beroepen, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw, statistiek
- Description
- Op 5 november 2018 is het in Nederland Equal Pay Day en wordt er aandacht gevraagd voor de loonkloof: het gemiddelde beloningsverschil tussen mannen en vrouwen. In Nederland is die 15,5% (Eurostat). Dit percentage houdt in dat vanaf 5 november vrouwen tot het einde van het jaar als het ware gratis werken. De loonkloof snijdt een aantal emancipatievraagstukken aan, zoals economische zelfstandigheid, opleidingsniveau, beroepssegregatie, doorstroming naar hoge functies en beloningsdiscriminatie. Voor de emancipatie van vrouwen is het noodzakelijk om de loonkloof te dichten. In deze factsheet worden de belangrijkste begrippen verklaard en de recente cijfers op een rij gezet.
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 2010
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, loopbanen, gelijke behandeling, besturen, personeelsbeleid, rechtshulp, bank- en verzekeringswezen, media, cultuur, gezondheidszorg, industrie, onderwijs, overheid, technologie, vakbonden, Nederland, 21e eeuw, 2010-2019, rapport, statistiek
- Description
- Eerste rapportage van de Commissie Monitoring Talent naar de Top aan de Ministeries van Economische Zaken en Onderwijs, Cultuur & Wetenschappen over de algemene voortgang op het gebied van diversiteit van alle ondertekenaars van het Charter Talent naar de Top. Het Charter Talent naar de Top (zie www.talentnaardetop.nl) beoogt daadwerkelijke en structurele verbeteringen voor meer vrouwen aan de (sub)top. Het jaarlijks meten van de door de organisaties aangeleverde diversiteitscijfers, het in positieve zin onderscheiden van organisaties die daadwerkelijk voortgang boeken, en het transparant rapporteren over de voortgang leveren volgens ons een duidelijke bijdrage aan deze doelstelling. Naast het totale aandeel vrouwen in de organisatie is de verhouding tussen het aandeel vrouwen in de top en subtop een meetpunt voor de Commissie.
Monitor Talent naar de top 2013
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Pouwels, Babette
- Creator
- Henderikse, Wilma
- Publish Year
- 2014
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- besturen, leidinggevende beroepen, management, loopbanen, personeelsbeleid, bedrijven, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw, rapport, statistiek
- Description
- 'De Monitor Talent naar de Top 2013 toont de ontwikkeling van het aandeel vrouwen in de top van .charterondertekenaars in 2013, beschrijft de inspanningen die charterorganisaties leveren om de doorstroom van vrouwen naar de top in hun organisatie te stimuleren. Op basis van de monitor worden ook aansprekende voorbeelden gepresenteerd die andere organisaties kunnen inspireren om beleid te ontwikkelen.'
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 2019
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- hoogleraren, wetenschappelijke beroepen, leidinggevende beroepen, besturen, universiteiten, glazen plafond, Nederland, Europa, 21e eeuw, 2010-2019, statistiek
- Description
- Deze monitor geeft inzicht in de man-vrouw verdeling in de wetenschap en de percentages vrouwelijke wetenschappers en bestuurders aan de Nederlandse universiteiten, universitair medische centra en in andere wetenschappelijke organisaties. Ook onderzocht zijn de (mogelijke) effecten van de Westerdijk Talent Impuls, waarbij in 2017 eenmalig door de Nederlandse overheid geld beschikbaar is gesteld voor de benoeming van 100 vrouwelijke hoogleraren ter gelegenheid dat op 10 februari 2017 het 100 jaar geleden was dat in Nederland de eerste vrouwelijke hoogleraar, prof. dr. Johanna Westerdijk, werd benoemd.
monitor talent naar de top 2018
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Henderikse, Wilma
- Creator
- Verhoeven, Nel
- Publish Year
- 2019
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, loopbanen, personeelsbeleid, besturen, Nederland, 21e eeuw, 2000-2009, 2010-2019, rapport, statistiek
- Description
- With English abstract.
Loonkloof
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Jong, Esther de
- Publish Year
- 2017
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- gelijke beloning, gelijke behandeling, economische zelfstandigheid, onderwijs, beroepssegregatie, loopbanen, leidinggevende beroepen, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw, statistiek
- Description
- Op 3 november 2017 is het in Nederland Equal Pay Day en wordt er aandacht gevraagd voor de loonkloof: het gemiddelde beloningsverschil tussen mannen en vrouwen. In Nederland is die 16,1% (Eurostat). Dit percentage houdt in dat vanaf 3 november vrouwen tot het einde van het jaar als het ware gratis werken. De loonkloof snijdt een aantal emancipatievraagstukken aan, zoals economische zelfstandigheid, opleidingsniveau, beroepssegregatie, doorstroming naar hoge functies en beloningsdiscriminatie. Voor de emancipatie van vrouwen is het noodzakelijk om de loonkloof te dichten. In deze factsheet worden de belangrijkste begrippen verklaard en de recente cijfers op een rij gezet.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Merens, Ans > (red.)
- Creator
- Brakel, Marion van den > (red.)
- Publish Year
- 2014
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- emancipatie, beleid, demografie, onderwijs, betaalde arbeid, zorgarbeid, leidinggevende beroepen, inkomen, geweld, gezondheid, Nederland, Europa, statistiek, 2010-2019, 21e eeuw
- Description
- With a summary in English.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Merens, Ans
- Publish Year
- 2011
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, loopbanen, besturen, personeelsbeleid, Nederland, 21e eeuw, 2010-2019, rapport, statistiek
- Description
- Sinds 2008 hebben 170 organisaties het Charter Talent naar de Top ondertekend. Het doel van het Charter is om in Nederland structureel meer vrouwen een plaats te geven in de top en subtop van bedrijven en organisaties. De Commissie Monitoring Talent naar de Top en het Sociaal en Cultureel Planbureau rapporteren met deze Monitor Talent naar de Top 2010 aan het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en het ministerie van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie over de voortgang die de ondertekenaars van het Charter Talent naar de Top maken. .With a summary in English.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Merens, Ans
- Creator
- Hartgers, Marijke
- Creator
- Brakel, Marion van den
- Publish Year
- 2012
- Shelfmark
- Digitaal
succes door aanbod en kwaliteit van vrouwen : Monitor Talent naar de Top 2012
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Pouwels, Babette
- Creator
- Henderikse, Wilma
- Publish Year
- 2013
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, loopbanen, besturen, personeelsbeleid, managers, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw, rapport, statistiek
- Description
- 'De Monitor Talent naar de Top 2012 laat zien hoe de charterondertekenaars er in 2012 voorstaan en wat hun ambities zijn voor de toekomst. De monitor beschrijft de ontwikkeling van het aandeel vrouwen in de top van charterondertekenaars, de maatregelen die charterorganisaties nemen om de doorstroom van vrouwen naar de top te stimuleren, de belangrijkste succesfactoren en de hindernissen die zij daarbij tegenkomen. Ook worden aansprekende voorbeelden gepresenteerd die ter inspiratie kunnen dienen voor andere organisaties die de ambitie hebben om het aandeel vrouwen in de top te vergroten.'
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Merens, Ans
- Publish Year
- 2011
- Shelfmark
- Klassieker
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, loopbanen, besturen, personeelsbeleid, Nederland, 21e eeuw, 2010-2019, rapport, statistiek
- Description
- Sinds 2008 hebben 170 organisaties het Charter Talent naar de Top ondertekend. Het doel van het Charter is om in Nederland structureel meer vrouwen een plaats te geven in de top en subtop van bedrijven en organisaties. De Commissie Monitoring Talent naar de Top en het Sociaal en Cultureel Planbureau rapporteren met deze Monitor Talent naar de Top 2010 aan het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en het ministerie van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie over de voortgang die de ondertekenaars van het Charter Talent naar de Top maken. .With a summary in English.
monitor Talent naar de Top 2017
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Pouwels, Babette
- Creator
- Hendrikse, Wilma
- Publish Year
- 2018
- Shelfmark
- digitaal
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Portegijs, Wil
- Creator
- Brakel, Marion van den
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- gelijke behandeling, emancipatie, onderwijs, arbeid, inkomen, economische zelfstandigheid, leidinggevende beroepen, veiligheid, geweld, daders, slachtoffers, gezondheid, echtscheidingen, informele zorg, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw, statistiek
- Description
- 'Net als de acht voorgaande edities bevat deze Emancipatiemonitor 2016 de meest actuele gegevens over (on)gelijkheid van vrouwen en mannen op diverse terreinen. .Er is gekeken naar de prestaties van meisjes en jongens in het onderwijs, het opleidingsniveau van vrouwen en mannen, de bijdrage van beide seksen aan betaald en onbetaald werk, hun inkomen en economische zelfstandigheid, de vertegenwoordiging in topfuncties, veiligheid en slachtoffer- en daderschap van geweld, en gezondheid. Ook wordt de emancipatie in Nederland vergeleken met die in andere lidstaten van de Europese Unie. Daarnaast is in deze monitor speciale aandacht voor mantelzorg en voor de financiële gevolgen van een echtscheiding.'