Refine your search
Categories
Language
Availability
Magazine Year
Magazine Issues + Year
Auteursrechten status
Loan Status
Refine your search
- Results per page : 10
- Categories
- Magazine/Tijdschrift
- Magazine Year
- 2006
- Magazine Number
- 5 (apr)
waarom we meer kinderen moeten krijgen
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Intermediair
- Magazine Year
- 2006
- Magazine Number
- 50
- Creator
- Oosterhout, Bart van
- Thesaurus
- gezinnen, kinderen, kinderopvang, geboorteregeling, arbeid, overheidsbeleid, politiek, Nederland
- Description
- Na een decennialange marginalisering van het gezin wil de Christenunie een minister voor gezinszaken. Het CDA wil dat ook. De PvdA streeft een gezinsvriendelijke verzorgingsstaat na en de VVD wil gratis kinderopvang. De linkse partijen willen een half jaar betaald ouderschapsverlof.
het roze plafond
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Management team
- Magazine Year
- 2006
- Magazine Number
- 13
- Creator
- Linde, Haitske van de
- Shelfmark
- map: Lesbisch bestaan 2006
- Thesaurus
- homoseksualiteit, glazen plafond, diversiteit, loopbanen, personeelsbeleid, arbeid, bedrijven, multinationals, Nederland
- Description
- Het glazen plafond voor vrouwen is een feit. Maar de top van het bedrijfsleven is ook onbereikbaar voor lesbiennes en homoseksuelen. Een aantal multinationals heeft de afgelopen jaren een roze netwerk opgericht, vaak als onderdeel van het diversiteitsbeleid van de organisatie. Aandacht voor de aanpak van ING, TPG Post en ABN Amro. Daarnaast komt een aantal betrokkenen, zoals het COC, aan het woord over discriminatie op de werkvloer. Beknopt cijfermateriaal over beloningsverschillen en discriminatie.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Contrast
- Magazine Year
- 2006
- Creator
- Haddad, Samar
- Thesaurus
- diversiteit, seksualiteit, allochtonen, onderwijs, loopbanen, arbeid, multinationals, Nederland
- Description
- Volgense de nieuwe filosofie van energiegigant Shell wil het het witte-mannenbolwerk dat het ooit was snel veranderen in een kleurrijk, dynamisch en divers samengesteld bedrijf met als visie diversiteit en inclusiviteit. Volgens medewerker Sanne Mooij wordt er onder diversiteit alles verstaan waarin mensen van elkaar verschillen. Dat zijn naast zichtbare verschillen zoals man of vrouw, huidskleur, oud of jong ook niet zichtbare dingen zoals religie, seksuele geaardheid of kennisachtergrond. Inclusiviteit betekent een werkomgeving maken waarin diversiteit wordt gewaardeerd.
- Categories
- Magazine/Tijdschrift
- Magazine Year
- 2006
- Magazine Number
- 4 (feb)
- Categories
- Magazine/Tijdschrift
- Magazine Year
- 2006
- Magazine Number
- 7 (nov)
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- AOb-Vrouwenwijzer
- Magazine Year
- 2006
- Magazine Number
- 2
- Creator
- Hemels, Irene
- Thesaurus
- levensloop, ouderschap, arbeid, zorg, Nederland
- Description
- Met de levensloopregeling die sinds 1 januari 2006 bestaat spaar je verlof voor later in je leven. Het moet de combinatiestress van werkende ouders verlichten. Ook moet het de stress verminderen van mensen die plotseling mantelzorger zijn geworden. AOb-vrouwen zien in de levensloopregeling juist een verslechtering voor vrouwen.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Visies
- Magazine Year
- 2006
- Magazine Number
- 6
- Creator
- Neuijen, Henriëtte
- Creator
- Straatman, Bibi
- Creator
- Bölek, Hatice
- Creator
- [et al.]
- Thesaurus
- arbeid, allochtonen, hoger onderwijs, ondernemers, WAO, Nederland
- Description
- Themanummer over allochtone vrouwen en de arbeidsmarkt. Allochtone vrouwen hebben gemeenschappelijk een dubbele achterstand. Ze hebben zowel met belemmeringen die etnische minderheden ervaren, als met de drempels die vrouwen tegenkomen. In Nijmegen bemiddelen jobcoaches voor allochtone vrouwen. Allochtone vrouwen die hoger opgeleid zijn, maken eerder kans op een baan. Gemeenten spelen een belangrijke rol bij de arbeidsmarktparticipatie van allochtone vrouwen. Ingegaan wordt op allochtone vrouwen die een eigen bedrijf beginnen of begonnen zijn. Verder ook aandacht voor arbeidsmigranten en WAO-reïntegratie van hoogopgeleide zmv-vrouwen.
waarom Zweedse moeders wél fulltime werken
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Intermediair
- Magazine Year
- 2006
- Magazine Number
- 16
- Creator
- Paassen, Daphne van
- Thesaurus
- kinderopvang, moeders, arbeid, zorg, overheidsbeleid, Nederland, Finland, Noorwegen, Zweden
- Description
- In Zweden hebben zowel vrouwen als mannen zestig dagen persoonsgebonden verlof en daarnaast nog een jaar dat ze onderling kunnen verdelen. In Zweden, Noorwegen, Finland en Denemarken werkt meer dan zeventig procent van de vrouwen. Uit een enquête van het Sociaal en Cultureel Planbureau blijkt dat Nederlandse vrouwen nog geen uur meer willen gaan werken ook al wordt er op iedere straathoek een crèche geopend.
voorkeuren en voorzieningen in de VS, Zweden en Nederland vergeleken
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Demos
- Magazine Year
- 2006
- Magazine Number
- 4
- Creator
- Keuzenkamp, Saskia
- Creator
- Wennekers, Charlotte
- Creator
- Breedveld, Koen
- Thesaurus
- tijdsbesteding, vrije tijd, zorgarbeid, arbeid, huishoudelijke arbeid, lichaamsverzorging, Verenigde Staten, Zweden, Nederland
- Description
- De Verenigde Staten, Zweden en Nederland worden naast elkaar gezet om te kijken hoe de mensen daar hun tijd verdelen tussen werk, huishoudelijke- en zorgtaken, scholing, ontspanning en persoonlijke verzorging. Hoe die verdeling eruit ziet verschilt sterk tussen landen en tussen bevolkingsgroepen.
Showing 1-10 of 18 records.