Refine your search
Categories
Availability
Corporate
Series
- Women's psychology2
- Harvard Business Review Paperback Series1
- ILO publications1
- New horizons in management1
- Palgrave Studies in Politial Leadership1
- Reader vrouw en samenleving1
- Reports and papers on mass communication 101
- Research Handbooks in Business and Management series1
- Routledge Music Handbooks1
- The Guilford Communication Series1
Auteursrechten status
Loan Status
- Results per page : 10
women in management
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Wirth, Linda
- Publish Year
- 2001
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- glazen plafond, leidinggevende beroepen, managers, gelijke behandeling, seksisme, ontwikkelingslanden, arbeidsmarkt, politieke participatie, loopbanen, gelijke beloning, dubbele belasting, VN, ILO, internationale verdragen, wereld, statistiek
- Description
- ILO-rapport over de veranderende positie van vrouwen op de arbeidsmarkt in de beroepssfeer en in leidinggevende functies en in de politiek. Het onderzocht de belemmeringen voor de loopbaanontwikkeling van vrouwen en de op nationaal en internationaal ondernomen acties om hun kansen te vergroten en gelijkheid tussen mannen en vrouwen te bewerkstelligen.
the Israeli case
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Toren, Nina
- Publish Year
- 2000
- Shelfmark
- B762 - B
- Thesaurus
- universiteiten, onderwijsberoepen, wetenschappelijke beroepen, leidinggevende beroepen, loopbanen, glazen plafond, dubbele belasting, personeelsbeleid, Israël
- Description
- Aandacht voor de historische ontwikkelingen en het hedendaagse klimaat rond vrouwelijke lectoren aan colleges en universiteiten in Israel, waarbij ruimte is voor statistieken, stereotypering, zelfbeeld, huwelijk en moederschap en de belemmeringen die er voor vrouwen zijn om een wetenschappelijke loopbaan te realiseren.
Werk maken van diversiteit m/v : een renderende praktijk
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Berkel, Margo van
- Creator
- Kruyzen, Hans
- Publish Year
- 2005
- Shelfmark
- NED 52 2005
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, glazen plafond, diversiteit, organisaties, personeelsbeleid, prijzen
- Description
- Beschrijving van de aanpak van de winnaars en genomineerden van de Diversity Award, een initiatief om de doorstroming van vrouwen naar hogere functies te stimuleren.
current developments in banking, nursing and local government
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Halford, Susan
- Creator
- Savage, Mike
- Creator
- Witz, Anne
- Publish Year
- 1997
- Shelfmark
- GR BR 52 1997 - B
- Thesaurus
- loopbanen, gender, organisaties, glazen plafond, verpleegkundigen, leidinggevende beroepen, bank- en verzekeringswezen, overheidspersoneel, arbeidsmarkttheorieën, Verenigd Koninkrijk, statistiek
- Description
- Onderzoek naar de veranderingen, die zich vanaf de jaren zeventig hebben voorgedaan in organisaties op het gebied van loopbaanontwikkeling en arbeidsverhoudingen tussen mannen en vrouwen, het 'glazen plafond' en de traditionele bedrijfscultuur in Groot Brittannië.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Vallet, Natalie > (red.)
- Creator
- Put, Anne van > (red.)
- Creator
- [et al.]
- Contributor
- Mulier, Rita
- Publish Year
- 1995
- Shelfmark
- BEL 52 1995 - B
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, managers, positieve actie, glazen plafond, vrouwenstudies, Europa, België, reader
- Description
- Bundel met inleidingen die zijn gebruikt voor de cursus Vrouw en management, gehouden in het voorjaar van 1993. Bevat de volgende bijdragen: Vrouw en management in vrouwenstudies: Vrouwen en arbeidsmarkt: Waarom breken vrouwen niet door het glazen plafond?: Zijn mannen betere managers? het male-manager model ter discussie: De sekse van organisatiecultuur en de rol van organisatiecultuur als belemmering voor de vrouwelijke manager: Houdt personeelsmanagement vrouwen klein?: Positieve actie in de Vlaamse administratie en vooruitzichten voor Europese vrouwelijke managers.
the career woman's guide to shattering the glass ceiling
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Flanders, Margaret L.
- Publish Year
- 1994
- Shelfmark
- GR BR 52 1994 - B
een onderzoek in opdracht van het Ministerie van Landbouw, Natuurbeheer en Visserij (directie P&O)
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Fischer, Agneta
- Contributor
- Zwart, Tessel
- Publish Year
- 1999
- Shelfmark
- NED 52 1999 - B
- Thesaurus
- glazen plafond, loopbanen, leidinggevende beroepen, personeelsbeleid, overheidspersoneel, identiteit, man vrouw verschillen, organisaties, statistiek
- Description
- Verslag van een onderzoek naar de oorzaken van de geringere doorstroming en grotere uitstroom van vrouwen bij het Ministerie van LNV. De algemene veronderstelling die onderzocht is, is in hoeverre de cultuur in de hogere regionen van de organisatie speciaal voor vrouwen belemmerend dan wel selecterend werkt. Personeel uit het top- en middenkader, alsmede werknemers die het Ministerie reeds hebben verlaten, is o.a. gevraagd naar mannelijke en vrouwelijke persoonskenmerken en masculiene en feminiene waarden in de organisatiecultuur.
gender patterns in media employment
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Gallagher, Margaret
- Creator
- Euler, My von
- Publish Year
- 1995
- Shelfmark
- WER 54 1995 - C
- Thesaurus
- media, journalistiek, leidinggevende beroepen, arbeidsverdeling naar sekse, loopbanen, glazen plafond, vrouwennetwerken, wereld, statistiek
- Description
- Aandacht voor de arbeidsparticipatie van vrouwen in de diverse media, voor de hindernissen die zij tegenkomen in hun loopbaan (glazen plafond), de arbeidsverdeling naar sekse, het management bij media organisaties en de maatregelen die genomen moeten worden om de mogelijkheden voor vrouwen in de media te verbeteren. Bevat statistieken en een lijst van netwerken van vrouwen in de media
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Burke, Ronald J. > (ed.)
- Contributor
- Boland, L.
- Publish Year
- 1997
- Shelfmark
- WER 5 1997 - C
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, managers, glazen plafond, positieve actie, zwarte vrouwen, seksuele intimidatie, bundel, statistiek
- Description
- Negen artikelen over de stand van zaken inzake vrouwen in managementfuncties. Verslag wordt o.a. gedaan van de mate waarin het glazen plafond nog geldt, hoe ondernemingen aankijken tegen de noodzaak vrouwelijk talent te ontwikkelen en de mate waarin het onderwerp 'vrouwen in managementfuncties' is opgenomen in de gangbare literatuur over bedrijfsethiek. Andere thema's die aan bod komen, zijn: discriminatie en stereotypering in aannamebeleid, bij promotie en beloning, de positie van gekleurde vrouwen, seksuele intimidatie, weerstanden bij mannen en streefquota. Eerder verschenen als Journal of Business Ethics, vol. 16 (9), 1997.
gender, culture and organization
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Maddock, Su
- Publish Year
- 1998
- Shelfmark
- GR BR 52 1998 - B
- Thesaurus
- loopbanen, cultuur, overheidspersoneel, glazen plafond, bedrijven, leidinggevende beroepen, managers, Verenigd Koninkrijk
- Description
- Onderzoek naar de effecten van mannencultuur, het glazen plafond, en discriminerende praktijken van werkgevers op de loopbanen van vrouwen in overheidsdienst en bij bedrijven in het Verenigd Koninkrijk.