Auteur, HR-professional binnen de faculteit Bètawetenschappen van Universiteit Utrecht, o.a. over werving van talent om het zicht op geschikte vrouwen te verbeteren, onder meer door verder te zoeken dan alleen binnen bestaande netwerken van mannelijke hoogleraren en commissieleden.
Aandacht voor vrouwelijke hoogleraren bij de faculteit Een gesprek met Ronald van Kempen en Piet Hoekstra van Geo over hoe ze vrouwelijke hoogleraren binnenhaalden, de man-vrouwverhoudingen bij het hoger wetenschappelijk personeel, coaching en de ambitie bij vrouwen. Op p.6+7 interviews met Caroline Slomp en Ellen Moors, respectievelijk hoogleraar Mariene Biogeochemie en hoogleraar Innovatie en Duurzaamheid.