Refine your search
Categories
Availability
Auteursrechten status
- Results per page : 10
verslag van het close-(correctie loonkloof in sectoren)-onderzoek
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Klaveren, Maarten van
- Creator
- Sprenger, Wim
- Creator
- Tijdens, Kea
- Publish Year
- 2007
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- arbeid, inkomen, werkgelegenheid, gelijke beloning, man vrouw verschillen, industrie, handel, bank- en verzekeringswezen, schoonmaakberoepen, politiek, gezondheidszorg, welzijnswerk, Nederland, 2000-2009, 21e eeuw, statistiek, rapport
- Description
- Verslag van het CLOSE-project, een project dat op basis van onderzoek in zeven sectoren, nl. de voeding- en genotmiddelenindustrie, de detailhandel, de financiële instellingen, de schoonmaak, het openbaar bestuur, de ziekenhuizen en de overige gezondheids- en welzijnszorg, beoogt handvatten te bieden voor maatwerk van vakbondsbestuurders om op sectorniveau en voor bepaalde groepen vrouwelijke werknemers de loonkloof aan te pakken.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Echtelt, Patricia van
- Creator
- Schellingerhout, Roelof
- Creator
- Voogd-Hamelink, Marian de
- Publish Year
- 2015
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, zwangerschappen, gelijke beloning, discriminatie, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw
- Description
- 'Verslag van de meest recente meting van het Arbeidsvraagpanel over de periode 2013-2014, waarbij getoont wordt hoe de langdurige economische crisis het gedrag en de opvattingen van werkgevers kleurt. Met aandacht voor diversiteitsbeleid en het aantrekken van meer vrouwen in hogere functies. Zwangere vrouwen worden gediscrimineerd op de arbeidsmarkt en er zijn beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen. Het bevorderen van emancipatie van vrouwen op de arbeidsmarkt is een beleidsdoel van de centrale overheid. Vrouwen zijn niet binnen alle sectoren even goed vertegenwoordigd. In de industrie en landbouw, de bouwnijverheid en het transport werken relatief weinig vrouwen, terwijl de sector zorg en welzijn relatief veel vrouwelijke werknemers kent.'
sekseneutraliteit bij functiewaardering en -classificatie
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Rijmenams, Carla
- Publish Year
- 2010
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- gelijke beloning, functiewaardering, sekse, Nederland, 21e eeuw
Loonkloof
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Jong, Esther de
- Publish Year
- 2018
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- gelijke beloning, gelijke behandeling, economische zelfstandigheid, onderwijs, beroepssegregatie, loopbanen, leidinggevende beroepen, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw, statistiek
- Description
- Op 5 november 2018 is het in Nederland Equal Pay Day en wordt er aandacht gevraagd voor de loonkloof: het gemiddelde beloningsverschil tussen mannen en vrouwen. In Nederland is die 15,5% (Eurostat). Dit percentage houdt in dat vanaf 5 november vrouwen tot het einde van het jaar als het ware gratis werken. De loonkloof snijdt een aantal emancipatievraagstukken aan, zoals economische zelfstandigheid, opleidingsniveau, beroepssegregatie, doorstroming naar hoge functies en beloningsdiscriminatie. Voor de emancipatie van vrouwen is het noodzakelijk om de loonkloof te dichten. In deze factsheet worden de belangrijkste begrippen verklaard en de recente cijfers op een rij gezet.
naar een instrument voor sekseneutrale functiewaardering. Deelrapport 1 : juridische analyse : een onderzoek naar de juridische randvoorwaarden voor functiewaardering en een analyse van bestaande methoden om functiewaarderingssystemen op sekseneutraliteit te toetsen
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Veldman, Albertine G.
- Publish Year
- 2000
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- functiewaardering, gelijke beloning, comparable worth, arbeidsrecht, wetgeving, EU, Nederland, onderzoeksverslag
- Description
- Beschrijving van de juridische randvoorwaarden die worden gesteld aan functiewaardering in het kader van het Europese en nationale recht op gelijke beloning van mannen en vrouwen. Een aantal bestaande kwaliteitstoetsen voor functiewaarderingssystemen worden geanalyseerd op bruikbare elementen. De resultaten van dit rapport vormen de basis voor een te ontwikkelen toetsingsinstrument. In de bijlagen wordt een vergelijking gemaakt met Noord-Amerika en het Verenigd Koninkrijk.
werk, lonen en beroepen van vrouwen
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Tijdens, Kea G.
- Publish Year
- 2001
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- gelijke beloning, betaalde arbeid, Nederland, onderzoeksverslag
- Description
- Verslag van een onderzoek naar lonen van vrouwen in Nederland, dat de basis vormt voor de website www.vrouwenloonwijzer.nl.
gelijke beloning van mannen en vrouwen bij hogescholen
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 2016
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- gelijke beloning, hoger onderwijs, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw, onderzoek
- Description
- 'In Nederland komen in 2015 nog steeds gemiddelde beloningsverschillen voor tussen mannen en vrouwen .die kunnen oplopen tot meer dan 20% en nadelig zijn voor vrouwen. Een deel van deze verschillen is toe te .schrijven aan factoren die in strijd kunnen zijn met de Algemene wet gelijke behandeling.gemene wet gelijke behandeling de zgn. beloningsonderscheid. Vaak is het niet precies duidelijk waar beloningsonderscheid ontstaat en hoe groot de omvang hiervan is. Het College voor de Rechten van de Mens verrichtte onderzoek bij zes hogescholen om meer inzicht te krijgen in deze aangelegenheid. .Dit onderzoek sluit aan bij het kabinetsbeleid om bestaande loonverschillen tussen mannen en vrouwen voor gelijke arbeid weg te nemen. Doel van het onderzoek is om aandacht voor ongelijke beloning te genereren en om aan te zetten tot het nemen van (structurele) maatregelen. .Onderzocht werd welke risico’s hogescholen lopen op het maken van beloningsonderscheid op grond van .geslacht en hoe deze risico’s tot stand zijn gekomen.'
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 2009
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- gelijke beloning, betaalde arbeid, vrouwenarbeid, mannenarbeid, Nederland, 2000-2009, 21e eeuw
- Description
- 'Naar aanleiding van de rapporten “De arbeidsmarktpositie van werknemers in 2006” en “Verdiepende analyse van loonverschillen” zijn de volgende twee vragen door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gesteld aan E-Quality. .1. Waarom komen vrouwen vaker dan mannen terecht in relatief laag betaalde banen of sectoren? .2. Waarom worden zogenaamde vrouwenberoepen en werk in vrouwensectoren lager betaald dan mannenberoepen respectievelijk werk in mannensectoren? .Getracht word deze vragen te beantwoorden.'
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 2015
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- gelijke beloning, man vrouw verschillen, leeftijdsgroepen, arbeidsverdeling naar sekse, beleid, Nederland, 21e eeuw
- Description
- In deze factsheet wordt aandacht besteed aan gelijke beloning m/v voor gelijk werk. Daarbij wordt o.a. gekeken naar de loonkloof bij verschillende grote sectoren op de arbeidsmarkt, de loonkloof naar leeftijd en de bestaande horizontale en verticale seksesegregatie op de Nederlandse arbeidsmarkt. Bij het centraal stellen van het gecorrigeerde beloningsverschil wordt deze belangrijke structurele oorzaak van beloningsverschillen tussen vrouwen en mannen als het ware buiten het debat geplaatst.