Refine your search
Categories
Language
Availability
Contributor
Copyright Status
Loan Status
Refine your search
- Results per page : 10
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Malkaoui, Ilham
- Creator
- Wissen-Floris, Jeanine van
- Creator
- Borghuis, Jeroen
- Creator
- [et al.]
- Publish Year
- 2020
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- gelijke beloning, overheidspersoneel, bedrijven, Nederland, 21e eeuw, statistiek
- Description
- Onderzoek in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) naar beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen bij de overheid en in het bedrijfsleven. Deze editie focust op de loonverschillen in 2018 en de ontwikkeling ten opzichte van eerdere jaren centraal (2008-2018). . .De rapportage is als volgt opgebouwd: 1. Ongecorrigeerde beloningsverschillen tussen vrouwen en mannen: 2. Gecorrigeerde beloningsverschillen: 3. Kenmerken van de werknemer: 4. Kenmerken van de werkgever: 5. Kenmerken van de baan: 6. Verklaarde en onverklaarde loonverschillen: 7. Gecorrigeerde beloningsverschillen per loonsegment. De technische toelichting bij het onderzoek bevat een toelichting op de gebruikte onderzoeksmethode en de gebruikte bronbestanden. Eerst wordt beschreven hoe het onderzoeksbestand voor peiljaar 2018 is samengesteld en hoe de verschillende begrippen in dit onderzoek zijn geoperationaliseerd.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Wissen-Floris, Jeanine van
- Creator
- Borghuis, Jeroen
- Creator
- [et al.]
- Publish Year
- 2022
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- gelijke beloning, overheidspersoneel, bedrijven, Nederland, 21e eeuw, statistiek
- Description
- In het onderzoek ‘Monitor loonverschillen mannen en vrouwen, 2020’ staan loonverschillen tussen mannen en vrouwen bij de overheid en in het bedrijfsleven centraal. Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) heeft in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) onderzoek gedaan naar loonverschillen tussen mannen en vrouwen bij de overheid en in het bedrijfsleven. De loonverschillen in 2020 en de ontwikkeling ten opzichte van eerdere jaren staan centraal (periode vanaf 2008 tot en met 2020). In de rapportage is er aandacht voor de loonverschillen tussen vrouwen en mannen, de gecorrigeerde loonverschillen, kenmerken van de werknemer, van de werkgever, van de baan en verklarende factoren.
eindrapport
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Koning, Jaap de
- Creator
- Gelderblom, Arie
- Creator
- Gravesteijn-Ligthelm, José
- Creator
- [et al.]
- Contributor
- Boon, Linda van den
- Corporate
- Erasmus Universiteit Rotterdam. SEOR
- Publish Year
- 2003
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- arbeidsparticipatie, arbeidsvoorzieningen, loopbanen, mobiliteit, herintreedsters, ouderen, werknemers, arbeidsmarkt, personeelsbeleid, overheidsbeleid, arbeidsovereenkomsten, detailhandel, bedrijven, werkgevers, arbeidsaanbod, beleid, Nederland, onderzoek, statistiek
- Description
- Onderzoek, in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Servicepunt Arbeidsmarkt mkb, naar de randvoorwaarden die werkgevers stellen ten aanzien van het aannemen van herintredende vrouwen en oudere werkzoekenden en ten aanzien van het behoud van oudere werknemers. Daarbij gaat het ook om de rol die werkgevers hierbij voor de overheid en CAO-partijen zien en om beleidssuggesties van werkgeverszijde. De nadruk ligt op het midden- en kleinbedrijf (mkb). Het onderzoek is gebaseerd op gegevens uit literatuur: telefonische interviews met werkgevers uit het mkb, herintredende vrouwen en oudere werknemers: en de resultaten van workshops waaraan vertegenwoordigers van het ministerie, de sociale partners en de onderzoekswereld hebben deelgenomen.
Showing 1-3 of 3 records.