'Naar aanleiding van de rapporten “De arbeidsmarktpositie van werknemers in 2006” en “Verdiepende analyse van loonverschillen” zijn de volgende twee vragen door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gesteld aan E-Quality. .1. Waarom komen vrouwen vaker dan mannen terecht in relatief laag betaalde banen of sectoren? .2. Waarom worden zogenaamde vrouwenberoepen en werk in vrouwensectoren lager betaald dan mannenberoepen respectievelijk werk in mannensectoren? .Getracht word deze vragen te beantwoorden.'