In deze bijdrage staat de wijze waarop de ontwikkelingen in de beroepsbevolking in de EG worden geprognostiseerd centraal. Getracht wordt, na een korte bespreking van de uitkomsten van enige gangbare voorspelmethoden, aan te geven op welke wijze deze verbeterd zouden kunnen worden. Dit richt zich met name op een analyse van enige oorzakelijke factoren van de participatie-ontwikkeling in de EG en op de ruimtelijke differentiatie in de ontwikkeling van de participatie. De ontwikkeling van het arbeidsaanbod in verschillende landen van de Gemeenschap zoals dat wordt veroorzaakt door demografische ontwikkelingen en veranderingen in de participatie wordt beschreven. De gegevens zijn uitgesplitst naar geslacht.