Vrouwen zijn in besturen nog steeds sterk ondervertegenwoordigd. Het is belangrijk dat meer vrouwen gaat besturen, waardoor zij hun eigen stempel drukken op het beleid van een organisatie. Hoe bestuurden en besturen vrouwe en wat is de invloed daarvan op democratisering, emancipatie en feminisme. A de hand van voorbeelden wordt aangetoond dat tussen vrouwen in vrouwenbestu- ren en in (overwegend) mannenbesturen duidelijk verschil in positie bestaat. Tevens worden enkele praktische tips gegeven om besturen leuk, leerzaam en uitdagend te houden.