Gids emancipatorisch educatief werken met vrouwen in de provincie Utrecht
Gids emancipatorisch educatief werken met vrouwen in de provincie Utrecht
Overzicht van instellingen en vrouwengroepen in de provincie Utrecht die actief zijn op het terrein van emancipatie en educatief werk met vrouwen. Vervolgens een lijst met namen van vrouwen die een inleiding en/of cursus kunnen verzorgen over een emancipatorisch thema.
Guia de recursos de interes para la mujer en Bilbao = Emakumearentzat intere diren Baliabide-gidaliburua
Guia de recursos de interes para la mujer en Bilbao = Emakumearentzat intere diren Baliabide-gidaliburua
Burgerschap & maatschappelijk middenveld
Creator
Krijnen, Henk > (red.)
Burgerschap & maatschappelijk middenveld
Deel één bevat reportages van twaalf zelforganisaties waaronder WOUW, Vrouwenbond FNV, Nederlandse Bond van Plattelandsvrouwen, Landelijke Boerinnenbelangen, Des-aktiegroep en Netwerk Zwarte/Migrantenvrouwen met een hogere opleiding. Het tweede deel bestaat uit beschouwingen. Daarin wordt vanuit een drietal invalshoeken gereflecteerd op problemen en potenties van zelforganisaties. Nagegaan wordt welke rol zelforganisaties kunnen spelen in het proces van burgerschapsvorming, hoe zij de emancipatie van hun leden kunnen bevorderen en op welke manier zij zich kunnen vernieuwen.
Creator
Krijnen, Henk > (red.)
Pioniers in de politiek
Pioniers in de politiek
In het kader van het project 'Vrouwen in Politiek en Openbaar Bestuur' is een werkboek met als titel 'Pioniers in de politiek, zwarte en migrantenvrouwen: strategisch te werk' en dit trainingsprogramma samengesteld. Dit programma, bestaande uit vijf losse dagdelen, is bedoeld voor trainsters om te gebruiken in trainingen voor zwarte en migrantenvrouwen die recent in politieke en (witte) maatschappelijke organisaties actief zijn geworden. Bevat een uitgebreide handleiding met inleidingen, oefeningen en toelichtingen.
Ken je kracht
Creator
Kampen, Sandra van
Ken je kracht
Bevindingen van het project 'Vrouwen in beweging' (1998-1999), dat tot doel had vrouwen met een visuele handicap een meer beleidsbepalende positie te laten innemen, zowel binnen de Nederlandse Vereniging van Blinden en Slechtzienden, als daarbuiten. Uitgave met grote letters.
Creator
Kampen, Sandra van
New directions for women in non-formal education
Creator
Mathie, Alison > (ed.)
Cox, Elizabeth > (ed.)
New directions for women in non-formal education
Creator
Mathie, Alison > (ed.)
Cox, Elizabeth > (ed.)
Jaarverslag vormingscentrum De Born 1972
Jaarverslag vormingscentrum De Born 1972
Het landelijk centrum voor ingebouwde vorming
Creator
Mostert, Juul
Het landelijk centrum voor ingebouwde vorming
Met 'ingebouwde vorming' worden alle vormings- en ontwikkelingsactiviteiten bedoeld, die plaats vinden binnen diverse maatschappelijke organisaties en verenigingen. Onlangs is het Centrum voor Ingebouwde Vorming (CIV) opgericht waarin o.a. diverse vrouwenorganisaties samenwerken.
Creator
Mostert, Juul
Mannen en gender
Creator
Demuynck, Katlijn
Lauryssens, Annemie
Mannen en gender
Beschrijving van trainingsprogramma's voor mannen die GETNET, een Zuid-Afrikaanse NGO, geeft over hoe gender geïntegreerd kan worden in het Zuid-Afrikaanse beleid.
Creator
Demuynck, Katlijn
Lauryssens, Annemie
Ken je kracht
Creator
Kampen, Sandra van
Ken je kracht
Bevindingen van het project 'Vrouwen in beweging' (1998-1999), dat tot doel had vrouwen met een visuele handicap een meer beleidsbepalende positie te laten innemen, zowel binnen de Nederlandse Vereniging van Blinden en Slechtzienden, als daarbuiten.
Creator
Kampen, Sandra van
Gender training for policy implementers
Creator
Porter, Fenella
Smyth, Ines
Gender training for policy implementers
This paper has looked at how gender training of local implementers can and is being used by some different development organisations. It has looked specifically at training as a response to a perceived failure of development projects to fully address gender concerns at the implementation level. With recommendations, and the remark that well-planned gender training can only have impact if it is carried out as part of an overall oranisational strategy of change.