Refine your search
Language
Availability
Magazine Issues + Year
Magazine Available Physical
- Jrg. 11 (1946), nr. 1 t/m Jrg. 29 (1964), nr. 91
- Jrg. 30 (1965), nr. 1 t/m Jrg. 30 (1965), nr. 91
- Jrg. 31 (1966), nr. 1 t/m Jrg. 34 (1969), nr. 61
- Jrg. 34 (1969), nr. 7 t/m Jrg. 46 (1981), nr. 6 (gebonden in 7 delen)1
- Jrg. 47 (1982), nr. 1 t/m Jrg. 66 (2001), nr. 41
- Jrg. 67 (2002), nr. 1 t/m Jrg. 72 (2007), nr. 41
- Jrg. 73 (2008), nr. 1 t/m Jrg. 74 (2009), nr. 3-41
- gebonden1
- gebonden in 12 delen.1
- gebonden in 2 delen.1
More
Corporate
- Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid. Commissie Vrouwenarbeid4
- Commissie Gelijke Behandeling van Mannen en Vrouwen bij de Arbeid1
- Communistische Partij van Nederland1
- Europa Instituut1
- Europese Commissie1
- Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid1
- Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Loontechnische Dienst1
- Nederlandsche Vereeniging voor Vrouwenbelangen, Vrouwenarbeid en gelijk Staatsburgerschap1
- Raad van de Europese Unie1
- Sociaal-Economische Raad1
More
Copyright Status
Refine your search
- Iconographic browsing
- Results per page : 50
-
Voorstel voor een richtlijn van de Raad betreffende de bewijslast op het gebied van de gelijke beloning voor en de gelijke behandeling van vrouwen en mannen
Voorstel voor een richtlijn van de Raad betreffende de bewijslast op het gebied van de gelijke beloning voor en de gelijke behandeling van vrouwen en mannen
-
In concreto
- Creator
- Vleuten, C.E. van > (red.)
In concreto
Bundel ter gelegenheid van het afscheid van de Commissie gelijke behandeling van mannen en vrouwen bij de arbeid. Haar taken worden overgedragen aan de nieuw te vormen Commissie gelijke behandeling gebaseerd op de Algemene wet gelijke behandeling (AWGB). Het thema van deze bundel is de recente rechtsontwikkelingen op het gebied van gelijke behandeling van mannen en vrouwen. De bijdragen zijn gegroepeerd rond drie hoofdthema's: de gelijke-behandelingsnorm in zijn algemeenheid: de concretiserng van de gelijke-behandelingsnorm: handhaving en naleving van de wet. In het afsluitende artikel gaat Carien Evenhuis, voorzitter van de huidige commissie, na wat de meerwaarde van de Commissie geweest is en geeft een vooruitblik op de nieuwe Commissie.- Creator
- Vleuten, C.E. van > (red.)
-
Gelijkheid van werkende vrouwen en mannen
- Creator
- Jacqmain, Jean > (red.)
Gelijkheid van werkende vrouwen en mannen
Deze basisdocumentatie, gestart in 1985, wordt jaarlijks bijgewerkt op het gebied van Europees gemeenschapsrecht, Belgisch recht, en Europese en Belgische rechtspraak m.b.t. gelijke behandeling en - beloning in de arbeid. De documentatie is ook beschikbaar in het Frans.- Creator
- Jacqmain, Jean > (red.)
-
Winstbejag aan de keukentafel
- Creator
- Pol, Linda van der
Winstbejag aan de keukentafel
Het gelijkheidsdenken en de opkomst van genderstudies brachten verandering in de miskenning en het negeren van schrijfsters door de literatuurkritiek in de afgelopen eeuwen. Sibylle van Griethuysen werd in 1646 in Appingedam op het matje geroepen door de kerkenraad vanwege haar maatschappijkritische bundel Spreekende Schilderij. Vrouwen speelden geen rol van betekenis in de openbare wereld.- Creator
- Pol, Linda van der
-
Verslag eerste conferentie van de parlementaire commissies bevoegd voor gelijke kansen van vrouwen en mannen in de Lid-Staten van de Europese Unie en in het Europees Parlement (CCEC) over
- Creator
- Deneweth, Caroline > (red.)
- Bombaerts, Jean-Paul > (red.)
Verslag eerste conferentie van de parlementaire commissies bevoegd voor gelijke kansen van vrouwen en mannen in de Lid-Staten van de Europese Unie en in het Europees Parlement (CCEC) over
Deze eerste conferentie was het initiatief van het Adviescomité voor gelijke kansen voor vrouwen en mannen van de Belgische Senaat in het kader van het Vierde Communautair Actieprogramma inzake gelijke kansen voor vrouwen en mannen van de Europese Commissie. Ter gelegenheid van deze conferentie werd het samenwerkingsverband tussen de parlementaire commissies bevoegd voor gelijke kansen van vrouwen en mannen (CCEC) gesticht. Tevens werd een aanbeveling m.b.t. het thema van de conferentie aangenomen. (Zowel een Nederlandstalige als een Engelstalige versie aanwezig).- Creator
- Deneweth, Caroline > (red.)
- Bombaerts, Jean-Paul > (red.)
-
Rechtspraak
- Creator
- Veldman, Albertine
Rechtspraak
Ingegaan wordt op de beslissing van het kantongerecht te Amsterdam waarin een verzoekschrift van een werkneemster bij KLM werd afgewezen. De werkneemster eiste dezelfde salarisregeling als haar maatman omdat ze arbeid verricht van gelijke waarde.- Creator
- Veldman, Albertine
-
Jurisprudentie van het hof van justitie van de EG over de gelijke behandeling van man en vrouw, medio 1989 - juli 1992
- Creator
- Vegter, Marlies
Jurisprudentie van het hof van justitie van de EG over de gelijke behandeling van man en vrouw, medio 1989 - juli 1992
In dit artikel wordt de rechtspraak van het Europese Hof van Justitie van halverwege 1989 tot aan heden (juli 1992) besproken. Achtereenvolgens komen aan de orde: het beloningsbegrip van artikel 119 EEG-Verdrag, arresten inzake directe en indirecte discriminatie, de werkingssfeer van de sociale zekerheidsrichtlijn alsmede de discriminerende overgangsregelingen in de sociale zekerheid, en de handhaving van de gelijke-behandelingsnormen.- Creator
- Vegter, Marlies
-
( On-)gelukkig in de fleur van haar jaren?
- Creator
- Wilke, Yvonne
( On-)gelukkig in de fleur van haar jaren?
In 2001 werd in Duitsland het Duitse pensioenstelsel hervormd. Auteur analyseert in het kader van haar schriptie voor de opleiding politicologie in hoeverre die pensioenshervorming een einde maakt aan de sociale ongelijkheid tussen mannen en vrouwen. Vrouwen hadden tot dan toe meestal via hun echtgenoten of de staat toegang tot dezelfde voorzieningen. De uitkeringen waren minder hoog als die voor mannen.- Creator
- Wilke, Yvonne
-
Kroniek Arbeidsrecht
- Creator
- Burri, Susanne
- Konijn, Yvonne
Kroniek Arbeidsrecht
Aan de hand van evaluaties en jurisprudentie worden nieuwe regelgeving en wetsvoorstellen op het gebied van arbeid en zorg, flexibiliteit en zekerheid, seksuele intimidatie, gelijke beloning en gelijke behandeling bij arbeid besproken.- Creator
- Burri, Susanne
- Konijn, Yvonne
-
Factsheet
- Creator
- Jong, Esther de
Factsheet
Op 5 november 2018 is het in Nederland Equal Pay Day en wordt er aandacht gevraagd voor de loonkloof: het gemiddelde beloningsverschil tussen mannen en vrouwen. In Nederland is die 15,5% (Eurostat). Dit percentage houdt in dat vanaf 5 november vrouwen tot het einde van het jaar als het ware gratis werken. De loonkloof snijdt een aantal emancipatievraagstukken aan, zoals economische zelfstandigheid, opleidingsniveau, beroepssegregatie, doorstroming naar hoge functies en beloningsdiscriminatie. Voor de emancipatie van vrouwen is het noodzakelijk om de loonkloof te dichten. In deze factsheet worden de belangrijkste begrippen verklaard en de recente cijfers op een rij gezet.- Creator
- Jong, Esther de
-
Advies arbeidsvoorwaarden en wetgeving gelijke behandeling
Advies arbeidsvoorwaarden en wetgeving gelijke behandeling
In het advies worden kort de hoofdlijnen geschetst van de wetgeving inzake gelijke behandeling van mannen en vrouwen. Aandacht voor de toepassing c.q. naleving van de Wet Gelijke behandeling en de Wet gelijk loon in het bedrijfsleven. Uitgebracht aan de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 31 oktober 1989. -
Advies bewijslast gelijke behandeling vrouwen en mannen
Advies bewijslast gelijke behandeling vrouwen en mannen
Advies over het voorstel voor een EEG-richtlijn betreffende de bewijslast op het gebied van de gelijke beloning voor en de gelijke behandeling van vrouwen en mannen. Er wordt ingegaan op de betekenis van de met de richtlijn beoogde verdeling van de bewijslast, om vervolgens aandacht te besteden aan het in Nederland geldende wettelijke bewijsrecht en de wijze waarop daaraan in de rechtspraktijk toepassing wordt gegeven. Besloten wordt met conclusies over de gevolgen die de totstandkoming van de richtlijn voor het Nederlandse bewijsrecht heeft. Tevens standpunt en commentaar van de SER. -
Toepassing van de functiewaarderingsregeling bij de Nederlandse rijksoverheid
Toepassing van de functiewaarderingsregeling bij de Nederlandse rijksoverheid
Indicatief onderzoek naar de toepassing van de functiewaarderingsregeling bij de Nederlandse rijksoverheid met betrekking tot de weging van functie-aspecten voorkomend in voornamelijk door mannen resp. voornamelijk door vrouwen vervulde fucnties. Uit de onderzoeksresultaten blijkt niet, dat vrouwen bij toepassing van deze regeling binnen de rijksoverheid op grote schaal worden benadeeld. -
Rechtspraak gelijke behandeling M/V 1987-1989
- Creator
- Gerritsen, Anne Marie
Rechtspraak gelijke behandeling M/V 1987-1989
Een aanvulling op Rechtspraak 1975-1986. Bevat 40 nieuwe uitspraken van de Commissie gelijke behandeling bij de arbeid en rechterlijke uitspraken plus de analyse : Hoe indirecte discriminatie berekend moet worden en wanneer positieve discriminatie gerechtvaardigd is.- Creator
- Gerritsen, Anne Marie
-
M/V
M/V
De Commissie Vrouwenarbeid organiseerde in december 1985 een informatiedag voor de juridische wereld rond het thema van gelijke beloning en behandeling van mannelijke en vrouwelijke werknemers. Bij deze gelegenheid werd door het Secretariaat van de Commissie, dat tot het Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid behoort, een 'Basisdocumentatie' opgesteld. Deze 'Basisdocumentatie' omvatte de Europese en de nationale wetgevingen m.b.t. gelijke beloning en behandeling evenals een opsomming van rechtspraak en een bibliografie. Deze in 1989 verschenen 'Basisdocumentatie' bevat een volledig aangepaste nieuwe versie. NB. Titel op de kaft: M=V : gelijkheid van mannen en vrouwen (beloning - opleiding, tewerkstelling en arbeidsvoorwaarden - sociale zekerheid) -
M/V Gelijkheid van mannen en vrouwen
M/V Gelijkheid van mannen en vrouwen
Opgenomen zijn de Europese Richtlijnen en de wetten in België inzake gelijke behandeling van mannen en vrouwen als het gaat om arbeidszaken. Tevens de rechtspraak van het Europees Hof (alleen een lijst van arresten) en de Belgische rechtspraak op dit gebied. -
Verslag van de Loontechnische Dienst met betrekking tot de uitgeoefende begeleidingstaak inzake de Wet Gelijk Loon voor Vrouwen en Mannen over het jaar 1977
Verslag van de Loontechnische Dienst met betrekking tot de uitgeoefende begeleidingstaak inzake de Wet Gelijk Loon voor Vrouwen en Mannen over het jaar 1977
-
Financiële beloning van mannen en vrouwen in de wetenschap
- Creator
- Goede, Marije de
- Veelen, Ruth van
- Derks, Belle
Financiële beloning van mannen en vrouwen in de wetenschap
'Dit onderzoek is uitgevoerd in opdracht van het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren (LNVH) met als doel de financiële beloning van mannelijk en vrouwelijk wetenschappelijk personeel (WP) aan de Nederlandse universiteiten in kaart te brengen. Naast het maandsalaris is in dit onderzoek geïnventariseerd in welke mate universiteiten extra financiële toelages en gratificaties aan hun personeel uitkeren en of deze toelages in gelijke mate aan mannen en vrouwen worden toegekend. In deze samenvatting worden de belangrijkste bevindingen genoemd.'- Creator
- Goede, Marije de
- Veelen, Ruth van
- Derks, Belle
-
Factsheet
- Creator
- Jong, Esther de
Factsheet
Op 3 november 2017 is het in Nederland Equal Pay Day en wordt er aandacht gevraagd voor de loonkloof: het gemiddelde beloningsverschil tussen mannen en vrouwen. In Nederland is die 16,1% (Eurostat). Dit percentage houdt in dat vanaf 3 november vrouwen tot het einde van het jaar als het ware gratis werken. De loonkloof snijdt een aantal emancipatievraagstukken aan, zoals economische zelfstandigheid, opleidingsniveau, beroepssegregatie, doorstroming naar hoge functies en beloningsdiscriminatie. Voor de emancipatie van vrouwen is het noodzakelijk om de loonkloof te dichten. In deze factsheet worden de belangrijkste begrippen verklaard en de recente cijfers op een rij gezet.- Creator
- Jong, Esther de
-
Verslag namens de Commissie Rechten van de vrouw over het voorstel van de Commissie van de Europese Gemeenschappen aan de Raad voor een richtlijn betreffende de bewijslast op het gebied van de gelijke beloning voor en de gelijke behandeling van vrouwen en mannen
- Creator
- Larive, Jessica
Verslag namens de Commissie Rechten van de vrouw over het voorstel van de Commissie van de Europese Gemeenschappen aan de Raad voor een richtlijn betreffende de bewijslast op het gebied van de gelijke beloning voor en de gelijke behandeling van vrouwen en mannen
- Creator
- Larive, Jessica
-
Gelijke kansen en collectieve onderhandelingen in de EU
- Creator
- Bleijenbergh, Inge
- Bruijn, Jeanne de
Gelijke kansen en collectieve onderhandelingen in de EU
Inhoudsanalyse van 22 Nederlandse cao's die volgens onderzoeken goede bepalingen bevatten t.a.v. kinderopvang, ouderschapsverlof, positieve actie, deeltijdwerk en seksuele intimidatie. Ook het onderwerp beloningsdiscriminatie wordt bekeken. Er wordt zowel gekeken naar principeverklaringen als naar bepalingen die gelijke kansen in de praktijk lijken te bevorderen. (De Engelse editie is ook aanwezig).- Creator
- Bleijenbergh, Inge
- Bruijn, Jeanne de
-
Acht mythes over vrouwen
- Creator
- Stellinga, Marike
Acht mythes over vrouwen
Deskundigen en politici maken steeds weer de denkfout dat gelijke kansen tot gelijkwaardige loopbanen voor vrouwen en mannen leiden. Auteur gaat in op mythes over vrouwen die volgens haar een gelijkere machts- en arbeidsverhoudingen tussen mannen en vrouwen het overheidsbeleid in de weg staan.- Creator
- Stellinga, Marike
-
Verschillen tussen mannen en vrouwen in functies, prestige en beloning
- Creator
- Smit-Voskuijl, O.F.
Verschillen tussen mannen en vrouwen in functies, prestige en beloning
Op basis van literatuurstudie wordt getracht antwoord te geven op de vraag in hoeverre het percentage vrouwen in een functie het prestige van en het loon in de desbetreffende functie beïnvloedt. Ten aanzien van loon zijn de conclusies van de verschillende auteurs eensluidend. Met betrekking tot prestige zijn de bevindingen uiteenlopend. Een overzicht.- Creator
- Smit-Voskuijl, O.F.
-
Wat heet wijs bij bewijs? De bewijslast-verdeling en de Wet gelijk loon en de Wet gelijke behandeling
- Creator
- Oord, Jantien W.J. van den
Wat heet wijs bij bewijs? De bewijslast-verdeling en de Wet gelijk loon en de Wet gelijke behandeling
In 1988 heeft de Europese Commissie een voorstel gedaan voor een Richtlijn betreffende de bewijslastverdeling op het gebied van gelijk loon en gelijke behandeling van vrouwen en mannen. Een overzicht wordt gegeven van het bewijsrecht in relatie tot de gelijke behandelingsproblematiek. Hierbij wordt de rechtstheorie gekoppeld aan rechtspraktijk en het verband gelegd tussen het materiële recht en het bewijsrecht.- Creator
- Oord, Jantien W.J. van den
-
Voorstel voor een richtlijn van de Raad betreffende de bewijslast op het gebied van de gelijke beloning voor en de gelijke behandeling van vrouwen en mannen
Voorstel voor een richtlijn van de Raad betreffende de bewijslast op het gebied van de gelijke beloning voor en de gelijke behandeling van vrouwen en mannen
Tekst van een richtlijn die beoogt een grotere doeltreffendheid te verzekeren van de maatregelen die door de Lid-staten overeenkomstig het beginsel van gelijkheid van vrouwen en mannen zijn genomen. -
Gelijke behandeling op de agenda van de OR
- Creator
- Beeker, Martha
Gelijke behandeling op de agenda van de OR
In organisaties worden nog steeds onder andere vrouwen en allochtonen ongelijk behandeld, gediscrimineerd of buitengesloten. De ondernemingsraad kan hier tegen stappen ondernemen. Met een stappenplan voor de OR.- Creator
- Beeker, Martha
-
Noot gelijke beloning
- Creator
- Driessen, Malva
Noot gelijke beloning
Deeltijdwerkers ontvangen een lager uurloon, als zij de deeltijdbaan uitoefenen als nevenbetrekking naast een hoofdbetrekking. Twee vragen staan centraal: Is de regeling niet in strijd met de tweede richtlijn(76/207/EEG), die gelijke behandeling van mannen en vrouwen bij de toegang tot het arbeidsproces gebiedt? Mag een vrouw, die na haar pensionering doorwerkt, omdat haar pensioen onvolledig is in verband met werkonderbreking in verband met gezinszorg, wel minder verdienen?- Creator
- Driessen, Malva
-
Vrouwen maken front
- Creator
- Dijk, Ton van
- Linnekamp, Hans
Vrouwen maken front
Aandacht voor gelijk loon bij gelijke arbeid van mannen en vrouwen. Voor het eerst hebben vrouwen in Nederland gestaakt omdat zij voor hetzelfde werk minder betaald krijgen dan hun mannelijke collega's. Aan het woord komen o.a. medewerkers van ritssluitingenfabriek Optilon in Winschoten.- Creator
- Dijk, Ton van
- Linnekamp, Hans
-
Functiewaardering bij Koninklijke PTT Nederland, vrij van seksediscriminatie?
Functiewaardering bij Koninklijke PTT Nederland, vrij van seksediscriminatie?
Onderzoek naar seksediscriminerende elementen in het functiewaarderingssysteem van de PTT. Ingegaan wordt op maatschappelijke ontwikkelingen in het kader van functiewaardering en seksediscriminatie, het al dan niet aanwezig zijn van seksediscriminerende elementen in het PTT-functiewaarderingssysteem, de PTT-normatiek en de toepassing van functiewaardering bij Koninklijke PTT Nederland NV. -
M/V
M/V
Brochure waarin opgenomen de volledige tekst en toelichting van de 'Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen' en van artikel 1637ij van het Burgerlijk Wetboek waarin de gelijke behandeling van mannen en vrouwen in het arbeidsovereenkomstenrecht wordt geregeld. In de bijlagen o.a. de EG-richtlijnen m.b.t. gelijke behandeling en art. 28 van de Wet op de ondernemingsraden. -
Loopbaanverschillen tussen mannen en vrouwen binnen arbeidsorganisaties
- Creator
- Burg, Brigitte van der
Loopbaanverschillen tussen mannen en vrouwen binnen arbeidsorganisaties
Proefschrift RU Utrecht. Ter verklaring van loopbaanverschillen tussen mannen en vrouwen wordt een overzicht gegeven van economische, sociologische en organisatiekundige theorieën. Uitgaande van een theoretisch kader waarin de wisselwerking tussen vraag en aanbod centraal staat, is een empirisch onderzoek gedaan naar het bestaan van loopbaanverschillen bij een grote Nederlandse universiteit.- Creator
- Burg, Brigitte van der
-
Verslag eerste conferentie van de parlementaire commissies bevoegd voor gelijke kansen van vrouwen en mannen in de Lid-Staten van de Europese Unie en in het Europees Parlement (CCEC) over
- Creator
- Deneweth, Caroline > (red.)
- Bombaerts, Jean-Paul > (red.)
Verslag eerste conferentie van de parlementaire commissies bevoegd voor gelijke kansen van vrouwen en mannen in de Lid-Staten van de Europese Unie en in het Europees Parlement (CCEC) over
Deze eerste conferentie was het initiatief van het Adviescomité voor gelijke kansen voor vrouwen en mannen van de Belgische Senaat in het kader van het Vierde Communautair Actieprogramma inzake gelijke kansen voor vrouwen en mannen van de Europese Commissie. Ter gelegenheid van deze conferentie werd het samenwerkingsverband tussen de parlementaire commissies bevoegd voor gelijke kansen van vrouwen en mannen (CCEC) gesticht. Tevens werd een aanbeveling m.b.t. het thema van de conferentie aangenomen. (Zowel een Nederlandstalige als een Engelstalige versie aanwezig).- Creator
- Deneweth, Caroline > (red.)
- Bombaerts, Jean-Paul > (red.)
Showing 1-50 of 100 records.