Uit: Economische Statistische Berichten, 55 (1970), nr. 2748
Creator
Praag, B.M.S. van
Kiezen uit sollicitanten
Creator
Beek, K.W.H.
Praag, B.M.S. van
Kiezen uit sollicitanten
De uitkomsten van dit onderzoek geven aanleiding tot bezinning op de betekenis die in het bestaande arbeidsmarktbeleid aan aanbodfactoren wordt geschonken. Het blijkt dat werkgevers met name selecteren op variabelen die door de aanbieders van arbeid niet of nauwelijks zijn te beïnvloeden. Leeftijd, gezondheid, geslacht en etnische afkomst blijken het grootste gewicht in de schaal te leggen, terwijl bijvoorbeeld opleidingsniveau, taalbeheersing, werkervaring en huidige positie (veel) minder van belang zijn voor de kansen van werkzoekenden zonder baan op het vinden van lager geschoold werk. Zo komt tot uiting dat gezonde, jonge, mannelijke autochtone werknemers meer kansen op de arbeidsmarkt hebben dan anderen.
Creator
Beek, K.W.H.
Praag, B.M.S. van
Subsidiëren we crèches? Heeft Dr. de Galan gelijk
Creator
Galan, C. de
Praag, B.M.S. van
Subsidiëren we crèches? Heeft Dr. de Galan gelijk
Xerox uit: Economisch-Statistische Berichten, 55, (1970), nr. 2751
Creator
Galan, C. de
Praag, B.M.S. van
A symmetric approach to the labor market by means of the simulated moments method with an application to married females
Creator
Praag, B.M.S. van
Hop, J.P.
Eggink, E.
A symmetric approach to the labor market by means of the simulated moments method with an application to married females