Refine your search
Categories
Availability
Contributor
Corporate
Series
Auteursrechten status
Refine your search
- Iconographic browsing
- Results per page : 20
-
100 jaar vrouwenkiesrecht
- Creator
- Jong, Esther de
- Leyenaar, Monique
100 jaar vrouwenkiesrecht
Publicatie van Atria en Radboud Universiteit over 100 jaar vrouwenkiesrecht in Nederland. Deel 1 beschrijft een studie naar deelname van vrouwen in het openbaar bestuur en de rol van politieke partijen daarin. Deel 2 gaat in op de geschiedenis van het passief en actief vrouwenkiesrecht. Het onderzoek en essay zijn in opdracht van de Raad voor het Openbaar Bestuur uitgevoerd.- Creator
- Jong, Esther de
- Leyenaar, Monique
-
Huldeblijk aan H.M. de Koningin van de Amsterdamsche vrouwen, 6 september 1898-1938
Huldeblijk aan H.M. de Koningin van de Amsterdamsche vrouwen, 6 september 1898-1938
De artikelen in dit boek geven een overzicht van wat op het gebied van de vrouw tijdens de regeringsperiode 1898-1938 van koningin Wilhelmina tot stand is gebracht. Het boek bestaat uit bijdragen van tachtig vrouwen over kunst, wetenschap, opvoeding en onderwijs en maatschappelijk werk. Het Huldigings-Comité van Amsterdamsche Vrouwen heeft het boek op 9 september 1938 aan de koningin overhandigd als blijk van dankbaarheid voor het veertig jaar besturen van het Nederlandse volk. -
Mannen en vrouwen in hogere en managementposities bij het Ministerie van Verkeer en Waterstaat
- Creator
- Doorne-Huiskes, Anneke van
- Schalkwijk, Saskia
Mannen en vrouwen in hogere en managementposities bij het Ministerie van Verkeer en Waterstaat
Onderzoeksrapport naar de aspecten van de organisatiecultuur en het aandeel vrouwen in hogere en managementsposities bij het Ministerie van Verkeer en Waterstaat (V&W), uitgevoerd tussen december 2000 en augustus 2001. Behandeld worden: de samenstelling van het personeelsbestand, de effectiviteit van de huidige beleidsmaatregelen, de potentiële beschikbaarheid van vrouwen binnen V&W, motieven voor en redenen van vertrek van een aantal recent vertrokken mannelijke en vrouwelijke medewerkers en een verslag van een schriftelijke enquête onder V&W medewerkers. In de bijgevoegde aanbiedingsbrief signaleert de Bestuursraad een aantal verbeterpunten.- Creator
- Doorne-Huiskes, Anneke van
- Schalkwijk, Saskia
-
Women in International Public Leadership
- Creator
- Cole, Catherine
- Dooley, Larry
- Sandlin, Judy
- Murano, Elsa
Women in International Public Leadership
The authors show with their literature study that as the number of women increased within governments, levels of perceived corruption decreased, national investment in healthcare increased, and foreign direct investment (FDI) increased.- Creator
- Cole, Catherine
- Dooley, Larry
- Sandlin, Judy
- Murano, Elsa
-
Deliberate ceiling for career progress of female public service employees
- Creator
- Osituyo, Oladapo O.
Deliberate ceiling for career progress of female public service employees
This study evaluates barriers to female employees’ career progress within the South African public service sector. The overall outcome of the study reveals that the pace of women’s career progress within Gauteng province is affected by workplace barriers.- Creator
- Osituyo, Oladapo O.
-
Monitor loonverschillen mannen en vrouwen, 2018
- Creator
- Malkaoui, Ilham
- Wissen-Floris, Jeanine van
- Borghuis, Jeroen
- [et al.]
Monitor loonverschillen mannen en vrouwen, 2018
Onderzoek in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) naar beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen bij de overheid en in het bedrijfsleven. Deze editie focust op de loonverschillen in 2018 en de ontwikkeling ten opzichte van eerdere jaren centraal (2008-2018). . .De rapportage is als volgt opgebouwd: 1. Ongecorrigeerde beloningsverschillen tussen vrouwen en mannen: 2. Gecorrigeerde beloningsverschillen: 3. Kenmerken van de werknemer: 4. Kenmerken van de werkgever: 5. Kenmerken van de baan: 6. Verklaarde en onverklaarde loonverschillen: 7. Gecorrigeerde beloningsverschillen per loonsegment. De technische toelichting bij het onderzoek bevat een toelichting op de gebruikte onderzoeksmethode en de gebruikte bronbestanden. Eerst wordt beschreven hoe het onderzoeksbestand voor peiljaar 2018 is samengesteld en hoe de verschillende begrippen in dit onderzoek zijn geoperationaliseerd.- Creator
- Malkaoui, Ilham
- Wissen-Floris, Jeanine van
- Borghuis, Jeroen
- [et al.]
-
Equal opportunities in the Commission of the European Communities
- Creator
- Chalude, Monique > (cons.)
- Chater, Robin > (cons.)
- Laufer, Jacqueline > (cons.)
Equal opportunities in the Commission of the European Communities
- Creator
- Chalude, Monique > (cons.)
- Chater, Robin > (cons.)
- Laufer, Jacqueline > (cons.)
-
Positieve-actieplan 2003 ter bevordering van gelijke kansen en een evenredige vertegenwoordiging van mannen/vrouwen, allochtonen en personen met een handicap in de Vlaamse overheidsadministratie
- Creator
- Eyckmans, San
- [et al.]
Positieve-actieplan 2003 ter bevordering van gelijke kansen en een evenredige vertegenwoordiging van mannen/vrouwen, allochtonen en personen met een handicap in de Vlaamse overheidsadministratie
- Creator
- Eyckmans, San
- [et al.]
-
Boxed women in public administration - between glass ceilings and glass walls
- Creator
- Nasser, Salma
Boxed women in public administration - between glass ceilings and glass walls
This paper examines the gender gap in the public administrations of Arab countries: analyze trends and policy with the ultimate aim of contributing to the development of tracking mechanisms for gender equality in the public administration.- Creator
- Nasser, Salma
-
Monitor loonverschillen mannen en vrouwen, 2020
- Creator
- Wissen-Floris, Jeanine van
- Borghuis, Jeroen
- [et al.]
Monitor loonverschillen mannen en vrouwen, 2020
In het onderzoek ‘Monitor loonverschillen mannen en vrouwen, 2020’ staan loonverschillen tussen mannen en vrouwen bij de overheid en in het bedrijfsleven centraal. Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) heeft in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) onderzoek gedaan naar loonverschillen tussen mannen en vrouwen bij de overheid en in het bedrijfsleven. De loonverschillen in 2020 en de ontwikkeling ten opzichte van eerdere jaren staan centraal (periode vanaf 2008 tot en met 2020). In de rapportage is er aandacht voor de loonverschillen tussen vrouwen en mannen, de gecorrigeerde loonverschillen, kenmerken van de werknemer, van de werkgever, van de baan en verklarende factoren.- Creator
- Wissen-Floris, Jeanine van
- Borghuis, Jeroen
- [et al.]
Showing 1-17 of 17 records.