Refine your search
Categories
Availability
Contributor
Copyright Status
Refine your search
- Iconographic browsing
- Results per page : 20
-
Wie straks verlof wil opeisen, moet stevig in haar schoenen staan
- Creator
- Feiter, Astrid
Wie straks verlof wil opeisen, moet stevig in haar schoenen staan
Korte bespreking van de verschillende voorstellen uit de nota 'Op weg naar een nieuw evenwicht tussen arbeid en zorg' van staatssecretaris Verstand.- Creator
- Feiter, Astrid
-
Leefstijlen in beweging [themanummer]
- Creator
- Beuk, Agaath
- [et al.]
Leefstijlen in beweging [themanummer]
Bevat: Reactie van E-Quality op de Algemene Wet Arbeid en Zorg, w.o. pleidooi voor meer aandacht voor de betekenis van etniciteit en een beschrijving hoe drie Emancipatiebureaus in hun projecten bezig zijn met het combineren van arbeid en zorg.- Creator
- Beuk, Agaath
- [et al.]
-
Voorstellen voor betere combinatie van arbeid en zorg
Voorstellen voor betere combinatie van arbeid en zorg
Enkele voorstellen uit de nota 'Op weg naar een nieuw evenwicht tussen arbeid en zorg' over het vastleggen, uitbreiden en flexibiliseren van verlofregelingen. Het omvat niet alleen de zorg voor kinderen of naasten maar ook tijd voor de eigen ontwikkeling, scholing of matschappelijke activiteiten. -
Uw arbeid, onze zorg?
- Creator
- Westerveld, Mies
Uw arbeid, onze zorg?
Evaluatie van de Wet arbeid en zorg, waarbij de nadruk ligt op de diverse verlofmogelijkheden, financieringsregeling loopbaanonderbreking en plannen ten aanzien van het langdurig zorgverlof. Bevat tevens persoonlijke observaties van de auteur over het nu geldende en te verwachten recht op het gebied van arbeid en zorg.- Creator
- Westerveld, Mies
-
Emancipatie stagneert dankzij het paarse kabinet
- Creator
- Feiter, Astrid
Emancipatie stagneert dankzij het paarse kabinet
Tijdens een toelichting op de Beleidsbrief Emancipatie (september 1996) dreigt Minister Melkert de sociale partners met wettelijke maatregelen op het gebied van de verlof- en pensioenregelingen. De werkgevers en vakbonden zouden te laks zijn als het gaat om maatregelen om meer vrouwen aan het werk te helpen en zorg en arbeid beter over de seksen te verdelen. Aan de orde komen verder de Wet op de loopbaanonderbreking, de arbeidsparticipatie van lager opgeleide vrouwen, de emancipatie-effectrapportage, gezinsbeleid, de Commissie van de Dagindeling.- Creator
- Feiter, Astrid
-
Mannen zijn thuis net zo onmisbaar als op het werk [thema]
- Creator
- Spinhoven, Marian
- Feijter, Corina de
- Gort, Annemies
Mannen zijn thuis net zo onmisbaar als op het werk [thema]
Drie artikelen over hoe mannen betrokken moeten worden bij de zorg voor kinderen en huishouden: de Sire campagne, verslag van een onderzoek en een project, het zogenaamde cafetariasysteem bij Centraal Beheer.- Creator
- Spinhoven, Marian
- Feijter, Corina de
- Gort, Annemies
-
Verlofregelingen in verband met zorgtaken
Verlofregelingen in verband met zorgtaken
Een overzicht wordt gegeven van de verschillende verlofregelingen. Per regeling wordt vervolgens aangegeven wat het doel is, wat wettelijk en/of via de CAO geregeld is, welke regelingen een financiële vergoeding bevatten, door wie de regeling gebruikt worden, welke knelpunten te signaleren zijn, welke plannen er met betrekking tot de regeling bestaan en welke regelingen verband houden met internationale afspraken. -
Agaath Beuk van Instituut Vrouw en Arbeid: 'Twee miljoen ouders hebben problemen met het vinden van goede opvang'
- Creator
- Belder, Ruth
Agaath Beuk van Instituut Vrouw en Arbeid: 'Twee miljoen ouders hebben problemen met het vinden van goede opvang'
Van de vijf miljoen mensen in Nederland die betaald werk en de opvoeding van kinderen combineren, hebben twee miljoen opvangproblemen. Naast uitbreiding van het aantal plaatsen wordt gepleit voor kinderopvang als basisvoorziening.- Creator
- Belder, Ruth
-
Kinderen krijgen ..... en dan?
- Creator
- Nimwegen, Nico van
- Moors, Hein
Kinderen krijgen ..... en dan?
Enkele uitkomsten van een in 1997 door het NIDI uitgevoerd onderzoek naar meningen en opvattingen van Nederlanders over het beleid inzake combineren werk en ouderschap.- Creator
- Nimwegen, Nico van
- Moors, Hein
-
Werkgevers over arbeid en zorg in het toekomstige arbeidsbestel
- Creator
- Grünell, Marianne
Werkgevers over arbeid en zorg in het toekomstige arbeidsbestel
Interviews met vijftien werkgevers (vertegenwoordigers) uit belangrijke arbeidssectoren over de betekenis van arbeids-zorgvoorzieningen in het toekomstige arbeidsbestel. o.a. Aandacht voor de consequenties van flexibilisering voor verlofbeleid en de betekenis van emancipatie als sociaal feit op de arbeidsmarkt.- Creator
- Grünell, Marianne
-
Zorgtijd en werktijd
- Creator
- Wit, Ria de
- Cremers, Eva
Zorgtijd en werktijd
Nagegaan wordt welke aspecten van zorg relevant zijn voor het arbeidsrecht. Daarbij wordt een juridische definitie van het begrip zorg voor het arbeidsrecht geformuleerd. De kring van feitelijke zorgbehoevenden van de werknemer wordt besproken, tevens worden criteria aangedragen voor het bepalen van de kring van personen die vanuit juridisch oogpunt tot zorggerechtigden kunnen worden gerekend.- Creator
- Wit, Ria de
- Cremers, Eva
-
Verlofregelingen
- Creator
- Stigt, J. van
- Schippers, J.J.
Verlofregelingen
Overzicht van verschillende door het kabinet voorgestelde verlofregelingen en betreffende adviezen en moties: kortdurend verlof, ouderschapsverlof, loopbaanonderbreking, sparen voor verlof. Consequenties voor sociale zekerheid en pensioenen worden bekeken. Alternatieven, aangedragen door CDA, CNV, FNV en Emancipatieraad, worden eveneens besproken.- Creator
- Stigt, J. van
- Schippers, J.J.
-
A defense of paid family leave
- Creator
- Lester, Gillian
A defense of paid family leave
Lester analyzes why private markets do not (for the most part) provide paid family leave insurance. She argues that the goal of increasing women’s workforce attachment is a defensible basis on which to justify state intervention to create paid family leave, and to finance it in a way that spreads its costs across society. She describes theoretical predictions and empirical findings on the labor market effects of paid family leave programs and objections to government subsidized paid family leave. She analyzes different methods of benefit financing, explains how costshifting affects who actually pays for a benefit and explores reform options. She discusses some general features a paid leave program ought to have by illustrating with examples of implementation models.- Creator
- Lester, Gillian
Showing 1-20 of 24 records.