string(28) "Non-commercial use permitted"
array(4) {
["txt"]=>
string(28) "Non-commercial use permitted"
["block_datas"]=>
string(0) ""
["block_thumbnail"]=>
string(0) ""
["block_media"]=>
string(0) ""
}
Arbeidsomstandigheden na scheiding
| Subtitle | Zoekgedrag op de arbeidsmarkt, arbeidsomstandigheden, arbeidsbeleving en werkgerelateerde mentale gezondheid na scheiding |
| Publish Place | Den Haag |
| Publisher | Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) |
| Publish Year | 2021 |
| Pages | 17p. |
| Note | lit. : tab. |
| Language | Dutch/Nederlands |
- Shelfmark
- Digitaal
| Description | In deze studie is onderzocht of er een samenhang bestaat tussen echtscheiding en zoekgedrag op de arbeidsmarkt enerzijds en echtscheiding en (andere) arbeidsomstandigheden, arbeidsbeleving en werkgerelateerde mentale gezondheid anderzijds. Daarvoor zijn gescheidenen vergeleken met mensen die bij elkaar bleven. Omdat mensen kunnen anticiperen op de scheiding is behalve de situatie na de scheiding ook de situatie vóór de scheiding geanalyseerd.
Aan de analyse liggen de volgende onderzoeksvragen ten grondslag:
1. Zoeken gescheiden mensen zonder betaald werk vaker dan samenblijvers naar een (voltijd)baan?
2. Zoeken gescheiden mensen zonder betaald werk vaker niet naar een baan vanwege ziekte?
3. Werken gescheiden werkenden vaker dan samenblijvers onder andere arbeidsomstandigheden zoals in meerdere banen, buiten kantooruren of in onzekere contracten, en maken zij zich meer zorgen om hun baan te behouden?
4. Verwaarlozen gescheiden werknemers vaker werk door familie- en gezinsverantwoordelijkheden en willen zij meer uren per week werken?
5. Ervaren gescheiden werknemers vaker verschijnselen van een slechtere (werkgerelateerde) mentale gezondheid en is dit zichtbaar in een hoger ziekteverzuim? |
Permalink
https://collectie.atria.nl/idurl/1/566427
