string(28) "Non-commercial use permitted"
array(4) {
["txt"]=>
string(28) "Non-commercial use permitted"
["block_datas"]=>
string(0) ""
["block_thumbnail"]=>
string(0) ""
["block_media"]=>
string(0) ""
}
Flexibilisering van arbeid en de positie van vrouwen met gezinstaken
| Magazine Title | Nemesis |
| Volume | 2 |
| Magazine Year | 1986 |
| Magazine Number | 5 |
| Magazine Month | sep/okt |
| Pages | p.192-196 |
| Language | Dutch/Nederlands |
| Description | Het interessante van de flexibiliseringstendens is, dat er een ontwikkeling op gang is gekomen die al jaren door de vrouwenbeweging wordt bepleit: een doorbreking van de rigiditeit van de structuur van de arbeidsorganisatie. De flexibilisering voltrekt zich feitelijk al in een zo hoog tempo, dat het geweeklaag van werkgevers over de onbuigzaamheid van het arbeidsrecht gevoeglijk met een korrel zout kan worden genomen. Flexibele werknemers echter hebben nog veel te wensen over ten aanzien van hun rechtspositie. In dit artikel worden de praktische wensen geschetst en de zeer wel aanwezige mogelijkheden het arbeidsrecht daaraan aan te passen. |
Permalink
https://hdl.handle.net/11653/art230816
