string(0) ""
array(4) {
["txt"]=>
string(0) ""
["block_datas"]=>
string(0) ""
["block_thumbnail"]=>
string(0) ""
["block_media"]=>
string(0) ""
}
In dienst van de Alma Mater
| Subtitle | hoe aantrekkelijk is de universiteit als werkgever [thema] |
| Magazine Title | U&H (Tijdschrift voor wetenschappelijk onderwijs) |
| Volume | 40 |
| Magazine Year | 1994 |
| Magazine Number | 3 |
| Magazine Month | feb |
| Pages | p.105-164 |
| Note | lit. |
| Language | Dutch/Nederlands |
- Shelfmark
- TS-4397
| Description | Bewerking van lezingen, workshops en discussies gehouden ophet symposium 'In dienst van Alma Mater' op 1 september 1993. Noordenbos laat de kwantitatieve gevolgen voor de man/vrouw verhoudingen zien na de recente universitaire reorganisaties: Portegijs richt de schijnwerpers op de positie van wetenschappers in veelal tijdelijke, lage functies, waar met name vrouwen oververtegenwoordigd zijn: Arnold Slootman gaat in op de gevolgen voor de arbeidsmotivatie van het zittende personeel na de reorganisaties: Van Doorne-Huiskes en V. Timmerhuis behandelen het emancipatiebeleid als integraal onderdeel van het personeelsbeleid en A. Ros gaat in op de praktische gevolgen hiervan voor de arbeidsvoorwaarden van wetenschappers: C. van Lookeren Campagne tenslotte houdt een pleidooi voor de universiteit als 'Centre of Excellence'. |
Permalink
https://hdl.handle.net/11653/art214266
