string(0) ""
array(4) {
["txt"]=>
string(0) ""
["block_datas"]=>
string(0) ""
["block_thumbnail"]=>
string(0) ""
["block_media"]=>
string(0) ""
}
Personeelsmanagement voor kantoorvrouwen in de industrie
| Magazine Title | M & O (Maatschappij en Onderneming) |
| Volume | 47 |
| Magazine Year | 1993 |
| Magazine Number | 1 |
| Magazine Month | jan/feb |
| Pages | p.23-38 |
| Language | Dutch/Nederlands |
- Shelfmark
- map: Personeelsbeleid 1993
| Description | Aan de hand van een onderzoek in acht industriële bedrijven en een schriftelijke enquête wordt o.m. ingegaan op: vrouwvriendelijk personeelsmanagement, emancipatiebepalingen in cao's. Geconcludeerd wordt o.m. dat een deel van de knelpunten niet specifiek is voor de invoering van een vrouwvriendelijk personeelsmanagement. Belangrijke elementen voor een dergelijk management zijn o.m.: informatie over personele situatie in het bedrijf, concreet actieplan, en ondersteuning. |
Permalink
https://hdl.handle.net/11653/art210938
