string(28) "Non-commercial use permitted"
array(4) {
["txt"]=>
string(28) "Non-commercial use permitted"
["block_datas"]=>
string(0) ""
["block_thumbnail"]=>
string(0) ""
["block_media"]=>
string(0) ""
}
Waiting on the world to change”
Subtitle | bedrijvenmonitor Topvrouwen 2016 |
Publish Place | Zeist |
Publisher | Commissie Monitoring Talent naar de Top |
Publisher | VanDoorneHuiskes |
Pages | 122p. |
Language | Dutch/Nederlands |
- Shelfmark
- Digitaal
Description | Het kabinet heeft in 2016 besloten het streefcijfer voor een evenwichtige verdeling van zetels tussen mannen en .vrouwen in het bestuur en de raad van commissarissen van grote vennootschappen voort te zetten. .Er ligt een voorstel hiertoe voor plenaire behandeling bij de Tweede Kamer. Het wettelijk streefcijfer geldt niet voor de publieke sector maar het kabinet hanteert wel een streefcijfer van 30% voor het aandeel vrouwen in hogere functies bij de overheid in 2017. |
Permalink
https://hdl.handle.net/11653/book112903