string(28) "Non-commercial use permitted"
array(4) {
["txt"]=>
string(28) "Non-commercial use permitted"
["block_datas"]=>
string(0) ""
["block_thumbnail"]=>
string(0) ""
["block_media"]=>
string(0) ""
}
Kansen voor vrouwelijk talent: over carrières en barrières van vrouwen bij Wageningen UR
Publish Place | Wageningen |
Publisher | Wageningen UR. Wetenschapswinkel |
Publish Year | 2013 |
Pages | 43p. |
ISBN/ISSN | 9789461731777 |
Language | Dutch/Nederlands |
- Shelfmark
- Digitaal
Description | 'Dit rapport inventariseert de situatie van de doorstroming van vrouwelijke wetenschappers aan Wageningen UR. Zo blijkt er binnen Wageningen University een dik glazen plafond te bestaan, te meten aan de doorstroom van de ene functieschaal naar de volgende. In dit rapport beschrijven we een aantal oorzaken van dit probleem. Tenslotte geven we adviezen voor wat bestuurders en leidinggevenden kunnen doen.' |
Permalink
https://hdl.handle.net/11653/book107832