test10Copyright not evaluatedstring(23) "Copyright not evaluated"
array(4) {
["txt"]=>
string(23) "Copyright not evaluated"
["block_datas"]=>
string(0) ""
["block_thumbnail"]=>
string(0) ""
["block_media"]=>
string(1) "1"
}
'Het nadeel van de twijfel'
| Subtitle | de invloed van de organisatiecultuur op het werving- en selectiebeleid in het hoger beroepsonderwijs |
| Publish Place | Amsterdam |
| Publisher | Hogeschool van Amsterdam, Expertisecentrum Vrouw en Management |
| Publish Year | 1994 |
| Pages | 50p. |
| Language | Dutch/Nederlands |
- Shelfmark
- NED 52 1994 - B
| Description | Onderzoek naar elf werving- en selectieprocedures (vijf voor docenten en zes voor leidinggevende functies) in retrospectief bij twee hogescholen met een geformaliseerd positieve actiebeleid voor vrouwen. |
Permalink
https://hdl.handle.net/11653/book50454
