Met het schrappen van artikel 7a lid 5 van de Wet op de Rechterlijke Organisatie wordt het onderscheid tussen een deeltijdaanstelling en een voltijdaanstelling opgeheven en daarmee het indirect onderscheid tussen vrouwen en mannen.
Bespreking van de Wet Flexibiliteit en Zekerheid en de wijzigingen in het arbeidsrecht i.v.m. de combinatie arbeid en zorg. Toegelicht wordt het recht op aanpassing van arbeidsduur, de jurisprudentie inzake het recht op deeltijdwerk, het verboden onderscheid naar arbeidsduur. Geschetst worden ontwikkelingen op het terrein van seksuele intimidatie.