Refine your search
Categories
Contributor
Auteursrechten status
Loan Status
- Results per page : 20
een onderzoek naar loopbanen en zorg in de gemeentelijke organisatie
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Markvoort, Jacqueline
- Publish Year
- 1993
- Shelfmark
- NED 52 1993 - C
- Thesaurus
- overheidspersoneel, zorg, loopbanen, personeelsbeleid, arbeidsverdeling naar sekse, arbeidsomstandigheden, arbeidsovereenkomsten
- Description
- Dit onderzoek is uitgevoerd in opdracht van de Directie Personeel en Organisatie (DPO) van de gemeente Rotterdam. Het richt zich op de vraag hoe de gemeente Rotterdam haar personeels- en organisatiebeleid zodanig kan vormgeven dat de belangen van mannelijke en vrouwelijke medewerkers en de belangen van de organisatie hierin vertegenwoordigd zijn.
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 1987
- Shelfmark
- NED 5 1987 - B
- Thesaurus
- overheidspersoneel, loopbanen, brochure (vorm)
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 1981
- Shelfmark
- NED 52 1981 - C
een onderzoek naar de uitstroom van vrouwen bij de rijksoverheid
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Calkoen, P.T.
- Creator
- Oeij, P.R.A.
- Publish Year
- 1993
- Shelfmark
- NED 53 1993 - B
- Thesaurus
- arbeidsmarkt, overheidspersoneel, loopbanen, onderzoeksrapport
- Description
- Onderzoek, uitgevoerd door het instituut voor sociaal-wetenschappelijk onderzoek (IVA) van de Katholieke Universiteit Brabant in opdracht van het Ministerie van Binnenlandse Zaken, naar de maatregelen die werkgevers binnen hun personeelsbeleid kunnen nemen om de uitstroom van vrouwen uit hun organisatie te verminderen. Geconcludeerd wordt dat de belangrijkste vertrekreden voor vrouwen een gebrek aan loopbaankansen is of een te weinig aantrekkelijke arbeidsinhoud.
dismantling barriers for women and minorities in government
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Naff, Katherine C.
- Publish Year
- 2001
- Shelfmark
- B1639 - B
- Thesaurus
- overheidspersoneel, zwarte vrouwen, witte vrouwen, latina's, allochtonen, loopbanen, glazen plafond, seksuele intimidatie, personeelsbeleid, gelijke behandeling, overheidsbeleid, etnische minderheidsgroepen, Verenigde Staten, statistiek
- Description
- Aandacht voor de hindernissen die vrouwen en/of mannen uit 'minderheidsgroepen' ondervinden bij loopbanen in de in dit geval vooral federale, overheidsdienst. Aan de hand van statistieken onderzocht de auteur tot op welke hoogte de federale overheid representatief is, in die zin dat vrouwen en minderheidsgroepen de zelfde macht en kansen hebben om hun positie te verbeteren en deel te nemen aan het besluitvormingsproces, als hun witte mannelijke tegenhangers.
current developments in banking, nursing and local government
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Halford, Susan
- Creator
- Savage, Mike
- Creator
- Witz, Anne
- Publish Year
- 1997
- Shelfmark
- GR BR 52 1997 - B
- Thesaurus
- loopbanen, gender, organisaties, glazen plafond, verpleegkundigen, leidinggevende beroepen, bank- en verzekeringswezen, overheidspersoneel, arbeidsmarkttheorieën, Verenigd Koninkrijk, statistiek
- Description
- Onderzoek naar de veranderingen, die zich vanaf de jaren zeventig hebben voorgedaan in organisaties op het gebied van loopbaanontwikkeling en arbeidsverhoudingen tussen mannen en vrouwen, het 'glazen plafond' en de traditionele bedrijfscultuur in Groot Brittannië.
German contribution tot the international study 'Women in public administration and management - upward mobility and career advancement' support4ed by the research committee on sex roles and politics (IPSA)
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Langkau-Herrmann, M.
- Creator
- Sessar-Karpp, E.
- Publish Year
- 1985
- Shelfmark
- DUI 52 1985 - C
Registration package : Federally Employed Women
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 1984
- Shelfmark
- VS 72 1984 - C
een onderzoek naar (on)gelijke carrièrekansen voor vrouwen en mannen in hogere leidinggevende posities bij twee grote organisaties in het openbaar bestuur
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Meijerink, I.L.
- Publish Year
- 1986
- Shelfmark
- NED 52 1986 - C
- Thesaurus
- loopbanen, man vrouw verschillen, overheidspersoneel
loopbaanverschillen tussen vrouwen en mannen werkzaam bij de provincie Groningen
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Mol, Martha
- Creator
- Passies, Gea
- Publish Year
- 1980
- Shelfmark
- NED 52 1980 - C
verslag van een vooronderzoek naar de positie van vrouwen bij de Dienst Openbare Werken, Amsterdam
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Frielink, Toby
- Publish Year
- 1986
- Shelfmark
- NED 52 1986 - C
- Description
- Rijksuniversiteit Leiden, Fakulteit Sociale Wetenschappen, Vakgroep Vrouwenstudies
loopbaanbeleid en loopbaanbegeleiding van vrouwen bij een grote, gemeentelijke dienst
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Frielink, Toby
- Publish Year
- 1986
- Shelfmark
- NED 53 1986 - C
een vergelijking van de loopbaan van mannen en vrouwen bij de PTT
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 1979
- Shelfmark
- D 154/10 - B
- Thesaurus
- loopbanen, man vrouw verschillen, overheidspersoneel
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Brünott, Loes
- Publish Year
- 1978
- Shelfmark
- NED 53 1978 - C
- Thesaurus
- overheidspersoneel, loopbanen, kinderopvang
eine vergleichende Dokumentation
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Böhmer, Maria > (Red.)
- Creator
- Menzel, Kathrin > (Red.)
- Creator
- Böhle-Joester, Jutta-B.
- Publish Year
- 1994
- Shelfmark
- DUI 52 1994 - B
een vooronderzoek
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Stroosnijder, L.
- Creator
- Janssen, J.T.J.
- Publish Year
- 1977
- Shelfmark
- NED 5 1977 - C
- Thesaurus
- overheidspersoneel, loopbanen, leidinggevende beroepen, Nederland
een vergelijkend onderzoek naar loopbaanpatronen van vrouwen en mannen in hogere functies bij de rijksoverheid
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Bock, Bettina
- Creator
- Jong, Attie de
- Publish Year
- 1994
- Shelfmark
- NED 53 1994 - B
- Description
- Onderzoek verricht in opdracht van het Ministerie van Binnenlandse zaken door De Jong & Van Doorne-Huiskes. Bij de rijksoverheid is het aantal mannen in hogere functies hoger dan het aantal vrouwen. In dit onderzoek vraagt men zich af of de oorzaak ligt in een geringere instroom of een grotere uitstroom van vrouwen of dat het ligt aan een verschil in doorstroming van vrouwen en mannen naar hogere functies. Het onderzoek is gefaseerd opgezet.
een onderzoek in opdracht van het Ministerie van Landbouw, Natuurbeheer en Visserij (directie P&O)
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Fischer, Agneta
- Contributor
- Zwart, Tessel
- Publish Year
- 1999
- Shelfmark
- NED 52 1999 - B
- Thesaurus
- glazen plafond, loopbanen, leidinggevende beroepen, personeelsbeleid, overheidspersoneel, identiteit, man vrouw verschillen, organisaties, statistiek
- Description
- Verslag van een onderzoek naar de oorzaken van de geringere doorstroming en grotere uitstroom van vrouwen bij het Ministerie van LNV. De algemene veronderstelling die onderzocht is, is in hoeverre de cultuur in de hogere regionen van de organisatie speciaal voor vrouwen belemmerend dan wel selecterend werkt. Personeel uit het top- en middenkader, alsmede werknemers die het Ministerie reeds hebben verlaten, is o.a. gevraagd naar mannelijke en vrouwelijke persoonskenmerken en masculiene en feminiene waarden in de organisatiecultuur.
gender, culture and organization
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Maddock, Su
- Publish Year
- 1998
- Shelfmark
- GR BR 52 1998 - B
- Thesaurus
- loopbanen, cultuur, overheidspersoneel, glazen plafond, bedrijven, leidinggevende beroepen, managers, Verenigd Koninkrijk
- Description
- Onderzoek naar de effecten van mannencultuur, het glazen plafond, en discriminerende praktijken van werkgevers op de loopbanen van vrouwen in overheidsdienst en bij bedrijven in het Verenigd Koninkrijk.
a summary of a study
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Hafeez, Sabeeha
- Publish Year
- 1975
- Shelfmark
- V IND 53 1975 - B
- Thesaurus
- loopbanen, glazen plafond, overheidspersoneel, Pakistan