'Dit artikel brengt de omvang van burn-outklachten in kaart en laat zien welke specifieke groepen meer dan wel minder risico lopen op burn-outklachten. Behalve naar persoonskenmerken als geslacht, leeftijd, opleidingsniveau, type huishouden en herkomst zijn daarbij zelfgerapporteerde kenmerken van het werk als werkdruk, sociale steun op het werk en autonomie in het werk in de analyse onderscheiden, en verder privékenmerken als de uren die aan huishoudelijk werk en zorgtaken worden besteed.'