Refine your search
Availability
Year of Creation
location city
- Results per page : 50
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Devillard, Sandrine
- Creator
- Graven, Wieteke
- Creator
- Lawson, Emily
- Creator
- Paradise, Renée
- Creator
- Sancier-Sultan, Sandra
- Publish Year
- 2012
- Shelfmark
- Digitaal
- Description
- 'This report, the fifth in the Women Matter series, presents the results of a research into the gender diversity practices of 235 European companies, the majority of them among the Continent’s largest. Authors conducted surveys and interviewed senior executives, including CEOs and board members, at every company to learn about the initiatives they were taking and to discover what seemed to be working well or less well, and why.'
Monitor Talent naar de Top 2014
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Pouwels, Babette
- Creator
- Henderikse, Wilma
- Publish Year
- 2015
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, management, diversiteit, loopbanen, besturen, personeelsbeleid, bedrijven, Nederland, 21e eeuw, 2010-2019, rapport, statistiek
- Description
- Het doel van het Charter Talent naar de Top is een hogere toestroom, doorstroom en behoud van vooral vrouwelijk talent in topfuncties te bereiken. Het vergroten van productiviteit en innovatie is in 2014 veruit de belangrijkste reden om te streven naar meer vrouwen in de top. Vergeleken met voorgaande jaren wint deze zakelijke meerwaarde terrein. Maatregelen ten behoeve van meer vrouwen aan de top, heeft effect op het aandeel vrouwen in de top dat sterker toe neemt in organisaties waar het m/v-diversiteitsbeleid verder is ontwikkeld. Vooral leiderschap, strategie en management, kennis en vaardigheden en klimaat blijken effectief: organisaties waar beleid op deze dimensies verder ontwikkeld is, slagen er beter in meer vrouwen in de top krijgen.'
drivers and benefits
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Christiansen, Lone
- Creator
- Lin, Huidan
- Creator
- Pereira, Joana
- Creator
- Topolava, Petia
- Creator
- Turk, Rima
- Creator
- Brooks, Petya Koeva
- Publish Year
- 2016
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- arbeid, arbeidsparticipatie, loopbanen, diversiteit, gelijke behandeling, leidinggevende beroepen, bedrijven, organisaties, demografie, Europa, 2010-2019, 21e eeuw, rapport
- Description
- 'With an aging population and declining productivity growth, Europe faces serious challenges to raising its output growth. Adding to these challenges are the various gender gaps in the labor market. Despite significant progress in recent decades, there are still fewer women than men participating in Europe’s labor market, and women are more likely to work part time. Furthermore, a smaller share of women reaches the top rungs of the corporate ladder. .Against this backdrop, this paper investigates the drivers of female labor force participation in Europe as well as what effects greater gender diversity in senior corporate positions might have for Europe’s economic performance. Reexamining the factors driving women’s labor force participation is particularly important because in many European countries the process of closing the gender gap has stalled despite greater gender equality in human capital investment, declining birth rates, changing social norms, and equal legal access to employment opportunities. .For women in Europe the decision to work is not simply a matter of personal choice—policies matter, too. .More women in the labor force paves the way for increased diversity in senior corporate positions and better firm performance. The empirical evidence suggests a strong positive association between firms’ gender diversity in senior positions and corporate financial performance.'
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Opzij
- Magazine Year
- 2017
- Magazine Number
- 3
- Creator
- Immerzeel, Mirjam van
- Thesaurus
- sollicitaties, diversiteit, allochtonen, gemeentelijk beleid, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw
- Description
- Bij de gemeente Den Haag is sinds 1 januari 2017 anoniem solliciteren officieel beleid. Niet alleen is er een toename van mensen met een biculturele achtergrond maar ook van vrouwen die iets vaker door de eerste selectie komen.
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 2019
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, diversiteit, Europa, 2010-2019, 21e eeuw, statistiek
- Description
- A statistical overview per country on how things are going with women on boards in STOXX Europe 600 companies. One of the conclusions is that companies in sectors of financial and insurance services, technology and media tend to have greater gender balance in their leadership than other sectors, but differences are not statistically significant. And in 2019, there are still three companies out of 598 which have no woman represented in any of their leadership roles.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Felgata, Raja > (red.)
- Creator
- Ouaziz, Khalid > (red.)
- Creator
- Romeijn, Aafke > (eindred.)
- Creator
- [et al.]
- Publish Year
- 2013
- Shelfmark
- NED 1N 2013 - B
- Thesaurus
- diversiteit, multicultureel, vrouwbeelden, prijzen, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw, lijst
- Description
- Derde editie van de Kleurrijke Lijst, lijst met kleurrijke mensen, vrouwen én mannen, waarbij 'kleurrijk' niet per definitie ook allochtoon is. De kleur zit vooral in achtergrond, persoonlijkheid en/of werk.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Bucx, Freek
- Creator
- Sman, Femke van der
- Contributor
- Jalvingh, Charlotte
- Publish Year
- 2014
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- onderwijs, LHBT, discriminatie, assertiviteit, veiligheid, seksualiteit, diversiteit, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw, onderzoek
- Description
- 'De aanpassing van de kerndoelen op het gebied van seksualiteit en seksuele diversiteit was voor de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (ocw) aanleiding om de pilot Sociale veiligheid LHBT-jongeren op school uit te voeren: in schooljaren 2012/'13 en 2013/'14. .Het doel van het onderzoek was tweeledig. Ten eerste is onderzocht of de pilot effectief was. Daartoe is in kaart gebracht hoe de pilot geïmplementeerd is, welke effecten er gemeten zijn, en wat leerlingen en leraren zelf vonden van de effectiviteit van de pilot.In lijn met de doelen van de pilot is het effect onderzocht op: .1 de houding van leerlingen tegenover lhbt’s: 2 de ervaringen van leerlingen met pesten, discriminatie en hun weerbaarheid: .3 de veiligheid en veiligheidsbeleving van leerlingen: .4 de manier waarop de school omgaat met seksuele en genderdiversiteit. .Effecten op ervaringen en veiligheid zijn onderzocht voor lhb-leerlingen en de andere leerlingen. .Tweede doel was vast te stellen welke condities samenhangen met de implementatie van de pilot en welke elementen uit de pilot verantwoordelijk zijn voor het optreden of achterwege blijven van effecten. Dit is onderzocht met een proces en verklarende evaluatie.'
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Römkens, Renée
- Publish Year
- 2016
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- emancipatiebeleid, arbeid, zorg, geweld, leidinggevende beroepen, diversiteit, politiek, mensenrechten, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw, brief
- Description
- Beleidsbrief aan de leden van de vaste commissie voor Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen, Tweede Kamer der Staten Generaal. Atria vergelijkt de stand van het Nederlandse emancipatieproces met drie stippen op de horizon zoals geformuleerd in de Agenda voor de Toekomst.
een vergelijking tussen vrouwenvoetbal en vijf sociale domeinen (Familie, studie, werk, vrienden, publieke ruimte)
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Omme, Antoinetta Maria van
- Publish Year
- 2015
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- biseksuelen, lesbische vrouwen, diversiteit, voetbal, familierelaties, onderwijs, arbeid, vriendinnen, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw, proefschrift
- Description
- Proefschrift naar de mate van acceptatie van seksuele diversiteit binnen het vrouwenvoetbal en het te vergelijken met vijf andere domeinen (familie, studie, werk, vrienden en publieke ruimte) waarin de meeste lesbische en biseksuele studentes zich bevinden. Auteur kijkt in hoeverre deze vrouwen (18-30 jaar) zich geaccepteerd voelen, of dit per domein verschilt en zo ja, hoe dit te verklaren is.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Ghorashi, Halleh > (samenst.)
- Creator
- Maas, Angela > (samenst.)
- Creator
- Poorthuis, Lidwien > (samenst.)
- Creator
- Verdonk, Thea > (samenst.)
- Publish Year
- 2016
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- hoogleraren, wetenschap, universiteiten, gender, diversiteit, loopbanen, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw, statistiek
- Description
- 'De Monitor Vrouwelijke Hoogleraren zijn sterkste karaktereigenschap biedt inzicht in de actuele man-vrouwverdeling in de wetenschap en een overzicht van de actuele percentages van vrouwelijke en mannelijke wetenschappers en bestuurders aan Nederlandse universiteiten, universitair medische centra en andere wetenschappelijke organisaties. Daarmee vormt de Monitor de fundering onder beleid en maatregelen op het gebied van genderdiversiteit, zet het aan tot actie en geeft het inzicht in waar de obstakels zich bevinden in de nog altijd gebrekkige doorstroom van vrouwen naar de top.'
a selfassessment toolkit
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 2016
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- volksvertegenwoordigers, gelijke behandeling, macht, diversiteit, vrouwbeelden, beleid, wereld, 2010-2019, 21e eeuw
- Description
- 'This toolkit has been designed to improve the way that parliaments around the world advance gender equality and to be models to the communities they represent. The toolkit should help parliaments wishing to evaluate how gendersensitive they are, assess their current practices and policies, identify possible areas for reform, plan for change, and establish mechanisms to monitor progress. .The toolkit draws on IPU’s extensive experience in supporting national parliaments on gender-sensitive reform work. It proposes sets of questions to be tailored to each national context. They are designed to lead to open, constructive discussions. The intention is not to rank parliaments. It is rather to help them identify their strengths and weaknesses in order to determine priorities for strengthening the institution.'
op z'n Duits
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Folia
- Magazine Year
- 2016
- Magazine Number
- 6
- Thesaurus
- LHBT, diversiteit, islam, racisme, studenten, universiteiten, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw
- Description
- Wetenschapper Linda Duits is gespecialiseerd in populaire cultuur op het gebied van gender, seksualiteit en jongeren aan de UvA. Duits vertelt o.a. over de inbeeldingsvermogen en compassie van studenten bij alles wat afwijkt van de norm.
a U.S. perspective
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- DiGeSt: journal of diversity and gender studies
- Magazine Year
- 2014
- Magazine Number
- 2
- Creator
- Homans, Margaret
- Thesaurus
- vrouwenstudies, diversiteit, universiteiten, Amerika, 2010-2019, 21e eeuw
- Description
- Reflection on the round table on 'gender and diversity.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Folia
- Magazine Year
- 2016
- Magazine Number
- 6
- Creator
- Weber, Steffi
- Thesaurus
- diversiteit, dekolonisatie, racisme, actiegroepen, studenten, universiteiten, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw
- Description
- De commissie Diversiteit werd opgericht tijdens de Maagdenhuisbezetting, februari 2015, door een groep studenten die streed voor diversiteit en dekolonisatie: the University of Colour.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Opzij
- Magazine Year
- 2016
- Magazine Number
- 12/1
- Creator
- Deelstra, Mayella
- Thesaurus
- meiden, meidenwerk, diversiteit, gemeentelijk beleid, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw, interview (vorm)
- Description
- Simone Kukenheim, wethouder onderwijs, jeugd en diversiteit in Amsterdam, begon met succes 'meidenwerk', een aanpak die zich speciaal richt op 'kwetsbare meisjes en vrouwen tussen de 10 en 22 jaar.
interview met Evelien Geerts en Hanan Challouki
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Tijdschrift voor genderstudies
- Magazine Year
- 2016
- Magazine Number
- 4
- Creator
- Challouki, Hanan
- Creator
- Degreef, Sarah
- Creator
- Geerts, Evelien
- Thesaurus
- feminisme, intersectionaliteit, diversiteit, anti racisme, vrouwenstudies, congressen, Vlaanderen, België, 2010-2019, 21e eeuw
- Description
- In de zomer van 2016 vond de Gender & Superdiversiteit summer school bij Kif Kif in Antwerpen plaats. Het doel was om de noties van superdiversiteit en intersectionaiteit ingang te laten vinden bij een divers en breed publiek. Een gesprek n.a.v. daarvan met Evelien Geerts en Hanan Challouki over het belang van een antiracistisch, intersectioneel feminisme met het oog voor de bestaande maatschappelijke superdiversiteit, de rol van gender en diversiteit in de academische wereld en de institutionalisering van genderstudies, en de opmars van een neoliberaal discours en politiek in België, en Vlaanderen in het bijzonder.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Wordt Vervolgd
- Magazine Year
- 2016/2017
- Magazine Number
- 12/1
- Creator
- Snijders, Armand
- Thesaurus
- racisme, discriminatie, etniciteit, diversiteit, vrouwbeelden, universiteiten, hoogleraren, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw, interview (vorm)
- Description
- Gesprek met Gloria Wekker, professor Gender en Etniciteit aan de Universiteit Utrecht, over o.a. White Innocence, over geïnsitutionaliseerd racisme, en de onderzoeksresultaten van de commissie Diversiteit van de Universiteit van Amsterdam.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Academy Magazine
- Magazine Year
- 2017
- Magazine Number
- 23
- Creator
- Geluk, Jacques
- Thesaurus
- besturen, leidinggevende beroepen, diversiteit, loopbanen, quota, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw, interview (vorm)
- Description
- Nederland loopt flink achter bij de buren als het om het aantal vrouwen aan de top gaat. Gesprek met Sandra Lutchman, die organisaties o.a. adviseert over de effecten die een goed diversiteitsbeleid kan hebben.
- Categories
- Print/Gedrukt beeld > Poster/Affiche
- Thesaurus
- LHBT, emancipatie, diversiteit, festivals, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw
- Description
- Affiche als promotie voor Pride Amsterdam 2018, van 28 juli t/m 5 augustus 2018. Met een afbeelding van Mieke Martelhoff (foto: Noah Valentyn). Ze is eigenaresse van Bar Vivelavie, een café voor lesbiennes waar iedereen welkom is. Mieke was tevens medeoprichter van Stichting Gay Business Amsterdam (GBA), die van 1996 t/m 2005 de Pride organiseerde.
- Categories
- Print/Gedrukt beeld > Poster/Affiche
- Thesaurus
- LHBT, emancipatie, diversiteit, festivals, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw
- Description
- Affiche als promotie voor Pride Amsterdam 2018, van 28 juli t/m 5 augustus 2018. Met een afbeelding van Jennifer Hopelezz (foto: Noah Valentyn). De dragqueen moeder van House of Hopelezz is oprichter van de Drag Olympics, mede-eigenaar van sauna Nieuwezijds en fetishclub ChUrch en bestuurslid van stichting GALA.
- Categories
- Print/Gedrukt beeld > Poster/Affiche
- Thesaurus
- LHBT, emancipatie, diversiteit, festivals, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw
- Description
- Affiche als promotie voor Pride Amsterdam 2018, van 28 juli t/m 5 augustus 2018. Met een afbeelding van Jackson (foto: Noah Valentyn), de eerste transgender die in 2014 zijn geslacht liet wijzigen in het paspoort. Jackson vindt het belangrijk dat transmannen ook een gezicht krijgen tijdens de Pride.
- Categories
- Print/Gedrukt beeld > Poster/Affiche
- Thesaurus
- LHBT, emancipatie, diversiteit, festivals, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw
- Description
- Affiche als promotie voor Pride Amsterdam 2018, van 28 juli t/m 5 augustus 2018. Met een afbeelding van Francis van Broekhuizen (foto: Noah Valentyn), 'een van de meest veelzijdige sopranen van Nederland die haar zangtalent combineert met een unieke en ontwapende podiumpersoonlijkheid.'
- Categories
- Print/Gedrukt beeld > Poster/Affiche
- Thesaurus
- LHBT, emancipatie, diversiteit, festivals, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw
- Description
- Affiche als promotie voor Pride Amsterdam 2018, van 28 juli t/m 5 augustus 2018. Met een afbeelding van Loena Maas (foto: Noah Valentyn). 'Onze eerste Youth Pride ambassadeur kwam op haar veertiende uit de kast en begon een jaar later aan haar transitietraject. Ze is tegen veel vooroordelen en onbegrip aangelopen en wil zich inzetten voor meer kennis over transgenders.'
producten en diensten E-Quality
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Leeuwen, Wendy van > (red.)
- Publish Year
- 2009
- Shelfmark
- NED 1N 2009
- Thesaurus
- emancipatie, gezinnen, diversiteit, E-quality, Nederland, 2000-2009, 2010-2019, 21e eeuw
- Description
- Producten en diensten die E-Quality, kenniscentrum voor emancipatie, gezin en diversiteit, in 2009-2010 te bieden heeft.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Felgata, Raja > (red.)
- Creator
- Romeijn, Aafke > (eindred.)
- Creator
- Ouaziz, Khalid > (red.)
- Creator
- [et al.]
- Publish Year
- 2013
- Shelfmark
- NED 1N 2013 - B
- Thesaurus
- diversiteit, multicultureel, vrouwbeelden, prijzen, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw, lijst
- Description
- Lijst met kleurrijke mensen, vrouwen én mannen, waarbij 'kleurrijk' niet per definitie ook allochtoon is. De kleur zit vooral in achtergrond, persoonlijkheid en/of werk.
topmannen en topvrouwen over leiderschap
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Vos, Monique de
- Publish Year
- 2012
- Shelfmark
- NED 5 2012 - B
- Thesaurus
- loopbanen, leidinggevende beroepen, diversiteit, macht, Nederland, 21e eeuw, 2010-2019, interview (vorm)
- Description
- Indit boek leidt headhunter Monique de Vos tweegesprekken tussen mannen en vrouwen over leiderschap. Aan het woord komen prominente Nederlandse leiders uit politiek, bedrijfsleven en overheid, maar ook uit de culinaire en culturele top, de sport en de zorg. Wat hebben zij met macht en met diversiteit? Hoe feminien leiden de mannen en hoe masculien de vrouwen? Hoe kijken bekende leiders naar hun eigen stijl? Met gesprekken met onder anderen Marja van Bijsterveldt, Pauline van der Meer Mohr, Agnes Jongerius, Edith Schippers, Gerdi Verbeet, Sylvia Tóth, Shula Rijxman, Caroline Princen, Jannine van den Berg, Dorine Burmanje, Merel van Vroonhoven, Caro van Eekelen, Cateautje Hijmans van den Bergh, Susi Zijderveld, Herna Verhagen, Claudia Zuiderwijk, Clemence Ross-van Dorp en Ellen Faber.
video-collages of the international collective = Les collages-vidéo du collectif international
- Categories
- Book/Boek
- Contributor
- Iranpour, Minoo
- Corporate
- FemLink-Art
- Publish Year
- 2015
- Shelfmark
- WER 54 2015
- Thesaurus
- video's, feministische kunst, diversiteit, creatieve beroepen, kunstenaressen, feministische organisatievormen, gelijke behandeling, mannen, internationaal, 21e eeuw, 2000-2009, 2010-2019, filmcatalogus, biografische gegevens, lijst
- Description
- FemLink-Art is a women's artists' initiative, founded in 2005 by the French artist Véronique Sapin and the American artist C.M. Judge, with to goal to create an international common artwork that builds a link throughout the world between women artists and their work. From 2005 to 2014 nine video-collages were launched and screened in 42 countries: AGRESSION, FEMALE, FRAGILITY, MALE, PREOCCUPATION, PROTEST, RESISTANCE, VITAL, WONDER. In 2014 FemLink-Art, in their fight for the equitable inclusion of women artists on the world stage, invited eight male artists to create videos for the video-collage 'Portraits of women visual artists'. This catalogue gives per video-collage a description of each video. It also includes biographies of the artists and a list of screenings and exhibitions per year.
gender, race, and power in AI
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- West, Sarah Myers
- Creator
- Whittaker, Meredith
- Creator
- Crawford, Kate
- Publish Year
- 2019
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- diversiteit, informatica, dienstensector, universiteiten, arbeidsparticipatie, discriminatie, personeelsbeleid, informatievoorziening, rapport, 21e eeuw, 2010-2019, statistiek
- Description
- This report is the result of a pilot study examining the scale of the diversity crisis in the artificial intelligence (AI) sector. The diversity crisis can be seen in unequal workplaces throughout industry and in academia, in the disparities in hiring and promotion, in the AI technologies that reflect and amplify biased stereotypes, and in the resurfacing of biological determinism in automated systems. .Throughout this report, the scope and scale of the problem is outlined, tracing how the diversity crisis in the industry and the problems of bias in AI systems are interrelated aspects of the same issue.
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 2017
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- verkiezingen, gemeentelijk beleid, politieke participatie, diversiteit, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw
- Description
- 'Honderd jaar geleden hebben vrouwen het passief en twee jaar later het actief kiesrecht verkregen. Helaas is de vertegenwoordiging van vrouwen in de politiek nog steeds geen 50 procent. Dit kan anders. In deze tips & tricks geven ProDemos–Huis voor democratie en rechtsstaat en Atria–kennisinstituut voor emancipatie en vrouwengeschiedenis aanbevelingen voor plaatselijke kandidatencommissies om meer diversiteit op de kieslijsten te krijgen voor de gemeenteraadsverkiezingen van 2018. '
political posts / Women in the European Parliament : administrative posts
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 2017
- Shelfmark
- Digitaal
highlights of Memory Machine and Intellectual Playground 2014-2017
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Nolan, Billy > (ed.)
- Creator
- Witman, Bob > (ed.)
- Contributor
- Knoop, Riemer
- Corporate
- Foundation Castrum Peregrini
- Publish Year
- 2017
- Shelfmark
- NED 8 2017
- Thesaurus
- cultuurbeheer, identiteit, socialisatie, diversiteit, geschiedenis, kunstenaressen, schilders, vluchtelingen, tweede wereldoorlog, immigratie, internationaal, Noord-Holland, Nederland, 20e eeuw, 1940-1949, 21e eeuw, 2010-2019, tijdschrift, programma, biografische gegevens
- Description
- One-off magazine with a tribute to the original inhabitants of the Amsterdam canal house Castrum Peregrini, a World War II safe house: painter Gisèle d'Ailly-van Waterschoot van der Gracht (1912-2013) and the young intellectuals and artists who she helped survive the war by offering them refuge in her house. The magazine features highlights of the cultural activities programme 'Memory Machine: we are what we remember' by Castrum Peregrini in Amsterdam, The Netherlands, in the period 2014-2017. The programme was about the importance of cultural memory, the value system of our upbringing and the difficulties of appreciating other systems. A selection of articles: Living up to diversity : the fear of the Other is rooted primarily in anxieties about the Self / Kenan Malik : Keep it complex, stupid! : Europe as a shared space : this is the right time for dialogue / Avraham Burg : Seven forms of forgetting : 'without forgetting, people are unable to live a happy life' / Aleida Assmann : Making space for alternate histories : we need multiple perspectives on our history / Vincent van Velsen : The Castrum bubble : a culturally constructed safe house in the midst of barbarism / Lars Ebert : Refuge for the 'condition humaine' / Riemer Knoop : Against the beast : civilization needs to be saved / Michael Defuster.
tips & tricks voor kandidatencommissies
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 2018
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- verkiezingen, provinciaal beleid, politieke participatie, diversiteit, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw
- Description
- Aanbevelingen voor het vinden van nieuwe, vrouwelijke, kandidaten, voor verkiesbare plaatsen op de kieslijst voor de Provinciale Statenverkiezingen van 2019.
the facts
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Ashcraft, Catherine
- Creator
- McLain, Brad
- Creator
- Eger, Elizabeth
- Publish Year
- 2016
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- technologie, automatisering, beroepen, loopbanen, diversiteit, Verenigde Staten, 2010-2019, 21e eeuw, rapport
- Description
- Update of a report from 2010 with findings related to technical women. In this update new findings and research-based practices for increasing the representation of women and other underrepresented groups in technology.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Felgata, Raja > (hoofdred.)
- Creator
- Ouaziz, Khalid > (hoofdred.)
- Creator
- Romeijn, Aafke > (eindred.)
- Publish Year
- 2015
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- diversiteit, multicultureel, vrouwbeelden, prijzen, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw, lijst
- Description
- Lijst met kleurrijke generatie denkers die elke dag met hun werk en persoonlijkheid het verschil weet te maken .in een samenleving die met de dag meer lijkt te polariseren en waarbij 'kleurrijk' niet per definitie ook allochtoon is.. De lijst biedt talenten en nieuwe denkers een platform, en maakt ze zichtbaar voor het bedrijfsleven en de media.
invloedrijke en kleurrijke Nederlanders
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Felgata, Raja
- Creator
- Ouaziz, Khalid
- Creator
- Romeijn, Aafke
- Creator
- Ouacha, Malika
- Creator
- Nouzi, Fatima-Zahra
- Publish Year
- 2014
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- allochtonen, zwarte vrouwen, ambitie, loopbanen, media, vrouwbeelden, diversiteit, identiteit, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw
- Description
- Lijst met kleurrijke generatie denkers die elke dag met hun werk en persoonlijkheid het verschil weet te maken .in een samenleving die met de dag meer lijkt te polariseren. De lijst biedt talenten en nieuwe denkers een platform, en maakt ze zichtbaar voor het bedrijfsleven en de media.
'Ik wilde eerder Kuifje zijn dan G.B.J. Hiltermann'
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Vrij Nederland
- Magazine Year
- 2015
- Magazine Number
- 10
- Creator
- Riemersma, Greta
- Thesaurus
- meisjes, zelfdoding, gearrangeerde huwelijken, schrijvers, diversiteit, etnische verhoudingen, allochtonen, Surinaams, Suriname, Nederlandse Antillen, 2010-2019, 21e eeuw, interview (vorm)
- Description
- Gesprek met journaliste Sheila Sitalsing, columnist bij Volkskrant, Opzij en Buitenhof over o.a. de vernoeming van haar dochters naar de Brits-Jamaicaanse schrijfster Zadie Smith en een personage van de schrijfster, rassen- en machtsverschillen in Suriname en op Curacao, waar Sitalsing opgroeide, en de behoudenheid van de eerste generatie Hindoestanen in Nederland die zich vasthoudt aan de tradities zoals gearrangeerde huwelijken en over zelfmoordpogingen onder Hindoestaanse meisjes.
'Ik geef unconditional love én keiharde feedback'
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Management Scope
- Magazine Year
- 2012
- Magazine Number
- 10
- Thesaurus
- bedrijven, leidinggevende beroepen, personeelsbeleid, diversiteit, positieve actie, quota, Nederland, 21e eeuw, 2010-2019, interview (vorm)
- Description
- Interview met diversiteitsgoeroe Frons Trompenaars van Trompenaars Hampden-Turner, een consultancy en trainingsinstituut voor internationaal management, over leiderschap, de relatie tussen leiders en managers, diversiteit en positieve discriminatie van vrouwen in het bedrijfsleven en het vrouwenquotum.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Pandora
- Magazine Year
- 2016
- Magazine Number
- 2
- Creator
- Hermans, Evelyne
- Thesaurus
- wetenschappelijk onderwijs, subsidies, diversiteit, hoogleraren, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw, interview (vorm)
- Description
- The Westerdijk Fellowship has been established to increase gender diversity among the scientific staff. Two assistant professors on the position, Carolin Kreisbeck and Damaris Schindler talk about the celebration of the 100th anniversary of the appointment of Johanna Westerdijk in 2017 and the fellowhip.
dit zijn de 100 meest invloedrijke vrouwen
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Opzij
- Magazine Year
- 2016
- Magazine Number
- 11
- Creator
- Kitzen, Monique
- Creator
- Smolenaars, Margot
- Creator
- Teunissen, Marjanne
- Creator
- Bel, Irene de
- Thesaurus
- macht, diversiteit, loopbanen, besturen, directeuren, leidinggevende beroepen, wetenschappelijke beroepen, hoogleraren, diplomaten, media, kunstenaressen, recht, bedrijven, ondernemers, politiek, liefdadigheid, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw
- Description
- Achtste lijst met de 100 meest invloedrijke vrouwen van Nederland om de diversiteit in bestuurskamers te bevorderen. De meest invloedrijke vrouw van Nederland is José van Dijck. Van Dijck, de eerste vrouwelijke president van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen, is voorvechter van meer diversiteit, open luiken en samenwerking in de wetenschap. Ze staat bovendien op nummer 1 van de lijst Onderwijs & Wetenschap. Nieuw op deze lijst staat Suzanne Hulscher, hoogleraar waterbouwkunde, waterbeheer en watersystemen aan de Universiteit Twente. Hulscher zet zich in voor diversiteit om de beste mensen op de juiste plekken te krijgen. Susan Duinhoven, CEO Sanoma, staat bovenaan de lijst Bedrijfsleven. Door haar doortastende aanpak maakte de Nederlandse tak van Sanoma in het eerste kwartaal van 2016 28 procent meer winst dan in 2015. Patricia Zorko, plaatsvervangend Nationaal Coördinator Terrorisme-bestrijding en Veiligheid en directeur Cyber Security staat op nummer 3 op de lijst Justitie & Openbare Orde. Aan vrouwen met ambitie zegt Sorko: 'Bij twijfel wél inhalen en gewoon de stap zetten'. Creatief directeur en founding partner van Mecanoo architecten, Francine Houben, staat bovenaan de lijst Ondernemers. Haar advies is je passie te volgen maar wel met een gezonde financiële onderneming. Khadija Arib, voorzitter van de tweede Kamer, staat op nummer 1 op de lijst Politiek. Arib's ervaring is dat vrouwen vaak de neiging hebben om te wachten tot ze ergens voor gevraagd worden. En dat gebeurt niet zo snel. Petri Hofsté staat op nummer 1 op de lijst Toezichthouders. Hofsté is lid van de raad van commissarissen van Achmea Groep, Fugro, BNG Bank en Kas Bank en tevens voorzitter van de raad van commissarissen van Achmea Bank.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Folia
- Magazine Year
- 2016
- Magazine Number
- 6
- Creator
- Bolwijn, Lennart
- Thesaurus
- zwarte vrouwen, diversiteit, racisme, prijzen, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw
- Description
- Met haar Black Ladies Talk, een platform voor donkere vrouwen, won HvA-studente Anita Abaisa de Echo Award 2016 in de categorie HBO. Met haar platform leverde Abaisa een 'bijzondere bijdrage aan de multiculturele samenleving'. Een gesprek over o.a. Black Ladies Talk, diversiteit op de HvA en Sylvana Simons.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Folia
- Magazine Year
- 2016
- Magazine Number
- 6
- Creator
- Linnemann, Esma
- Thesaurus
- diversiteit, wetenschappelijk onderwijs, studenten, wetenschappelijk medewerkers, wetenschappelijke beroepen, universiteiten, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw
- Description
- Ingegaan wordt op de aanbevelingen van de commissie Diversiteit dat o.a. de UvA beter presteert bij een meer diverse populatie en de invloed van gevarieerd samengestelde teams op wetenschappelijke excellentie.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Folia
- Magazine Year
- 2016
- Magazine Number
- 6
- Creator
- Wolthekker, Dirk
- Thesaurus
- diversiteit, beleid, universiteiten, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw
- Description
- Het diversiteitsbeleid van verschillende universiteiten in Nederland worden met elkaar vergeleken.