Bevat onder meer: Voorstel voor een richtlijn van het Europees Parlement en de Raad inzake de toepassing van het beginsel van gelijke kansen en gelijke behandeling van mannen en vrouwen in werkgelegenheid en beroep (herschikte versie): Communautair actieprogramma ter bevordering van organisaties die op Europees niveau actief zijn op het gebied van de gelijkeheid van mannen en vrouwen: Jaarlijkse follow-up van het Beijing Platform: indicatoren seksuele intimidatie op de werkplek.
This Foundation paper focuses on improving the quality of women’s work and employment. It highlights both positive and negative change over the past decade as well as persistent challenges faced by women in their working life.