Refine your search
Categories
Language
Contributor
Series
Copyright Status
Loan Status
Refine your search
- Results per page : 50
what is equality and how do we get there?
- Categories
- Book/Boek
- Contributor
- Heide, Ingeborg
- Publish Year
- 2001
- Shelfmark
- B1897 - B
- Thesaurus
- arbeid, gelijke behandeling, gelijke beloning, arbeidsverdeling naar sekse, managers, glazen plafond, sociale zekerheid, globalisering, EU, positieve actie, methoden van onderzoek, seksuele intimidatie, ILO, bundel
- Description
- Selectie artikelen uit het multidisciplinaire tijdschrift International Labour Review, met aandacht voor kwesties als hoe gelijkheid gedefinieerd moet worden, wat gelijke kansen betekenen en wat statistieken ons vertellen over de verschillen tussen mannen en vrouwen bij de arbeid, hoe gezinnen geconfronteerd worden met globalisering en wat de rol van de wet is bij het verwerven van gelijkheid. Aandacht voor overheidsbeleid t.a.v. seksuele intimidatie en ongelijke beloning van bijv. parttime werk, glazen plafond, sociale zekerheid e.d.
geselecteerde CAO's in Nederland. Samenvatting fase II : inhoudsanalyse van goede praktijkvoorbeelden
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Bleijenbergh, Inge
- Creator
- Bruijn, Jeanne de
- Publish Year
- 1997
- Shelfmark
- NED 52 1997 - C
- Thesaurus
- arbeidsovereenkomsten, gelijke behandeling, kinderopvang, ouderschapsverlof, positieve actie, gelijke beloning, seksuele intimidatie, deeltijdarbeid, Nederland
- Description
- Inhoudsanalyse van 22 Nederlandse cao's die volgens onderzoeken goede bepalingen bevatten t.a.v. kinderopvang, ouderschapsverlof, positieve actie, deeltijdwerk en seksuele intimidatie. Ook het onderwerp beloningsdiscriminatie wordt bekeken. Er wordt zowel gekeken naar principeverklaringen als naar bepalingen die gelijke kansen in de praktijk lijken te bevorderen. (De Engelse editie is ook aanwezig).
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Powell, Gary N. > (ed.)
- Contributor
- Tolbert, Pamela S.
- Publish Year
- 1999
- Shelfmark
- GR BR 5 1999 - B
- Thesaurus
- betaalde arbeid, gender, etniciteit, multicultureel, personeelsbeleid, loopbanen, mentoring, glazen plafond, leidinggevende beroepen, methodendebat, beroepssegregatie, seksuele intimidatie, positieve actie, gelijke beloning, handboek, bundel
- Description
- Overzicht van de stand van zaken m.b.t. gender en betaalde arbeid. Er is o.a. aandacht voor de invloed van ras, etniciteit en groepscultuur: de economische en maatschappelijke context (waaronder de opkomst van deeltijdwerk, beloningsverschillen en beroepssegregatie): gedrag binnen organisaties (o.a. personeelsbeleid, beoordelingen, leiderschap en seksuele intimidatie): de invloed van gender op loopbanen en de kwaliteit van het leven (o.a. glazen plafond, mentoring, arbeid en zorg, stress): positieve actie: methoden van onderzoek.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Dobbin, Frank
- Publish Year
- 2009
- Shelfmark
- VS 52 2009
- Thesaurus
- arbeid, discriminatie, gelijke beloning, positieve actie, quota, seksuele intimidatie, overheidsbeleid, bedrijven, personeelsbeleid, Verenigde Staten, 1950-1999, 20e eeuw
- Description
- Equal opportunity in the workplace is thought to be the direct legacy of the civil rights and feminist movements and the landmark Civil Rights Act of 1964. Frank Dobbin demonstrates the central role that employers themselves have played in the evolution of the understanding of equal opportunity and discrimination in America. .He traces how the first measures were adopted by military contractors worried that the Kennedy administration would cancel their contracts if they didn't take 'affirmative action'. These measures built on existing personnel programs, many designed to prevent bias against unionists. Dobbin follows the changes in the law as personnel experts invented one wave after another of equal opportunity programs. He examines how corporate personnel formalized hiring and promotion practices in the 1970s to eradicate bias by managers: how in the 1980s they answered Ronald Reagan's threat to end affirmative action by recasting their efforts as diversity-management programs: and how the growing presence of women in the newly named human resources profession has contributed to a focus on sexual harassment and work/life issues.
general report 1996 of the Legal Experts Group on Equal Treatment of Men and Women
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Prechal, Sacha
- Creator
- Senden, Linda
- Publish Year
- 1997
- Shelfmark
- WER 5 1996 - C
- Thesaurus
- gelijke behandeling, overheidsbeleid, anti discriminatiewetgeving, seksuele intimidatie, sociale zekerheid, positieve actie, gelijke beloning, wetgeving, EG-landen
- Description
- Stand van zaken rond de implementatie en toepassing van nationale wetgeving in de EG-landen m.b.t. gelijke behandeling van mannen en vrouwen.
geselecteerde CAO's in Nederland. Samenvatting fase II : inhoudsanalyse van goede praktijkvoorbeelden
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Bleijenbergh, Inge
- Creator
- Bruijn, Jeanne de
- Publish Year
- 1997
- Shelfmark
- NED 52 1997 - C
- Thesaurus
- arbeidsovereenkomsten, gelijke behandeling, kinderopvang, ouderschapsverlof, positieve actie, gelijke beloning, seksuele intimidatie, deeltijdarbeid, Nederland
- Description
- Inhoudsanalyse van 22 Nederlandse cao's die volgens onderzoeken goede bepalingen bevatten t.a.v. kinderopvang, ouderschapsverlof, positieve actie, deeltijdwerk en seksuele intimidatie. Ook het onderwerp beloningsdiscriminatie wordt bekeken. Er wordt zowel gekeken naar principeverklaringen als naar bepalingen die gelijke kansen in de praktijk lijken te bevorderen. (De Engelse editie is ook aanwezig).
Showing 1-6 of 6 records.