Refine your search
Categories
Copyright Status
Loan Status
Refine your search
- Results per page : 20
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Burke, Ronald J. > (ed.)
- Contributor
- Boland, L.
- Publish Year
- 1997
- Shelfmark
- WER 5 1997 - C
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, managers, glazen plafond, positieve actie, zwarte vrouwen, seksuele intimidatie, bundel, statistiek
- Description
- Negen artikelen over de stand van zaken inzake vrouwen in managementfuncties. Verslag wordt o.a. gedaan van de mate waarin het glazen plafond nog geldt, hoe ondernemingen aankijken tegen de noodzaak vrouwelijk talent te ontwikkelen en de mate waarin het onderwerp 'vrouwen in managementfuncties' is opgenomen in de gangbare literatuur over bedrijfsethiek. Andere thema's die aan bod komen, zijn: discriminatie en stereotypering in aannamebeleid, bij promotie en beloning, de positie van gekleurde vrouwen, seksuele intimidatie, weerstanden bij mannen en streefquota. Eerder verschenen als Journal of Business Ethics, vol. 16 (9), 1997.
current research issues volume II
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Davidson, Marilyn J.
- Creator
- Burke, Ronald J.
- Contributor
- Cooper, Cary L.
- Publish Year
- 2000
- Shelfmark
- B1041 - B
- Thesaurus
- managers, ondernemers, loopbanen, expatriates, leidinggevende beroepen, directeuren, stress, zwarte vrouwen, glazen plafond, overheidsbeleid, positieve actie, Australië, Verenigd Koninkrijk, Verenigde Staten, Nieuw-Zeeland, Frankrijk, wereld, bundel, statistiek
- Description
- Bijdragen over de positie van vrouwelijke managers wereldwijd. Tweede editie van de gelijknamige publikatie uit 1994. Uitgebreid overzicht van de recente internationale onderzoeksresultaten: aandacht voor nieuwe en relevante onderzoeksinitiatieven in het kader van de millenniumwisseling. Deel 1 behandelt de loopbaanontwikkeling van vrouwelijke managers en deel 2 concentreert zich op zeer hoog gerezen zakenvrouwen die belangrijke succesvolle rolmodellen vertegenwoordigen. Deel 3 houdt zich bezig met stress, etniciteit en gender bij managers uit etnische minderheden en zwarte vrouwen in VS en UK. Deel 4 richt zich op overheidsinitiatieven voor de toekomst.
challenges and solutions for our female workforce : Volume II: obstacles and the identity juggle
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Paludi, Michele A. > (ed.)
- Publish Year
- 2008
- Shelfmark
- VS 52 2008
- Thesaurus
- betaalde arbeid, arbeidsomstandigheden, psychologisch, psychologie, beroepen in de gezondheidszorg en hulpverlening, relaties, zwarte vrouwen, racisme, seksueel geweld, glazen plafond, man vrouw verschillen, leidinggevende beroepen, personeelsbeleid, Ethiopië, Verenigde Staten, bundel
- Description
- The author and other contributing experts examine all aspects of women at work, how it is changing American society, its women, their relationships, partners, and children. The factors that fuel women achievers are also discussed by female scholars and experts in the field, who illustrate points with their own career development stories. .Issues in the workplace affecting women's wellbeing are discussed, including sexual harassment and related laws, pregnancy-related work policy and regulations, challenges for women bosses and career moms, the glass ceiling, racism, women's relationships with male coworkers, and issues that rise when a woman is the ‘breadwinner’.
their historical and contemporary contributions
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Davis, Dannielle Joy > (ed.)
- Creator
- Chaney, Cassandra > (ed.)
- Publish Year
- 2013
- Shelfmark
- VS 53 2013 - B
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, zwarte vrouwen, Afro-Amerikaanse vrouwen, etniciteit, onderwijs, arbeid, dienstverlenende beroepen, gezinnen, kerken, Verenigde Staten, bundel
- Description
- This publication explores the leadership experiences of black women within macro level (such as education, industry, and social services) and micro level (such as family and individual churches) contexts. It examines leadership practices, highlighting the historical and current triumphs and barriers of black women in these roles.
12 topvrouwen vertellen na 100 jaar vrouwenkiesrecht
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Scholtes, Engelien
- Publish Year
- 2019
- Shelfmark
- NED 9 2019
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, ondernemers, pioniers, empowerment, participatie, lesbische vrouwen, gehandicapten, witte vrouwen, zwarte vrouwen, allochtonen, Antilliaans, Marokkaans, Russisch, Nederland, bundel, interview (vorm), biografische gegevens
- Description
- Naar aanleiding van de herdenking in 2019 van honderd jaar vrouwenkiesrecht heeft Engelien Scholtes interviews gehouden met twaalf vrouwen uit verschillende disciplines en vakgebieden. Zij geven antwoord op vragen als: Wat hebben vrouwen in de afgelopen honderd jaar met hun verworven kiesrecht gedaan? Hoe zelfstandig en zelfredzaam zijn zij geworden. De volgende vrouwen vertellen over hun idealen, motivatie, inspiratie, succes, inspanning en strijd: Petra Stienen, Barbara Barend, Trijntje Oosterhuis, Rosita Steenbeek, Manja Blok, Joyce Roodnat, Arita Baaijens, Aliona van der Horst, Emily Ansenk, Tania Kross, Laamia Elyounoussi, Bibian Mentel.
perspectives on female talent development
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Arnold, Karen D. > (ed.)
- Creator
- Noble, Kathleen D. > (ed.)
- Creator
- Subotnik, Rena F. > (ed.)
- Contributor
- Yahne, Carolina E.
- Publish Year
- 1996
- Shelfmark
- WER 2 1996 - B
- Thesaurus
- onderwijs, leidinggevende beroepen, wetenschappelijke beroepen, loopbanen, meisjes, ambitie, hoogbegaafden, zwarte vrouwen, bundel
- Description
- Rode draad is de ontwikkeling van talent bij (hoog)begaafde vrouwen. In deel 1 aandacht voor de sociale context en voor de demografische, culturele en economische dimensies van de ontwikkeling van (en investering in) talent. In deel 2 wordt nagegaan welke factoren bepalen dat sommige talentvolle meisjes later succesvolle vrouwen worden en andere niet. Aandacht voor basis- en voortgezet onderwijs in diverse landen, en voor onderwijs in exacte vakken. In deel 3 wordt de ontwikkeling van talentvolle vrouwen beschreven op terreinen als onderwijs, atletiek, schrijven, kunst, wetenschap en wiskunde. In deel 4 komen de voorwaarden aan de orde om succes van veelbelovend talent mogelijk te maken. Hierbij wordt ook aandacht besteed aan de vaak moeilijke weg die talentvolle zwarte vrouwen moeten afleggen.
a practical guide for success
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Battle, Conchita Y. > (ed.)
- Creator
- Doswell, Chontrese M. > (ed.)
- Creator
- Malveaux, Julianne > (forew.)
- Contributor
- McCloud, Rebekah
- Publish Year
- 2004
- Shelfmark
- B5819 - B
- Thesaurus
- hoger onderwijs, leidinggevende beroepen, onderwijsberoepen, administratieve beroepen, loopbanen, personeelsbeleid, studenten, zwarte vrouwen, allochtonen, onderwijsinstellingen, wit, Verenigde Staten, bundel, gids
- Description
- This book is a tool for and by women of color in academia, that provides a professional development reference guide for academicians both embarking upon and maintaining careers in higher education. It contains resources, experiences, practical lessons and career path strategies. Contains articles in five chapters: Road to the presidency: women of color assuming leadership roles in the academy : Climatizing faculty and administrative roles: exploring the nuances of minority serving institutions and predominantly white institutions : The department chair dichotomy: balancing faculty and administration : Wading in the water: negotiating the tenure process : Putting our words to practice: using competitive strategic planning to guide you on the higher education ladder of success. Also contains an overview of past and present female presidents with adress list.
challenges and opportunities
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Burke, Ronald J. > (ed.)
- Creator
- Mattis, Mary C. > (ed.)
- Contributor
- Rutherford, Sarah J.
- Publish Year
- 2005
- Shelfmark
- WER 52 2005
- Thesaurus
- loopbanen, leidinggevende beroepen, technische beroepen, zwarte vrouwen, bedrijven, Verenigde Staten, bundel
- Description
- This book documents the progress that managerial and professional women have made in advancing their careers, and the challenges and opportunities that remain. In order to build upon the progress that has been made, the book advocates more successful role models for women, an increased commitment from corporations to look at the opportunities for leadership that women present, and extended research into the strengths and failings of organisations in this regard.
Showing 1-8 of 8 records.