Refine your search
Categories
Availability
- Results per page : 20
la loi du 13 juillet 1983 : les rapports : les plans d'égalité
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 1985
- Shelfmark
- FR 5 1985 - B
- Thesaurus
- gelijke behandeling, bedrijven, Frankrijk, wetgeving, handleiding
positieve acties in de privé-sector
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Wyns, Mia
- Creator
- Maes, Veronique
- Publish Year
- 1990
- Shelfmark
- BEL 52 1990 - C
- Thesaurus
- positieve actie, bedrijven, personeelsbeleid, België, handleiding
an information base on equal employment opportunities for women and men
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 2004
- Shelfmark
- Balie (map: Gelijke Beloning 2004)
- Thesaurus
- gelijke behandeling, arbeidsparticipatie, positieve actie, glazen plafond, anti discriminatiewetgeving, wetgeving, rechtspraak, voorlichting, emancipatieprojecten, internationale verdragen, personeelsbeleid, emancipatiebeleid, overheidsbeleid, VN, EU, vakbonden, bedrijven, nationaal, internationaal, cd-rom (vorm), database, handleiding
- Description
- The CD-ROM provides international policy instruments including international labour standards as well as national legislation, policies, practices and institutional arrangements introduced by a range of governments, trade unions and public and private sector enterprises. This information can facilitate the realization of policies and programmes to effectively eliminate discrimination and promote equality of opportunity and treatment in employment and occupation.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Wyns, Mia > (ed.)
- Creator
- Smet, Miet
- Publish Year
- 1990
- Shelfmark
- BEL 52 1990 - C
- Thesaurus
- positieve actie, personeelsbeleid, bedrijven, handleiding
hoe organisaties de deur naar de top voor vrouwen kunnen openen
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Henderikse, Wilma
- Creator
- Doorne-Huiskes, Anneke van
- Creator
- Valk, Sonja van der
- Creator
- Huizing, Annet > (red.)
- Publish Year
- 2004
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- glazen plafond, leidinggevende beroepen, bedrijven, personeelsbeleid, rolgedrag, handleiding
- Description
- In deze publicatie zijn verschillende mechanismen beschreven die de doorstroom van vrouwen belemmeren, alsmede hoe een organisatie die belemmeringen kan doorbreken. De publicatie is bedoeld voor bedrijven en organisaties die het aandeel vrouwen in het hogere kader willen vergroten, en gerichte stappen willen zetten om het glazen plafond te doorbreken.
an information base on equal employment opportunities for women and men
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 2004
- Thesaurus
- gelijke behandeling, arbeidsparticipatie, positieve actie, glazen plafond, anti discriminatiewetgeving, wetgeving, rechtspraak, voorlichting, emancipatieprojecten, internationale verdragen, personeelsbeleid, emancipatiebeleid, overheidsbeleid, VN, EU, vakbonden, bedrijven, nationaal, internationaal, cd-rom (vorm), database, handleiding
- Description
- The CD-ROM provides international policy instruments including international labour standards as well as national legislation, policies, practices and institutional arrangements introduced by a range of governments, trade unions and public and private sector enterprises. This information can facilitate the realization of policies and programmes to effectively eliminate discrimination and promote equality of opportunity and treatment in employment and occupation.
vingeroefeningen met praktische tips en informatie voor het starten van een eigen bedrijf
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 1994
- Shelfmark
- NED 52 1994 - C
- Thesaurus
- bedrijven, kredieten, handleiding
- Description
- Handleiding voor het maken van een bedrijfsplan voor startende ondernemers.
Kursbuch zur Gleichstellung von Frau und Mann im Erwerbsleben
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Moser, Marianne Schär
- Creator
- Baillod, Jürg
- Creator
- Amiet, Barbara
- Publish Year
- 2000
- Shelfmark
- B1499 - B
- Thesaurus
- gelijke behandeling, bedrijven, methodieken, loopbanen, Zwitserland, handleiding
- Description
- Hulpmiddel voor organisaties bij het opzetten van cursussen over gelijke kansen voor vrouwen en mannen. Aandacht voor o.a. het tekort aan vrouwen in topfuncties, gelijke beloning, carrièreperspectief van vrouwen, seksuele intimidatie, het spanningsveld tussen arbeid en zorg, flexiblisering, parttime werk.
handreiking voor bedrijven
- Categories
- Book/Boek
- Corporate
- Atria : kennisinstituut voor emancipatie en vrouwengeschiedenis
- Corporate
- Transgender Netwerk Nederland (TNN)
- Corporate
- Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen
- Publish Year
- 2020
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- sekse, stereotypering, personeelsbeleid, bedrijven, Nederland, 21e eeuw, handleiding
- Description
- Deze handreiking richt zich op het verminderen van sekseregistratie door bedrijven. Het document beschrijft in welke gevallen sekseregistratie relevant of zelfs verplicht is voor bedrijven, wanneer sekseregistratie overbodig is en welke mogelijke alternatieven er zijn voor sekseregistratie. Aan de hand van goede voorbeelden, tips en trucs laat het zien hoe andere bedrijven het proces aanpakken en hoe bedrijven sekseregistratie kunnen beperken.
an information base on equal employment opportunities for women and men
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 2004
- Shelfmark
- Balie (map: Gelijke Beloning 2004)
- Thesaurus
- gelijke behandeling, arbeidsparticipatie, positieve actie, glazen plafond, anti discriminatiewetgeving, wetgeving, rechtspraak, voorlichting, emancipatieprojecten, internationale verdragen, personeelsbeleid, emancipatiebeleid, overheidsbeleid, VN, EU, vakbonden, bedrijven, nationaal, internationaal, cd-rom (vorm), database, handleiding
- Description
- The CD-ROM provides international policy instruments including international labour standards as well as national legislation, policies, practices and institutional arrangements introduced by a range of governments, trade unions and public and private sector enterprises. This information can facilitate the realization of policies and programmes to effectively eliminate discrimination and promote equality of opportunity and treatment in employment and occupation.