De bundel biedt een vergelijkend overzicht van verschillende aspecten van ongelijke behandeling tussen werkende vrouwen en mannen in de landen van de Europese Unie. Aandacht wordt besteed aan drie thema's: feitelijke gegevens over de positie van vrouwen op de arbeidsmarkt en vergelijkingen: verklaringen voor de ongelijke behandeling vanuit economische en sociologische theorieën: de beleidsmaatregelen en beleidsinstrumenten van de Europese Unie in deze en de rol van vakbonden. Het boek is gedeeltelijk gebaseerd op de cursus 'Women and labour-market positions within the European Community' van de Open Universiteit. Bevat de volgende bijdragen: Labour-market participation of women in the European Union / door Janneke Plantenga: Segregation in the European Union : developments in the 1980s / door Janneke Plantenga en Kea Tijdens: Pay differences between men and women in the European labour market / door Joop Schippers: The labour-market position of women from ethnic minorities : a comparison of four European countries / door Anne-Wil K. Harzing: The careers of men and women : a life-course perspective / door Bettina Bock en Anneke van Doorne-Huiskes: Sharing domestic work / door Tanja van der Lippe en Ellie Roelofs: Gendered patterns in institutional constraints : an attempt at theoretical integration / door Anneke van Doorne-Huiskes en Jacques van Hoof: The European equal opportunities policy / door Ellie Roelofs: Legal instruments at the EU level / door Tineke van Vleuten: Policies for children and parents in four European countries / door Liesbeth Pot: Positive action in organizations within the European Union / door Attie de Jong en Bettina Bock: The comparable worth strategy / door Anneke van Doorne-Huiskes: Women, trade unions and European policy / door Noor Goedhard en Jacques van Hoof: Epilogue : emancipation at the crossroads / door Jacques van Hoof en Anneke van Doorne-Huiskes. (Dit boek is gebaseerd op een cursus van de Open Universiteit).