Refine your search
Categories
Language
Corporate
Auteursrechten status
- Results per page : 10
- Categories
- Book/Boek
- Corporate
- Loontechnische Dienst
- Publish Year
- 1987
- Shelfmark
- NED 52 1987 - C
- Thesaurus
- bedrijven, WGBA, statistiek
- Categories
- Book/Boek
- Corporate
- Loontechnische Dienst
- Publish Year
- 1988
- Shelfmark
- NED 53 1988 - B
- Thesaurus
- flexibele arbeid, rechtspositie
- Description
- Verslag van een onderzoek onder thuiswerkers in de 'Kleding-, leder (waren)- en schoenindustrie'. Centraal staan de volgende vragen: 1. Welk gedeelte van de onderzochte thuiswerkers verdient doorgaans per maand meer en welk gedeelte verdient doorgaans per maand minder dan 2/5 van het wettelijke minimumloon? (alleen als er sprake is van meer dan 2/5 wordt het als dienstbetrekking beschouwd). 2. In hoeverre worden er premies ZW, WAO, NWW betaald? 3. Wat zijn de mogelijke gevolgen van het eventueel afschaffen van het 2/5- criterium?
- Categories
- Book/Boek
- Corporate
- Loontechnische Dienst
- Publish Year
- 1988
- Shelfmark
- map: Arbeid 1988 (NED 5 1988)
- Description
- Breedte-onderzoek naar de positie van mannen en vrouwen in het arbeidsproces en naar eventuele beloningsverschillen die tussen mannen en vrouwen voorkomen. Teven wordt bekeken of, en zo ja welke voorzieningen bedrijven bieden die de toegankelijkheid voor vrouwen verbeteren en uittredi uit het arbeidsproces kunnen voorkomen. Het gaat hierbij om mogelijkheden va kinderopvang, ouderschapsverlof, aangepaste werktijden / vakanties en in deeltijd werken. Verder wordt aandacht besteed aan een aantal factoren (leeftijd, aantal dienstjaren, functie-niveau en opleidingsniveau) die (mede een verklaring zouden kunnen vormen voor de geconstateerde beloningsverschillen.
- Categories
- Book/Boek
- Corporate
- Loontechnische Dienst
- Publish Year
- 1987
- Shelfmark
- NED 52 1985 - C
- Thesaurus
- bedrijven
- Description
- In 618 bedrijven met 20 of meer werknmers werden in totaal 1090 vergelijkingen gemaakt tussen de beloning van een eman en een vrouw in functies van gelijke waarde, onder eliminering van factoren als leeftijd, diensttijd, opleiding e.d. In 224 gevallen bleek geen gelijke beloning te bestaan in de zin der wet: in 72% van deze gevallen viel het beloningsverschil in het nadeel van de vrouw uit.
- Categories
- Book/Boek
- Corporate
- Loontechnische Dienst
- Publish Year
- 1988
- Shelfmark
- NED 52 1988 - C
- Thesaurus
- gelijke behandeling, jaarverslag, verzekeringen
- Description
- Een onderzoek naar de naleving van de Wet gelijk Loon voor vrouwen en mannen het verzekeringswezen, uitgevoerd door de Loontechnische Dienst in het kader van zijn begeleidingstaak inzake deze wet.
rapport van de Loontechnische dienst inzake de toepassing van de Wet gelijk loon voor vrouwen en mannen en de Wet op de loonvorming voor wat betreft beloningsmethoden en functiewaardering in de groothandel over het jaar 1981
- Categories
- Book/Boek
- Corporate
- Loontechnische Dienst
- Publish Year
- 1983
- Shelfmark
- NED 52 1983 - C
rapport van de Loontechnische Dienst inzake de toepassing van de Wet op de loonvorming voor wat betreft beloningsmethoden en functiewar5dering in de intramurale gezondheiszorg in het jaar 1982/1983
- Categories
- Book/Boek
- Corporate
- Loontechnische Dienst
- Publish Year
- 1984
- Shelfmark
- NED 52 1984 - C
- Categories
- Book/Boek
- Corporate
- Loontechnische Dienst
- Publish Year
- 1989
- Shelfmark
- map: Inkomen 1989 (NED 52 1989)
- Thesaurus
- gelijke beloning, inkomen
- Description
- Verslag van een onderzoek naar de naleving van de Wet gelijk loon voor vrouwen en mannen in 379 vestigingen met tien of meer werknemers van de detailhandel. Tevens is aandacht besteed aan mogelijk indirect onderscheid bij de arbeidsvoorwaarden als bedoeld in de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen. Getracht is om in de vestigingen drie functie- en loonvergelijkingen te maken, telkens van een man en een vrouw die op eerste indicatie functies van (nagenoeg) gelijke waarde vervullen.
verslag van een onderzoek verricht door de Loontechnische Dienst van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid naar de praktijk van bovenwettelijke aanvullingen op uitkeringen ingevolge de ZW, WAO, AAW en WW
- Categories
- Book/Boek
- Corporate
- Loontechnische Dienst
- Publish Year
- 1989
- Shelfmark
- NED 52 1989 - B
- Thesaurus
- sociale zekerheid
- Description
- Het stelsel van sociale zekerheid biedt werknemers een inkomensgarantie op een niveau dat ligt onder het laatst verdiende brutoloon. In de praktijk wordt door werkgevers veelal een aanvulling gegeven aop deze uitkering: bovenwettelijke uitkeringen (bwu). Doel van het onderzoek is na te gaan wat in bedrijven de praktijk is ten aanzien van de bwu. Enerzijds gaat het om gegevens over het aantal bedrijven waar bovenwettelijke uitkeringen worden verstrekt alsmede, voor zover mogelijk, het aantal werknemers dat op dergelijke aanvullende regelingen aanspraak kan maken. Anderzijds gaat het er om een kwalitatieve beschrijving te geven van de inhoud van de diverse regelingen.