Refine your search
Categories
Availability
Auteursrechten status
Refine your search
- Results per page : 10
bedrijvenmonitor 2012-2015
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Pouwels, Babette
- Creator
- Henderikse, Wilma
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, besturen, bedrijven, loopbanen, quota, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw
- Description
- De Bedrijvenmonitor Wet bestuur en toezicht 2012-2015 monitort jaarlijks de effecten van het wettelijk streefcijfer. De monitor 2012-2015 laat de effecten van het wettelijk streefcijfer in de praktijk zien en laat zien hoe ver grote vennootschappen gevorderd zijn met het realiseren van een evenwichtige verdeling van de zetels .in de rvb en rvc. De monitor beschrijft de ontwikkeling van het aandeel vrouwen en mannen in de rvb en .rvc van bedrijven tussen 2012 en 2015, de inspanningen die bedrijven leveren om de zetels evenwichtig .te verdelen over vrouwen en mannen, hun ambities voor de toekomst en de manier waarop zij .rapporteren in hun jaarverslag over de m/v-verdeling van zetels in de rvb en rvc. .In de tweede plaats onderzoekt de bedrijvenmonitor wat werkt binnen bedrijven om een evenwichtige .verdeling van zetels te realiseren en waarom. Onderzocht wordt welke maatregelen van bedrijven .daadwerkelijk bijdragen aan een evenwichtige verdeling van de zetels in de rvb en rvc. Ook worden good .practices bestudeerd die inzicht geven in de manier waarop het bedrijven gelukt is m/v-diversiteit te .bereiken en de hindernissen en succesfactoren die zij daarbij hebben ervaren. .In de derde plaats wordt de werking van het wettelijk streefcijfer geëvalueerd door de visie van de .verschillende belanghebbende partijen (stakeholders) op het wettelijk streefcijfer te inventariseren en .hun ervaringen met de werking van de wet te analyseren.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Lückerath-Rovers, Mijntje
- Publish Year
- 2015
- Shelfmark
- Digitaal
- Description
- 'The Dutch Female Board Index© 2014 gives an overview of the presence of women in the executive board and supervisory board (together: 'the Board') of Dutch listed companies per August 31st. 2014. The companies are ranked by the percentage women in the Board. An analysis has been made of the differences between female directors and male directors (characteristics such as age and nationality of the female directors have been compared with same characteristics of their male colleagues).'
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Lückerath-Rovers, Mijntje
- Publish Year
- 2020
- Shelfmark
- B3886 - B
- Description
- Jaarlijks overzicht van vrouwelijke bestuurders en commissarissen bij Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen. Index laat zien dat de percentages vrouwelijke bestuurders en commissarissen bij alle 94 Nederlandse beursondernemingen dit jaar gestegen zijn ten opzichte van vorig jaar. Het percentage vrouwelijke commissarissen ging van 26,8% naar 29,5%. Van de 94 beursgenoteerde ondernemingen voldoen er nu 51 aan het voorgestelde wettelijk quotum van minimaal eenderde vrouw. In 2019 waren dit er nog 30. De 43 ondernemingen die niet voldoen moeten gezamenlijk 54 vrouwen benoemen.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Lückerath-Rovers, Mijntje
- Publish Year
- 2015
- Shelfmark
- Digitaal
- Description
- 'The Dutch Female Board Index© 2015 gives an overview of the presence of women in the executive board and supervisory board (together: 'the Board') of 84 Dutch listed companies per August 31st. 2015. The companies are ranked by the percentage women in the Board.'
bedrijvenmonitor Topvrouwen 2016
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Pouwels, Babette
- Creator
- Hendrikse, Wilma
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, managers, besturen, gelijke behandeling, overheidsbeleid, quota, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw, onderzoek
- Description
- Het kabinet heeft in 2016 besloten het streefcijfer voor een evenwichtige verdeling van zetels tussen mannen en .vrouwen in het bestuur en de raad van commissarissen van grote vennootschappen voort te zetten. .Er ligt een voorstel hiertoe voor plenaire behandeling bij de Tweede Kamer. Het wettelijk streefcijfer geldt niet voor de publieke sector maar het kabinet hanteert wel een streefcijfer van 30% voor het aandeel vrouwen in hogere functies bij de overheid in 2017.
Showing 1-9 of 9 records.