De studiedag 'De Verleiding', was georganiseerd door het Netwerk Uitdaging 2000, landelijk netwerk voor man/vrouw-management. Naast een weergave van de workshops en discussies, zijn de volgende inleidingen opgenomen: Openingswoord/ door Len Rempt - Halmmans de Jongh: Pluriformiteit en flexibilisering/ door Gerda Verburg: Werken met de streefcijferdiskette SPA/ door Cora de Olde: Nieuwe kansen voor vrouwen/ door Dian van Unen.
Personeelsproblemen voor verpleegkundogen in België en de EG
Creator
Versieck, Katia
Bouten, Ria
Pacolet, Jozef
Personeelsproblemen voor verpleegkundogen in België en de EG
Creator
Versieck, Katia
Bouten, Ria
Pacolet, Jozef
Ruim baan voor vrouwelijke HTO-ingenieurs
Creator
Kwist. Mieneke > (tekst)
Groot, Tineke de > (red.)
[et al.]
Ruim baan voor vrouwelijke HTO-ingenieurs
Handleiding met informatie over de fasen die volgen op het afstuderen: solliciteren, werken en het verbeteren van je positie op de arbeidsmarkt.
Creator
Kwist. Mieneke > (tekst)
Groot, Tineke de > (red.)
[et al.]
The gender gap and the transition process in countries of Eastern Europe and the Commonwealth of Independent States (CIS) and the Baltic states
Creator
Ruminska-Zimny, Ewa
The gender gap and the transition process in countries of Eastern Europe and the Commonwealth of Independent States (CIS) and the Baltic states
Creator
Ruminska-Zimny, Ewa
De positie van vrouwen op de Nederlandse arbeidsmarkt
Creator
Kranendonk-van der Ploeg, C.C.M.
De positie van vrouwen op de Nederlandse arbeidsmarkt
Creator
Kranendonk-van der Ploeg, C.C.M.
Geschlechtsspezifische Fragestellungen in der Ökonomie und anderen Wissenschaften
Geschlechtsspezifische Fragestellungen in der Ökonomie und anderen Wissenschaften
Gender inequality in the labour market
Creator
Siltanen, Janet
Jarman, Jennifer
Blackburn, Robert M.
Gender inequality in the labour market
Creator
Siltanen, Janet
Jarman, Jennifer
Blackburn, Robert M.
World employment 1995
World employment 1995
De Wageningse vrouwelijke ir. in functie
Creator
Bos-Boers, M.
De Wageningse vrouwelijke ir. in functie
Onderzoek naar de arbeidsmarktpositie, functies en loopbaanontwikkeling van vrouwelijke afgestudeerden aan de Landbouwuniversiteit Wageningen. In het verslag zijn persoonlijke loopbaanverhalen opgenomen van leden van Vrouwennetwerk Wageningse Ingenieurs.
Creator
Bos-Boers, M.
Higher education and women
Creator
Sawley, Enid
Quirino, Teresita U.
Loo, P.J.E. van de
Higher education and women
Five papers presented by Japanese Association of University Women members at the seminar were based on their papers read at the 1994 JAUW seminar, and already included in Higher Education and Women : Papers Presented at the JAUW Seminar, 1994.
Creator
Sawley, Enid
Quirino, Teresita U.
Loo, P.J.E. van de
Gelijke kansen op de arbeidsmarkt
Creator
Langedijk, Aggi
Gelijke kansen op de arbeidsmarkt
Brochure waarin de mogelijkheden worden aangegeven om de positie van allochtonen op de arbeidsmarkt te verbeteren. Gelijke kansen kunnen worden nagestreefd door een goed personeelsbeleid, bij werving en selectie en loopbaanontwikkeling.
Creator
Langedijk, Aggi
All women are working women
All women are working women
Kansen voor bijstandsvrouwen
Creator
Dijk, Saskia
Schoorlemmer, Annelie
Kansen voor bijstandsvrouwen
Onderzoek in opdracht van de Gemeente Almere en RBA Flevoland. Nagegaan is hoe via een actief beleid de uitstroom van vrouwen uit de bijstand kan worden bevorderd. Daartoe heeft een analyse van de lokale arbeidsmarkt en van de groep bijstandsvrouwen in Almere plaatsgevonden.
Creator
Dijk, Saskia
Schoorlemmer, Annelie
Zo´ (on)zichtbaar
Creator
Meerendonk, Bas van de
Zo´ (on)zichtbaar
Creator
Meerendonk, Bas van de
Een kansrijke activering van bijstandsvrouwen
Creator
Boelens, Louise > (tekst)
Lamers, Josee > (tekst/eindred.)
Een kansrijke activering van bijstandsvrouwen
Volgens de nieuwe bijstandswet, die per januari 1996 van start gaat, krijgen bijstandsvrouwen met kinderen vanaf 5 jaar te maken met een arbeidsplicht. Vooruitlopend daarop zijn sociale diensten en arbeidsbureaus zich aan het bezinnen op toeleidingstrajecten die rekening houden met de afstand van werkzoekenden tot de arbeidsmarkt. In deze brochure wordt benadrukt dat de heringerichte ABW kansen biedt, mits rekening wordt gehouden met een aantal vrouwvriendelijke factoren.
Creator
Boelens, Louise > (tekst)
Lamers, Josee > (tekst/eindred.)
African women workers, economic reform, globalization, AIDS and civil strife
Creator
Mhone, Guy
African women workers, economic reform, globalization, AIDS and civil strife
Deze publicatie maakt deel uit van de VENA-collectie. VENA = Vrouwen en Autonomie.
Creator
Mhone, Guy
Een weg banen uit de bijstand
Creator
Heertum, Ankie van
Een weg banen uit de bijstand
Onderzoek in dertien gemeenten naar de ervaringen en mogelijkheden van de in die gemeenten wonende bijstandsvrouwen om betaald werk te vinden. Daarnaast wordt ook aandacht besteed aan scholingswensen en aan de ervaringen van deze vrouwen met sociale diensten. Met de resultaten van dit onderzoek dat door middel van een telefonische enquête onder 576 vrouwen met een ABW-uitkering werd uitgevoerd, kan de FNV de gemeenten aanspreken om het beleid te verbeteren.
Creator
Heertum, Ankie van
Vrouwen en bemiddeling
Creator
Heertum, Ankie van
Beek, Marian van
Vrouwen en bemiddeling
Het behalen van de taakstelling - gebaseerd op het aandeel van vrouwen in het werkzoekendenbestand - heeft er toe geleid dat een aantal arbeidsbureau's vrouwen niet langer als doelgroep beschouwt. Dit onderzoek naar de bemiddelingsresultaten toont aan dat het halen van een numerieke score nog geen verbetering van de arbeidsmarktpositie van vrouwen betekent. Vrouwen vinden vooral werk in (kleine) deeltijdbanen, in een beperkt aantal sectoren. Gepleit wordt voor een kwalitatief goede arbeidsbemiddeling.
Creator
Heertum, Ankie van
Beek, Marian van
Occupational possibilities for women in the area of elderly care in Finland
Creator
Kolehmainen-Lindén, Sirpa
Occupational possibilities for women in the area of elderly care in Finland
Creator
Kolehmainen-Lindén, Sirpa
Voorkeursbeleid
Creator
Yenal, Aydin
Voorkeursbeleid
In dit onderzoek wordt ingegaan op de vraag wat de betekenis is van positieve actie en voorkeursbeleid voor de arbeidsvoorziening en in hoeverre positieve actie is geïmplementeerd en omgezet in specifieke arbeidsmarktinstrumenten.