Refine your search
Categories
Language
Availability
Magazine Title
Contributor
Auteursrechten status
Refine your search
- Iconographic browsing
- Results per page : 10
-
Tussen socialisatie en keuze
- Creator
- Sanders, Karin > (red.)
- Beekes, Albert > (red.)
- Tijdens, Kea
- Duindam, Vincent
- Doorne-Huiskes, Anneke van
Tussen socialisatie en keuze
In verschillende bijdragen wordt een verklaring gezocht voor de ongelijkheid van vrouwen en mannen op de arbeidsmarkt vanuit keuzes die gemaakt worden in drie levensfasen: de groeifase, de keuzefase en de actieve fase. Deel een geeft een beschrijving van de arbeidsparticipatie van vrouwen en mannen, nu en in het verleden, bespreekt welk werk ze verrichten, behandelt kwantitatieve en kwalitatieve verschillen tussen jongens en meisjes in het onderwijs, en stelt (verschillen in) loopbanen en beloningen aan de orde. In deel twee staat het verklaren van de ongelijkheden centraal: socialisatie- processen binnen het gezin, op school en in het werk en de obstakels en kansen voor vrouwen in arbeidsorganisaties. In deel drie gaat het om de mogelijkheden om beleidsmatig wat te veranderen aan deze ongelijkheden: emancipatiebeleid gericht op onderwijs en gezin, en arbeidsmarkt- en emancipatiebeleid. Ook worden toekomstscenario's en het Nationaal ZorgPlan behandeld.- Creator
- Sanders, Karin > (red.)
- Beekes, Albert > (red.)
- Tijdens, Kea
- Duindam, Vincent
- Doorne-Huiskes, Anneke van
-
Tussen socialisatie en keuze
- Creator
- Sanders, Karin > (red.)
- Beekes, Albert > (red.)
- Tijdens, Kea
- Duindam, Vincent
- Doorne-Huiskes, Anneke van
Tussen socialisatie en keuze
In verschillende bijdragen wordt een verklaring gezocht voor de ongelijkheid van vrouwen en mannen op de arbeidsmarkt vanuit keuzes die gemaakt worden in drie levensfasen: de groeifase, de keuzefase en de actieve fase. Deel een geeft een beschrijving van de arbeidsparticipatie van vrouwen en mannen, nu en in het verleden, bespreekt welk werk ze verrichten, behandelt kwantitatieve en kwalitatieve verschillen tussen jongens en meisjes in het onderwijs, en stelt (verschillen in) loopbanen en beloningen aan de orde. In deel twee staat het verklaren van de ongelijkheden centraal: socialisatie- processen binnen het gezin, op school en in het werk en de obstakels en kansen voor vrouwen in arbeidsorganisaties. In deel drie gaat het om de mogelijkheden om beleidsmatig wat te veranderen aan deze ongelijkheden: emancipatiebeleid gericht op onderwijs en gezin, en arbeidsmarkt- en emancipatiebeleid. Ook worden toekomstscenario's en het Nationaal ZorgPlan behandeld.- Creator
- Sanders, Karin > (red.)
- Beekes, Albert > (red.)
- Tijdens, Kea
- Duindam, Vincent
- Doorne-Huiskes, Anneke van
-
Mannen en vrouwen in hogere en managementposities bij het Ministerie van Verkeer en Waterstaat
- Creator
- Doorne-Huiskes, Anneke van
- Schalkwijk, Saskia
Mannen en vrouwen in hogere en managementposities bij het Ministerie van Verkeer en Waterstaat
Onderzoeksrapport naar de aspecten van de organisatiecultuur en het aandeel vrouwen in hogere en managementsposities bij het Ministerie van Verkeer en Waterstaat (V&W), uitgevoerd tussen december 2000 en augustus 2001. Behandeld worden: de samenstelling van het personeelsbestand, de effectiviteit van de huidige beleidsmaatregelen, de potentiële beschikbaarheid van vrouwen binnen V&W, motieven voor en redenen van vertrek van een aantal recent vertrokken mannelijke en vrouwelijke medewerkers en een verslag van een schriftelijke enquête onder V&W medewerkers. In de bijgevoegde aanbiedingsbrief signaleert de Bestuursraad een aantal verbeterpunten.- Creator
- Doorne-Huiskes, Anneke van
- Schalkwijk, Saskia
-
Vrouwelijk talent werkt ...
- Creator
- Doorne-Huiskes, Anneke van
Vrouwelijk talent werkt ...
Man-vrouwverhoudingen zijn in verandering. Nederland bevindt zich ergens tussen traditionaliteit en moderniteit: een moderne samenleving, maar met een nog onmiskenbare patriarchale onderstroom. Om de economische groei ook in de toekomst mogelijk te maken kunnen we (vrouwelijk) talent niet laten lopen. Maar hoe staat het met de realiteit van alledag? Een optimaal gebruik van vrouwelijk talent kent nog een aantal obstakels. Op het niveau van de samenleving als geheel, binnen arbeidsorganisaties, binnen huishoudens en binnen de houding van personen. Over die obstakels gaat dit boek en over de vraag hoe deze te overwinnen. Dit boek wil zich niet tot analyses beperken, maar geeft aan het eind van ieder hoofdstuk praktische adviezen hoe het beter kan.- Creator
- Doorne-Huiskes, Anneke van
-
Tussen socialisatie en keuze
- Creator
- Sanders, Karin > (red.)
- Beekes, Albert > (red.)
- Tijdens, Kea
- Duindam, Vincent
- Doorne-Huiskes, Anneke van
Tussen socialisatie en keuze
In verschillende bijdragen wordt een verklaring gezocht voor de ongelijkheid van vrouwen en mannen op de arbeidsmarkt vanuit keuzes die gemaakt worden in drie levensfasen: de groeifase, de keuzefase en de actieve fase. Deel een geeft een beschrijving van de arbeidsparticipatie van vrouwen en mannen, nu en in het verleden, bespreekt welk werk ze verrichten, behandelt kwantitatieve en kwalitatieve verschillen tussen jongens en meisjes in het onderwijs, en stelt (verschillen in) loopbanen en beloningen aan de orde. In deel twee staat het verklaren van de ongelijkheden centraal: socialisatie- processen binnen het gezin, op school en in het werk en de obstakels en kansen voor vrouwen in arbeidsorganisaties. In deel drie gaat het om de mogelijkheden om beleidsmatig wat te veranderen aan deze ongelijkheden: emancipatiebeleid gericht op onderwijs en gezin, en arbeidsmarkt- en emancipatiebeleid. Ook worden toekomstscenario's en het Nationaal ZorgPlan behandeld.- Creator
- Sanders, Karin > (red.)
- Beekes, Albert > (red.)
- Tijdens, Kea
- Duindam, Vincent
- Doorne-Huiskes, Anneke van
-
Zichtbaarheid [thema]
- Creator
- Doorne-Huiskes, Anneke van
- Meulen, Fenna ter
- Hoedt, Francine ten
Zichtbaarheid [thema]
Thema over zichtbaarheid van vrouwen. In 1977 verscheen het boek 'Men and Women of the Corporation' van Rosabeth Moss Kanter over tokens of enkelingen in groepen en teams die voor het merendeel uit 'anderen' bestaan. Anneke van Doorne-Huiskes besteedt aandacht aan de zichtbaarheid van vrouwen van nu in hun ambities en loopbanen, en hun plaats in het beroepsleven. Janneke van Heugten, oprichter website Vrouwenindemedia.nl, maakt zich sterk voor de zichtbaarheid van deskundige vrouwen. Fenna ter Meulen, ex-hoofdredacteur VVAO-Magazine, Ingeborg de Jongh, schilderijen-restauratrice en kunsthistorica, Laura ten Hoedt, stem- en presentatiecoach, en wetenschapper en topatlete, Miranda Boonstra, vertellen over zichtbaarheid.- Creator
- Doorne-Huiskes, Anneke van
- Meulen, Fenna ter
- Hoedt, Francine ten
-
Carrières van vrouwen bij de rijksoverheid
- Creator
- Doorne-Huiskes, Anneke van
- Olde, Cora de
Carrières van vrouwen bij de rijksoverheid
In het eerste deel van de brochure wordt beschreven wat door onderzoek bekend is geworden over het verloop van carrières van vrouwen en mannen bij de rijksoverheid. Het tweede deel biedt praktische tips als stimulans bij de loopbaanontwikkeling.- Creator
- Doorne-Huiskes, Anneke van
- Olde, Cora de
-
100 jaar vrouwelijke hoogleraren [thema]
- Creator
- Gijtenbeek, Anne-Marie van
- Lippe, Tanja van der
- Doorne-Huiskes, Anneke van
- Molema, Ingrid
- Dorsman, Leen
- Beek, Pieta van
- Ellemers, Naomi
- Cartagena, Laura Bello
100 jaar vrouwelijke hoogleraren [thema]
Een eeuw geleden hield Johanna Westerdijk als eerste vrouwelijke hoogleraar in Nederland haar oratie. De Universiteit Utrecht stelde haar aan als professor in de plantenziektekunde (fytopathologie), een onverminderd relevant vakgebied. Naar aanleiding daarvan een thema over honderd jaar vrouwelijke hoogleraren in Nederland.- Creator
- Gijtenbeek, Anne-Marie van
- Lippe, Tanja van der
- Doorne-Huiskes, Anneke van
- Molema, Ingrid
- Dorsman, Leen
- Beek, Pieta van
- Ellemers, Naomi
- Cartagena, Laura Bello
-
Vrouwen op de arbeidsmarkt: een succesvolle worsteling
- Creator
- Doorne-Huiskes, Anneke van
- Schippers, Joop
Vrouwen op de arbeidsmarkt: een succesvolle worsteling
Aandacht voor de ontwikkelingen van vrouwen op de arbeidsmarkt van 1985 tot en met 2010. Deeltijdarbeid is onlosmakelijk verbonden met het arbeidsgedrag van vrouwen in Nederland. Kort wordt er een blik geworpen in het verleden. Ook al is het aantal vrouwen in hoge functies gestegen maar de ontwikkelingen op het punt van vrouwen naar de top gaan traag. De zorginfrastructuur in Nederland is nog niet toegesneden op een volwaardige participatie van vrouwen aan het arbeidsproces. Mede daardoor blijven patronen van arbeidsverdeling tussen mannen en vrouwen traditioneel. Dit leidt vervolgens tot een beperkte mate van economische zelfstandigheid van vrouwen, vooral bij de lager opgeleiden.- Creator
- Doorne-Huiskes, Anneke van
- Schippers, Joop
Showing 1-10 of 10 records.