Refine your search
Categories
Availability
Magazine Year
Magazine Title
Copyright Status
Refine your search
- Results per page : 20
onderzoek naar factoren die van invloed zijn op het uittreedgedrag van oudere werknemers binnen SZW
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Lieffering, H.A.J.
- Publish Year
- 1990
- Shelfmark
- NED 53 1990 - B
- Thesaurus
- arbeid, ouderen, personeelsbeleid, overheidsbeleid
- Description
- Onderzoek verricht i.o.v. het ministerie van SZW door de Sectie Emancipatie-onderzoek / Vrouwenstudies van de faculteit der Sociale Wetenschappen van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Er wordt o.a. gekeken in welke mate voortijdig uittreden bij het Ministerie voorkomt, waarbij een vergelijking gemaakt wordt tussen mannen en vrouwen.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Roche, Susan > (ed.)
- Creator
- Otobe, Naoko > (ed.)
- Creator
- Lim, Lin Lean > (forew.)
- Publish Year
- 2004
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- werknemers, ouderen, leeftijdsdiscriminatie, personeelsbeleid, arbeidsmarkt, Estland, gids, cursusmateriaal, statistiek
- Description
- A guide for organizing workshops for training and awareness raising on the recruiting, hiring, training and .managing of older women workers in Estonia. The guide aims at raising awareness of the issues of ageing and the specific discriminatory situations that older workers, particularly women face. To combat such discrimination, the guide draws attention to various tested methods used by different types of organizations, such as governmental bodies, employers and community and non-governmental organizations.
skriptie over het vroegtijdig uittreden van de wijkverpleegkundige
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Broekhuijse, Lies
- Publish Year
- 1990
- Shelfmark
- NED 53 1990 - C
- Thesaurus
- ouderen, personeelsbeleid, verpleegkundigen
- Description
- Beschrijving van het kruiswerk en van de werksituatie van de wijkverpleegkundigen. Aandacht voor de rol en de taak van de personeelsfunctionaris binnen het kruiswerk. Centraal staat de vraag wat de belangrijkste maatregelen zijn in het kader van sociaal beleid, die de personeelsfunctionaris zou kunnen treffen om ervoor te zorgen, dat de oudere wijkverpleegkundigen niet vroegtijdig uittreden.
an international exploration
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Bimrose, Jenny > (ed.)
- Creator
- McMahon, Mary > (ed.)
- Creator
- Watson, Mark > (ed.)
- Contributor
- [et al.]
- Publish Year
- 2015
- Shelfmark
- WER 52 2015 - B
- Thesaurus
- loopbanen, arbeidsmarkt, ouderen, leeftijdsgroepen, overheidsbeleid, personeelsbeleid, bundel
- Description
- This book brings together contributions from researchers, as well as representing the voices of older women who participated in an international research investigation. Grounded in multidisciplinary empirical studies, the book provides perspectives on women's careers in the 21st century, an international exploration of the voice of the older woman and an understanding of both the challenges and responses to women as they construct their careers.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Crown, William H. > (ed.)
- Contributor
- Serow, William J.
- Publish Year
- 1996
- Shelfmark
- B6697 - B
- Thesaurus
- betaalde arbeid, ouderen, middenleeftijd, overheidsbeleid, leeftijdsdiscriminatie, pensioenen, sociale zekerheid, personeelsbeleid, werkgelegenheid, Verenigde Staten, statistiek, handboek, bundel
- Description
- In deze bundel staat de oudere werknemer centraal. In diverse bijdragen wordt aandacht besteed aan werkgelegenheidsbeleid t.a.v. ouderen: de arbeidsparticipatie van oudere Amerikanen: de positie van oudere vrouwelijke werknemers: sociale zekerheid, pensioenen en vervroegd uittreden (VUT): leeftijdsdiscriminatie: keuze werk versus vrije tijd: economische productie van de oudere werknemer en tenslotte de politieke context.
- Categories
- Book/Boek
- Contributor
- Verloo, Mieke
- Publish Year
- 1996
- Shelfmark
- map: Arbeidsmarkt 1996
- Thesaurus
- werkgelegenheid, arbeidsvoorzieningen, emancipatiebeleid, arbeidsmarkt, herverdeling, gehandicapten, personeelsbeleid, ouderen, congressen
- Description
- Map bij de conferentie, gehouden op 26 september 1996, met, behalve het programma en een deelnemerslijst, een knipselkrant met artikelen, een onderzoeksverslag getiteld 'Successen en knelpunten op de arbeidsmarkt : ervaringen van vrouwen met een handicap' en een nummer van het tijdschrift Bet On berichten van de Vrouwen Alliantie over Herverdeling van de onbetaalde arbeid.
eindrapport
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Koning, Jaap de
- Creator
- Gelderblom, Arie
- Creator
- Gravesteijn-Ligthelm, José
- Creator
- [et al.]
- Contributor
- Boon, Linda van den
- Corporate
- Erasmus Universiteit Rotterdam. SEOR
- Publish Year
- 2003
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- arbeidsparticipatie, arbeidsvoorzieningen, loopbanen, mobiliteit, herintreedsters, ouderen, werknemers, arbeidsmarkt, personeelsbeleid, overheidsbeleid, arbeidsovereenkomsten, detailhandel, bedrijven, werkgevers, arbeidsaanbod, beleid, Nederland, onderzoek, statistiek
- Description
- Onderzoek, in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Servicepunt Arbeidsmarkt mkb, naar de randvoorwaarden die werkgevers stellen ten aanzien van het aannemen van herintredende vrouwen en oudere werkzoekenden en ten aanzien van het behoud van oudere werknemers. Daarbij gaat het ook om de rol die werkgevers hierbij voor de overheid en CAO-partijen zien en om beleidssuggesties van werkgeverszijde. De nadruk ligt op het midden- en kleinbedrijf (mkb). Het onderzoek is gebaseerd op gegevens uit literatuur: telefonische interviews met werkgevers uit het mkb, herintredende vrouwen en oudere werknemers: en de resultaten van workshops waaraan vertegenwoordigers van het ministerie, de sociale partners en de onderzoekswereld hebben deelgenomen.
het arbeidspotentieel ligt op straat
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Vrij Nederland
- Magazine Year
- 1998
- Magazine Number
- 38
- Creator
- Kleijwegt, Margalith
- Thesaurus
- personeelsbeleid, werkloosheid, allochtonen, ouderen, schooluitval
- Description
- De gemeente Amsterdam probeert met nieuwe wervingsmethoden de categorie 'onbemiddelbare werklozen' te bereiken. Kanslozen, vrouwen, allochtonen, ouderen en schoolverlaters worden persoonlijk benaderd, ook wel 'barefoot recruitment' genoemd.
Showing 1-8 of 8 records.