Vrouwen uit etnische minderheidsgroepen vormen sinds 1982 een aparte beleidscategorie, waarvoor een gecombineerd vrouwen- en minderhedenbeleid is ontwikkeld. Het beleid was vooral gericht op de structurele positie van migrantenvrouwen. Sinds een aantal jaren is in het politieke en publieke debat echter sprake van een kentering. Culturele integratie is steeds meer in het middelpunt komen te staan en allochtone vrouwen worden verondersteld hierin een belangrijke rol te spelen. De beleidsaandacht richtte zich als gevolg hiervan op onderwerpen als eerwraak, gedwongen huwelijken, de rol van de islam en het vermeende isolement van moslimvrouwen. In dit themanummer de volgende artikelen: 'Nederlandse vrouwen zijn geëmancipeerd, allochtone vrouwen zijn een probleem: de ontwikkeling van beleidskaders over gender en migratie in Nederland (1995-2005)' door Conny Roggeband en Mieke Verloo : 'De arbeidsmarktpositie van allochtone vrouwen in internationaal vergelijkend perspectief' door Frank van Tubergen : 'Variatie in verdienerstypen. Verdeling van betaald werk onder Turkse, Marokkaanse, Surinaamse en Antilliaanse paren' door Ans Merens en Saskia Keuzenkamp : en 'Divers vaderschap in 'moederland'' door Marjolijn Distelbrink, Paul Geense en Trees Pels. Met boekbesprekingen.
This book integrates the role of gender in girls' and women's development across the life span, looking specifically at internal and external vulnerabilities and risks, and the protective or supportive factors that facilitate effective coping, positive growth, strength and resilience. The interaction between physical, psychological, and cultural factors is integrated within each period of development. The book emphasizes how gender socialization of female development and behavior impacts self-evaluation and identity processes within various cultural groups. The authors also discusses the social roles that girls and women reflectively adopt and describe how externally induced risks such as poverty, interpersonal abuse, and violence influence a healthy development.