Jos Nijhuis, topman bij PricewaterhouseCoopers, wil het bedrijf meer femininien maken en minder masculien. Nijhuis wil het concern, internationale megadienstverlener in financiële en organisatorische kwesties (accountancy, belastingadvies & human resource services en advisory), zodanig veranderen dat vrouwen zich er net zo goed thuis voelen als mannen.