Refine your search
Categories
Copyright Status
Refine your search
- Results per page : 20
the trade union perspective
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Jong, Brenda de
- Publish Year
- 2005
- Shelfmark
- map: Vakbonden 2005
- Thesaurus
- arbeidsparticipatie, arbeidsmarkt, betaalde arbeid, zorgarbeid, arbeidsverdeling naar sekse, kinderopvang, verlofregelingen, arbeidsomstandigheden, man vrouw verschillen, gelijke beloning, etniciteit, vakbonden, Nederland, 1990-1999, 2000-2009, 20e eeuw
- Description
- Overview of the labour market position of women in the Netherlands anno 2003.
waar is het voor werkende vrouwen goed toeven?
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- VB Magazine
- Magazine Year
- 1997
- Magazine Number
- 6
- Creator
- Tordoir, Linda
- Thesaurus
- betaalde arbeid, arbeidsmarkt, politieke participatie, verlofregelingen, demografie, ondernemers, EG-landen, statistiek
- Description
- De lidstaten van de Europese Unie worden met elkaar vergeleken op het gebied van deeltijdarbeid, verlofregelingen, politieke participatie, aantal kinderen, ondernemerschap. Tevens vertellen zes Nederlandse vrouwen in het kort over leven en werken in het buitenland.
de toekomstvisie van twee economen
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Opzij
- Magazine Year
- 1997
- Magazine Number
- 12
- Creator
- Feiter, Astrid
- Thesaurus
- arbeidsmarkt, betaalde arbeid, middenleeftijd, kinderopvang, flexibilisering, verlofregelingen
- Description
- Weergave van een gesprek met twee vrouwelijke hoogleraren economie: H. Maassen van den Brink en J. Plantenga. De eerste is somber over de arbeidsmarktpositie van vrouwen als de overheid het huidige beleid voortzet. Plantenga voorspelt dat de flexibilisering zal doorzetten en dat er in de toekomst meer banen voor vrouwen bijkomen. Ook oudere vrouwen zullen daarvan profiteren.
sex equality, thoughts of social and economic policy and comparative leaps to the United States of America
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Foubert, Petra
- Publish Year
- 2002
- Shelfmark
- B3468 - B
- Thesaurus
- betaalde arbeid, arbeidsmarkt, zwangerschappen, zwangerschapsverlof, verlofregelingen, discriminatie, borstvoeding, opvoeding, wetgeving, EU, Verenigde Staten
- Description
- At the intersection of the private sphere of the household and the public sphere of the labour market there are four essential human realities: pregnancy, childbirth, breastfeeding, and childrearing. Investigated is why, despite legislative and judicial initiatives, both Europe and America have failed in putting equality into practice for male and female workers in this human realities.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken
- Magazine Year
- 1998
- Magazine Number
- 1
- Creator
- Grünell, Marianne
- Shelfmark
- map: Arbeid 1998
- Thesaurus
- betaalde arbeid, zorgarbeid, arbeidsmarkt, werkgevers, flexibilisering, verlofregelingen, overheidsbeleid
- Description
- Interviews met vijftien werkgevers (vertegenwoordigers) uit belangrijke arbeidssectoren over de betekenis van arbeids-zorgvoorzieningen in het toekomstige arbeidsbestel. o.a. Aandacht voor de consequenties van flexibilisering voor verlofbeleid en de betekenis van emancipatie als sociaal feit op de arbeidsmarkt.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Harvard Journal of Law & Gender
- Magazine Year
- 2005
- Magazine Number
- 1
- Creator
- Lester, Gillian
- Thesaurus
- verlofregelingen, betaalde arbeid, zorgarbeid, gelijke behandeling, arbeidsmarkt, overheidsbeleid, Verenigde Staten
- Description
- Lester analyzes why private markets do not (for the most part) provide paid family leave insurance. She argues that the goal of increasing women’s workforce attachment is a defensible basis on which to justify state intervention to create paid family leave, and to finance it in a way that spreads its costs across society. She describes theoretical predictions and empirical findings on the labor market effects of paid family leave programs and objections to government subsidized paid family leave. She analyzes different methods of benefit financing, explains how costshifting affects who actually pays for a benefit and explores reform options. She discusses some general features a paid leave program ought to have by illustrating with examples of implementation models.
Showing 1-6 of 6 records.