Onderzoeksproject over de manier waarop mensen die werkzaam zijn bij de Nederlandse politie met elkaar omgaan. Er zijn twee specifieke invalshoeken: seksuele intimidatie (er wordt een balans opgemaakt van het beleid dat sinds 1993 gevoerd is ter bestrijding hiervan) en sociale minderheidsposities (er wordt een diagnose gesteld over de rol die het behoren tot een minderheid binnen de politieorganisatie qua werkbeleving speelt). Er zijn samenvattingen van de onderzoeken die aan dit project ten grondslag liggen.
Beschreven wordt hoe mensen die werkzaam zijn bij de Nederlandse politie anno 2006 met elkaar omgaan, toegespitst op seksuele intimidatie en pesten. Daarnaast is de diversiteit in de organisatie, de positie van vrouwen, homoseksuelen, allochtonen en mensen met een handicap en de werkbeleving van mensen met een minderheidspositie onderzocht.