Refine your search
Categories
Availability
Contributor
Auteursrechten status
- Results per page : 20
Monitor Talent naar de Top 2014
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Pouwels, Babette
- Creator
- Henderikse, Wilma
- Publish Year
- 2015
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, management, diversiteit, loopbanen, besturen, personeelsbeleid, bedrijven, Nederland, 21e eeuw, 2010-2019, rapport, statistiek
- Description
- Het doel van het Charter Talent naar de Top is een hogere toestroom, doorstroom en behoud van vooral vrouwelijk talent in topfuncties te bereiken. Het vergroten van productiviteit en innovatie is in 2014 veruit de belangrijkste reden om te streven naar meer vrouwen in de top. Vergeleken met voorgaande jaren wint deze zakelijke meerwaarde terrein. Maatregelen ten behoeve van meer vrouwen aan de top, heeft effect op het aandeel vrouwen in de top dat sterker toe neemt in organisaties waar het m/v-diversiteitsbeleid verder is ontwikkeld. Vooral leiderschap, strategie en management, kennis en vaardigheden en klimaat blijken effectief: organisaties waar beleid op deze dimensies verder ontwikkeld is, slagen er beter in meer vrouwen in de top krijgen.'
for a better future of work for all
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Beghini, Valentina
- Creator
- Cattaneo, Umberto
- Creator
- Pozzan, Emanuela
- Publish Year
- 2019
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- arbeid, man vrouw verschillen, discriminatie, gelijke behandeling, geweld, technologie, vrouwbeelden, internationaal, 20e eeuw, 21e eeuw, 2000-2009, 2010-2019, statistiek, rapport
- Description
- The report highlights key gender gaps and obstacles to decent work for women. It explores the structural barriers, including unpaid care work, that shape the nature and extent of women’s engagement in paid employment, and examines how laws, policies and practices in certain countries have addressed them. The report also outlines the measures that can and should be taken to seize the opportunities presented by the changing world of work. International Labour Organization, 1919-2019.
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 2010
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, loopbanen, gelijke behandeling, besturen, personeelsbeleid, rechtshulp, bank- en verzekeringswezen, media, cultuur, gezondheidszorg, industrie, onderwijs, overheid, technologie, vakbonden, Nederland, 21e eeuw, 2010-2019, rapport, statistiek
- Description
- Eerste rapportage van de Commissie Monitoring Talent naar de Top aan de Ministeries van Economische Zaken en Onderwijs, Cultuur & Wetenschappen over de algemene voortgang op het gebied van diversiteit van alle ondertekenaars van het Charter Talent naar de Top. Het Charter Talent naar de Top (zie www.talentnaardetop.nl) beoogt daadwerkelijke en structurele verbeteringen voor meer vrouwen aan de (sub)top. Het jaarlijks meten van de door de organisaties aangeleverde diversiteitscijfers, het in positieve zin onderscheiden van organisaties die daadwerkelijk voortgang boeken, en het transparant rapporteren over de voortgang leveren volgens ons een duidelijke bijdrage aan deze doelstelling. Naast het totale aandeel vrouwen in de organisatie is de verhouding tussen het aandeel vrouwen in de top en subtop een meetpunt voor de Commissie.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Boom, A. ten
- Creator
- Wittebrood, K.
- Contributor
- [et al.]
- Publish Year
- 2019
- Shelfmark
- NED 8 2019 - C
- Thesaurus
- huiselijk geweld, partners, kindermishandeling, slachtoffers, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw, statistiek, onderzoek, rapport
- Description
- Verslag van een prevalentieonderzoek naar huiselijk geweld en kindermishandeling in Nederland en van de ontwikkeling daarin sinds de vorige rapportages over huiselijk geweld in 2009 en 2010. In het onderzoek is er ook aandacht voor de vraag wat slachtofferschap van huiselijk geweld, in het bijzonder (ex-)partnergeweld, voor vrouwen en mannen inhoudt. In het rapport wordt ook de context waarin huiselijk geweld en kindermishandeling plaatsvinden uitgebreid beschreven, onder andere met behulp van een zogenoemd ecologisch model. With a summary in English.
Monitor Talent naar de top 2013
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Pouwels, Babette
- Creator
- Henderikse, Wilma
- Publish Year
- 2014
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- besturen, leidinggevende beroepen, management, loopbanen, personeelsbeleid, bedrijven, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw, rapport, statistiek
- Description
- 'De Monitor Talent naar de Top 2013 toont de ontwikkeling van het aandeel vrouwen in de top van .charterondertekenaars in 2013, beschrijft de inspanningen die charterorganisaties leveren om de doorstroom van vrouwen naar de top in hun organisatie te stimuleren. Op basis van de monitor worden ook aansprekende voorbeelden gepresenteerd die andere organisaties kunnen inspireren om beleid te ontwikkelen.'
monitor talent naar de top 2018
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Henderikse, Wilma
- Creator
- Verhoeven, Nel
- Publish Year
- 2019
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, loopbanen, personeelsbeleid, besturen, Nederland, 21e eeuw, 2000-2009, 2010-2019, rapport, statistiek
- Description
- With English abstract.
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 2020
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- LGBT, discriminatie, geweld, dagelijks leven, arbeid, EU, Europa, 2010-2019, 21e eeuw, rapport, statistiek
- Description
- This report presents select findings from FRA’s 2019 survey on LGBTI people in the EU and North Macedonia and Serbia, with almost 140,000 participants. It follows the agency’s first survey on LGBT people in the EU, conducted in 2012. The new survey results show little progress over the past seven years.
the gender pay gap at the top of corporate Canada
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Macdonald, David
- Publish Year
- 2019
- Shelfmark
- digitaal
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 2016
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- gelijke behandeling, gezondheid, onderwijs, economie, politiek, wereld, 2010-2019, 21e eeuw, rapport, statistiek
- Description
- 'The Global Gender Gap Index presented in this Report seeks to measure one important aspect of gender equality—the relative gaps between women and men across four key areas: health, education, economy and politics. The Index was developed in part to address the need for a consistent and comprehensive measure for gender equality that can track a country’s progress over time. More than a decade of data has revealed that progress is still too slow for realizing the full potential of one half of humanity within our lifetimes. .The Index does not seek to set priorities for countries but rather to provide a comprehensive set of data and a clear method for tracking gaps on critical indicators so that countries may set priorities within their own economic, political and cultural contexts. The Index also points to potential role models by revealing those countries that—within their region or income group—are leaders in distributing resources more equitably between women and men, regardless of the overall level of available resources.'
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Bleijenberg, Lia > (red.)
- Publish Year
- 2019
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- techniek, ICT, beroepsonderwijs, man vrouw verschillen, Nederland, statistiek, 21e eeuw, 2010-2019, rapport
- Description
- Deze monitor maakt deel uit van het project ‘Meer meisjes in mbo Techniek’. De monitorrapportage bestaat uit een kwantitatief deel en een activiteitenoverzicht van participerende mbo-scholen die de gegevens hebben aangeleverd. Het kwalitatieve deel van de monitor is een weergave van strategieën en activiteiten van de deelnemende mbo-scholen aan het project.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Merens, Ans
- Publish Year
- 2011
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, loopbanen, besturen, personeelsbeleid, Nederland, 21e eeuw, 2010-2019, rapport, statistiek
- Description
- Sinds 2008 hebben 170 organisaties het Charter Talent naar de Top ondertekend. Het doel van het Charter is om in Nederland structureel meer vrouwen een plaats te geven in de top en subtop van bedrijven en organisaties. De Commissie Monitoring Talent naar de Top en het Sociaal en Cultureel Planbureau rapporteren met deze Monitor Talent naar de Top 2010 aan het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en het ministerie van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie over de voortgang die de ondertekenaars van het Charter Talent naar de Top maken. .With a summary in English.
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 2013
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- gelijke behandeling, emancipatie, empowerment, inkomen, economie, politiek, onderwijs, gezondheid, wereld, 2010-2019, 21e eeuw, rapport, statistiek
- Description
- 'There are three basic concepts underlying the Global Gender Gap Index. First, it focuses on measuring gaps rather than levels. Second, it captures gaps in outcome variables rather than gaps in means or input variables. Third, it ranks countries according to gender equality rather than women’s empowerment.The Index is designed to measure gender-based gaps in access to resources and opportunities in individual countries rather than the actual levels of the available resources and opportunities in those countries.'
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Merens, Ans
- Publish Year
- 2011
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, loopbanen, besturen, personeelsbeleid, Nederland, 21e eeuw, 2010-2019, rapport, statistiek
- Description
- Sinds 2008 hebben 170 organisaties het Charter Talent naar de Top ondertekend. Het doel van het Charter is om in Nederland structureel meer vrouwen een plaats te geven in de top en subtop van bedrijven en organisaties. De Commissie Monitoring Talent naar de Top en het Sociaal en Cultureel Planbureau rapporteren met deze Monitor Talent naar de Top 2010 aan het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en het ministerie van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie over de voortgang die de ondertekenaars van het Charter Talent naar de Top maken. .With a summary in English.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Hausmann, Ricardo
- Creator
- Tyson, Laura D.
- Creator
- Zahidi, Saadia
- Publish Year
- 2011
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- gelijke behandeling, empowerment, emancipatie, economie, politiek, onderwijs, gezondheid, wereld, 2010-2019, 21e eeuw, rapport, statistiek
succes door aanbod en kwaliteit van vrouwen : Monitor Talent naar de Top 2012
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Pouwels, Babette
- Creator
- Henderikse, Wilma
- Publish Year
- 2013
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, loopbanen, besturen, personeelsbeleid, managers, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw, rapport, statistiek
- Description
- 'De Monitor Talent naar de Top 2012 laat zien hoe de charterondertekenaars er in 2012 voorstaan en wat hun ambities zijn voor de toekomst. De monitor beschrijft de ontwikkeling van het aandeel vrouwen in de top van charterondertekenaars, de maatregelen die charterorganisaties nemen om de doorstroom van vrouwen naar de top te stimuleren, de belangrijkste succesfactoren en de hindernissen die zij daarbij tegenkomen. Ook worden aansprekende voorbeelden gepresenteerd die ter inspiratie kunnen dienen voor andere organisaties die de ambitie hebben om het aandeel vrouwen in de top te vergroten.'
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Merens, Ans
- Publish Year
- 2011
- Shelfmark
- Klassieker
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, loopbanen, besturen, personeelsbeleid, Nederland, 21e eeuw, 2010-2019, rapport, statistiek
- Description
- Sinds 2008 hebben 170 organisaties het Charter Talent naar de Top ondertekend. Het doel van het Charter is om in Nederland structureel meer vrouwen een plaats te geven in de top en subtop van bedrijven en organisaties. De Commissie Monitoring Talent naar de Top en het Sociaal en Cultureel Planbureau rapporteren met deze Monitor Talent naar de Top 2010 aan het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en het ministerie van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie over de voortgang die de ondertekenaars van het Charter Talent naar de Top maken. .With a summary in English.
wage inequality in the workplace
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 2016
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- inkomen, gelijke beloning, man vrouw verschillen, 2010-2019, 21e eeuw, internationaal, statistiek, rapport
- Description
- This ILO Global Wage Report – the fifth in a series that now spans over a decade – contributes by making comparative data and information on recent wage trends available to governments, social partners, academics and the general public.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Schwab, Klaus
- Creator
- Samans, Richard
- Creator
- Zahidi, Saadia
- Creator
- [et al.]
- Publish Year
- 2017
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- gelijke behandeling, economie, onderwijs, gezondheid, politiek, internationaal, 21e eeuw, 2010-2019, rapport, statistiek
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Schwab, Klaus
- Creator
- Samans, Richard
- Creator
- Zahidi, Saadia
- Creator
- [et al.]
- Publish Year
- 2015
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- gelijke behandeling, economie, onderwijs, gezondheid, politiek, internationaal, 21e eeuw, 2010-2019, rapport, statistiek