Refine your search
Categories
Language
Copyright Status
Loan Status
Refine your search
- Results per page : 10
current research issues
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Davidson, Marilyn J. > (ed.)
- Creator
- Burke, Ronald J. > (ed.)
- Publish Year
- 1994
- Shelfmark
- WER 52 1994 - B
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, managers, loopbanen, bedrijven, cultuur, dubbele belasting, positieve actie, Verenigde Staten, Verenigd Koninkrijk, bundel
- Description
- Anno 1994 is 40% van de arbeidskrachten in de meeste westerse landen vrouw. Organisaties echter hebben achtergelopen in het kapitaliseren van hun potentiëel aan vrouwelijke arbeidskrachten. Vaak wordt de 'human resource' van hun vrouwelijke managers onvoldoende aangeboord. Om concurrerend te blijven moeten leiders van organisaties de waardevolle inbreng die vrouwen in management en bestuurlijke posities hebben, effectief gebruiken. Over het geheel genomen heeft deze publikatie ten doel om een beknopt begrijpelijk overzicht te geven van de huidige internationale onderzoeksresultaten op het gebied van vrouw en management. De internationale groep van medewerkers belicht de grotere problemen en barrières, waar managers zich voor gesteld zien, de gevolgen op organisatorisch en persoonlijk vlak, en doet aanbevelingen voor veranderingen op organisatorisch en wetgevend terrein.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Mills, Albert J. > (ed.)
- Creator
- Tancred, Peta > (ed.)
- Contributor
- Nkomo, Stella M.
- Publish Year
- 1992
- Shelfmark
- VS 7 1992 - B
- Thesaurus
- organisatievormen, organisaties, managers, cultuur, bureaucratie, theorieën, identiteit, gender, Verenigde Staten, bundel
- Description
- Bundel artikelen waarin de rol van gender in organisatie-analyse wordt belicht. De bundel bevat de volgende bijdragen: Differential recruitment and control : the sex structuring of organizations / door Joan Acker en Donald R. Van Houten: Room for women : a case study in the sociology of organizations / door Peta Tanred en E. Jane Campbell: Gender and organizations : a selective review and a critique of a neglected area / door Jeff Hearn en P. Wendy Parkin: Sexa and organizational analysis / door Gibson Burrell: Organization, gender, and culture / door Albert J. Mills: A feminist perspective on state bureaucracy / door Judith Grant en Peta Tancred: Sex ratios, sex role spillover, and sex at work : a comparison of men's and women's experiences / door Barbara A. Gutek en Aaron Groff Cohen: Women managers' perceptions of gender and organizational life / door Deborah Sheppard: 'The clerking sisterhood' : rationalization and work culture of saleswomen in American department stores, 1890-1960 / door Susan Porter Benson: Merit and gender : organizations and the mobilization of masculine bias / door Clare Burton: An/other silent voice? representing 'Hispanic woman' in organizational texts / door Marta B. Calás: Using the 'F'-word : feminist theories and the social consequences of organizational research / door Marta B. Calás en Linda Smircich: Re-visioning women managers's lives / door Ella Louise Bell en Stella M. Nkomo: Gendering organizational theory / door Joan Acker.
putting theory into practice
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Itzin, Catherine > (ed.)
- Creator
- Newman, Janet > (ed.)
- Contributor
- Macalpine, Marion
- Publish Year
- 1995
- Shelfmark
- GR BR 7 1995 - B
- Thesaurus
- organisaties, cultuur, macht, overheid, EG, media, vakbonden, betaalde arbeid, managers, Verenigd Koninkrijk, bundel
- Description
- In deze bundel komt aan de orde hoe seksuele en sociale verhoudingen tussen mannen en vrouwen, gebaseerd op seksualiteit, macht en controle, vorm geven aan de cultuur, de structuur en de praktijk van organisaties en de ervaringen van de mannen en vrouwen die daarbinnen werken.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Aaltio-Marjosola, Iiris > (ed.)
- Creator
- Mills, Albert J. > (ed.)
- Contributor
- Meriläinen, Susan
- Publish Year
- 2002
- Shelfmark
- B3634 - B
- Thesaurus
- bedrijven, gender, cultuur, identiteit, macht, managers, vrouwbeelden, bundel
- Description
- This volume offers insights into the ways in which organizations operate as spaces in which minds are gendered and men and women constructed. This collection brings together four themes that have developed within the field of organizational analysis over the last two decades of the twentieth century: organizational culture: the gendering of organizations: postmodernism and organizational analysis: and critical approaches to management. In addition to its theoretical contributions, this volume aims at introducing research designs, methods and methodologies by which the complex interrelationships between gender, identity and the culture of organizations can be explored.
Showing 1-4 of 4 records.